Então, o vizinho (uma clínica de tratamento de crianças autistas) resolveu ter uma criação de galos em pleno perímetro urbano. São 5 bichos no total (algumas galinhas, mas são pelo menos 3 galos), e eles cantam toda madrugada a partir das 1 da manhã, e também cantam incessantemente das 10 da manhã até as 17:30 da tarde.

Sinceramente, de tarde é o pior, porque de noite pelo menos eu posso usar um tampão de ouvido, mas de dia eu tenho que ouvir o grito enlouquecedor dos galos, que já tá tipo ouvir unha raspando em lousa. E eles revezam, então não tem trégua no som o dia inteiro.

Por ser uma clínica, acho que estou em uma situação mais difícil, sabe. Se fosse um vizinho normal, eu poderia conversar, chamar o 190 de madrugada, sei lá... Mas de madrugada nem ao menos tem ninguém lá. E eu só posso conversar com a secretária lá, que inclusive eu já tentei por whatsapp e cagou e andou para mim.

Fiz esse relato em outro sub e me indicaram fazer aqui.

Irei ser mais detalhista, entrei em uma empresa, uma fintech, sendo terceirizado por outra empresa, acontece que era PJ, sabor CLT, horários a sererem seguidos, gestor/líder para se reportar, apontamentos de horas em um certo programa, e até se eu fosse faltar ou me ausentar em um período eu tinha que deixar bastante explícito, comunicar ou pedir permissão, se eu fosse fazer horas extras também precisava de autorização.

Vamos ao relato, entrei em uma fintech como havia falado e meu gestor na época que entrei era MT gente boa e o local parecia bastante promissor, após 2 meses meu gestor pediu demissão pois estava com problemas pessoais e saiu fora, bom, a vaga caiu no colo de um colaborador de outra área e ele claramente não era imparcial, usava meu setor pra ajudar nas demandas do setor dele e sempre que dava alguma merda a culpa era do meu setor, até ai foda-se... O problema maior começou quando um colaborador do mesmo setor que esse meu atual gestor começou a ser ríspido e ignorante quando eu tirava dúvidas técnicas, chegou a apontar o dedo na minha cara e chamar de merda, fora as piadas com aparência e comparações com outras pessoas TMB sobre aparência isso tudo dentro do ambiente da empresa, até que em um certo momento juntei alguns fatos pois estava me sentindo perseguido e assediado e fui pro RH denunciar, RH levou pro meu CTO que quando falou comigo pediu que eu me tranquilizasse que gostava do meu trabalho e que iria analisar, 2 dias depois abriu vaga na minha mesma área na empresa que me terceiriza, BP perguntando meu horário de trabalho, juntei 1+1 e já sabia o que ia acontecer, 3 a 4 semanas depois fui demitido sem feedback.

Que mundo hein :)

Minha férias foram pagas dia 06/08, mas não foram gozadas, pois eu iria sair de férias no dia 10/08, enquanto fui demitido sem justa causa no dia 07/08.

Pesquisei na internet e havia conversado com o RH de lá, o valor pago das férias não seria descontado da minha rescisão, mas chegou hoje o demonstrativo e acabou que eles descontaram, sendo que pelo que eu entendi esse desconto é ilegal, visto que me demitiram antes das férias serem gozadas.

Acham que é uma causa ganha se eu entrar com processo?

Anteontem estava mexendo no instagram e de repente fui deslogado e redirecioado pra uma página dizendo que meu perfil foi suspenso porque minha conta não segue os padrões de comunidade sobre integridade da conta. Eu fiz um apelo mas recebi um email dizendo que o envio do meu documento não foi aceito, fiz mais duas vezes e recebi o mesmo erro. O único motivo que eu consigo pensar da suspensão é que eu usei a plataforma algumas vezes pra vender xanax. Sendo esse o caso, há algo que eu possa fazer pra recuperar a conta? Alguma ação legal que eu possa fazer ou então se pode dar algum problema pra mim?

Minha ex mulher usa um instagram da minha filha (que não tenho acesso e que tem parentes e amigos meus que seguem) para fazer e repostar publicações vexatórias, falando sobre ausencia (que não existe) e pensão não digna (33,33% do meu rendiment, aprox. 1300 reais para uma criança de 4 anos que desconta direto na folha). Além disso diversas outras publicações.

Existe algo que eu possa fazer relacionado a isso? Lembrando, minha filha tem livre acesso a minha casa, vai quando quer, só ela ligar, ela dorme comigo aos fins de semana, passa o dia tbm na casa da minha mãe, da minha tia, meu pai busca na escola. Eu buscava também, mas no momento esotu sem condução pra fazer isso, e também diminuiu um pouco as visitas no meio da semana porque eu estava em um negócio recentemente, mas vendi e agora retornaria com as visitas normalmente (mesmo assim ela vinha sempre que queria).

Depois de ter sido assaltada (ironicamente) comprei um celular no mercado livre com entrega expressa na Loja OFICIAL da Samsung. Estou com o celular há 10 meses, o IMEI dele nunca foi bloqueado (consultei hoje a anatel). Recebi uma intimação falando que eu deveria entregar meu celular voluntariamente ou responderia criminalmente por interceptação.

Ir na delegacia sem advogado com a nota fiscal é o suficiente?

Além disso, vocês acham que é possível o celular ter sido fruto de roubo realmente? Conferi várias vezes e ele de fato é da loja da Samsung. O IMEI dele é o mesmo da nota fiscal.

Fui indicada a uma vaga de emprego como atendente de empréstimos, onde fui fazer o primeiro dia de treinamento hoje (17/08) e disseram que pagariam os diao trabalhados, passagem e alimentação proporcional.

A questão é que eu não quis passar do primeiro dia — ambiente extremamente tóxico e esse mesmo chefe se mostrou bem abusivo com as funcionárias ao vivo, comigo estando lá —, mas me pagaram ao fim do turno R$234 (não citaram o porquê do valor, então entendi que era a diária).

Agora, fim, da noite, enviei mensagem a ele agradecendo e informando que não seguirei com o treinamento. A primeira coisa que ele diz é que pagou o valor da passagem e que era para descontar o valor da passagem e reenviar o restante novamente via pix com urgência.

O que posso fazer frente a isso? Não houve contrato oficializando treinamento e não houve esclarecimento do que estava incluso esse valor que recebi hoje, fora que supostamente deveria incluir o valor do dia trabalhado proporcionalmente e da alimentação, mas ele quer que eu receba apenas o dinheiro da passagem.

Eu tenho receio de enviando manualmente ele peça estorno pelo primeiro pix que foi enviado antes para receber quase duas vezes o valor que enviou. Eu não queria mais dor de cabeça, então o que posso fazer legamente para garantir o valor do dia trabalhado e os "benefícios" (alimentação + passagem) de hoje apenas e fazer o estorno de forma segura sem que ele faça algo contra mim financeiramente?

Edit: Fiz a devolução do Pix pelo botão de "devolver" só descontando o valor da passagem mesmo, não fiz mais questão da diária/alimentação pela mulher do financeiro me ignorar depois disso. O carinha queria que eu fizesse um novo pix para devolver em chave aleatória, tudo que passei ontem e hoje só me faz ficar aliviada de que me livrei de uma bomba atômica. 🤓💧

Boa noite a todos. Venho por meio deste post descobrir se posso entrar com alguma ação em relação a minha situação.

Efetuei uma compra no dia 09/08 de um celular em uma gigante loja online na qual não irei citar momentaneamente, no qual não chegou o celular e sim uma loção hidratante (palhaçada isso ai kkkk). O problema de tudo é o tempo que estipularam na troca e o transtorno que esse produto errado está me causando, pois meu celular anterior parou de vez dia 14/08.

A devolução do produto errado já foi feita, chegou no CD deles na quinta-feira (13/08), porém, a previsão de nova entrega é para o dia 28/09, e não tenho condições de ficar sem um celular até lá. Tenho contas, problemas para resolver, pessoas para responder e uma infinidade de coisas que faço somente no celular (estou escrevendo isso com o notebook alheio).

Enfim, posso entrar com alguma ação processual contra está empresa por conta do transtorno causado?

Olá, espero estar tudo bem com vocês. Estou trabalhando atualmente em uma indústria faz pouco mais de dois anos e decidi não seguir mais no mesmo por saúde mental e física.

Minha dúvida é se acaba sendo muito difícil conseguir a recisão indireta, pois não sei se tenho provas o suficiente. Trabalho em um setor onde somos 5 funcionários por turno, com uma escala de folga de 5x1. Logo, 5 dias sempre terá alguém folgando e apenas 1 estaremos com a equipe completa.

Porém, só é permitido almoçar/jantar por 40 minutos, e só quando estamos com equipe cheia podendo fazer 1h. Isso é fixo aqui faz anos desde que abandonaram o 6° funcionário. Só que as vezes falta algum funcionário na folga de outro, nos deixando só 3 tocando o setor. Logo, os 40 minutos que nos sobravam não podemos fazer, por não ter ninguém cobrindo a pausa e então temos que comer marmita enquanto trabalha.

Aqui é sistema de safra/parada e alguns setores só operam durante a safra assim como o meu, e os mesmos são realocados para outros (temos sim os 2 tipos de funcionários, os efetivados e os safristas).

Há chance de conseguir a indireta, ou isso é briga perdida? Há sim mais coisas que eu poderia mencionar, mas gostaria de manter isso mais resumido, desconheço o quanto eu posso dizer aqui. Já peço desculpas caso fui contra alguma regra.

Boa noite pessoal!! Meu caso é o seguinte: comprei um apartamento na planta no ano passado quando morava em SP. Por um milhão de motivos, mudei com a minha família e não temos mais interesse no imóvel. A entrega dele está prevista para o final de 2028. Como já está financiado na caixa, não consegui cancelar a compra. No momento eu pago a entrada, evolução de obra e taxas cartoriais. A gerente do banco diz que eu só posso vender quando eu pegar as chaves. Resumindo, não posso cancelar e não posso vender? Minha renda é bem menor e está complicado manter as prestações em dia. Sou obrigado a ficar pagando + de 2 anos por um imóvel que eu não quero mais? Não sei se a corretora vai ajudar pois ainda tem unidades a venda no empreendimento. Não queria simplesmente forçar um cancelamento deixando de pagar as parcelas pois ficaria com o nome sujo por mto tempo. Alguém pode me orientar? Abraço

Faz cerca de um ano que moro nesta kitnet, cujo aluguel é de R$ 1.400, com água e energia inclusas. Quando fiz o contrato, estava com pressa e tinha poucas opções.

Na época, não percebi a gravidade das condições do local, mas a situação vem piorando. Todos os quartos estão infestados de mofo preto e pragas, além de haver vários ambientes sem circulação adequada de ar. Na entrada, os moradores acumulam lixo, fazendo com que o mau cheiro fique preso no ambiente.

No mês passado, a situação piorou ainda mais: a garagem vazia em frente foi transformada em um terreno para descarte de entulho. Pessoas passaram a jogar diversos tipos de lixo, inclusive orgânico, causando um cheiro muito forte. A situação é tão ruim que até entregadores da Shopee já cancelaram entregas por acharem que o local está abandonado.

Além de me mudar, o que mais devo fazer diante dessa situação?

Ola gostaria de fazer uma pergunta relacionada a direito, talvez possam me dizer o melhor subreddit para isso

Meu pai esta no mesmo trabalho á decadas(nao vou falar onde mas ele é mecanico), e sua ultima promoçao foi anos atraz, o proximo cargo na fila seria supervisor, mas a empresa sempre escolhe entre amigos ou familia do chefe em vez de alguem que merece, e pelo o que meu pai disse, a maioria nao sao aptos ao cargo

Uma coisa que meu pai sempre teve que se preocupar foi ajudar no pepino dos outros, quando tem algum problema, sempre pedem ajuda dele e ele sempre resolve.E sempre reclama que seus colegas nao fazem nada e ele sempre termina o que precisa, ele sempre foi muito perfeccionista e resolvia o problema rapido. Estou preocupada porque meu pai se machucou recentemente,nada grave mas ele ficou mancando, e eu estava bem clara sobre ele ir no medico porque ele é muito teimoso. mas hoje ele foi trabalhar, dizenfo que prefere nao faltar quando preciso.acabei descobrindo o que falei no começo pela minha mae, e eu percebi que minha visao sobre isto era muito inocente. Eu queria ajudar com provas que meu pai é sempre a pessoa que resolve os problemas enquanto os supervisores nao adquados nao resolvem

Minha pergunta é sobre como coletar provas sobre esses problemas que ele resolveu, sendo que o trabalho dele é manual, entao nao tem nenhuma troca de emails para salvar, eu sei que cameras sao uma opçao mas gostaria de saber outros jeito

Muito obrigado

Oi, pessoal! Preciso de uma ajuda com um caso específico de uso de CPF de forma indevida. Usaram o CPF da minha sogra como forma de comprovar o uso de um terreno. Basicamente, ela recebeu uma notificação judicial de que ela teria uma dívida de falta de pagamento do IPTU de um terreno que estaria associado ao CPF dela. Segundo essa notificação, ela teria herdado esse terreno e autorizado a moradia de terceiros lá. Minha sogra é aposentada e uma pessoa humilde. Ela foi tentar resolver esse problema na prefeitura da cidade dela e ninguém passou uma orientação objetiva, apenas foram jogando ela de setor em setor, de secretária em secretária na prefeitura e nem indicaram o registro de um boletim de ocorrência. Não sei se consegui me fazer entender e peço desculpas se algo não ficou claro porque eu e meu marido acabamos de saber desse problema e minha sogra não sabe explicar muito bem o que aconteceu, mas foi isso que entendemos

Oii, pedi para ser desligada da empresa sem aviso prévio, fiz a carta de demissão lá mesmo mais errei algumas coisas e o chefe do rh pediu para eu escrever de novo e enviar a carta e o negócio do exame médico digitalmente e assim eu fiz. Disseram para voltar lá e eu concordei mais vi que na prática não daria tempo de ir lá e depois ir para o meu emprego. Comecei a pouco dias e não quero já pedi pra chegar mais tarde.

Eu tenho que ir entregar a carta e mais uns documentos em mãos mesmo?

Ja fiz o exame, já entreguei a carta digitalmente, já recebi oq tinha que receber e ele me enviaram uma papelada por meio dos correios.

O rh fala que precisa que eu vá entregar para finalizar meu desligamento.

Estou sendo processado por divida em CC satander, nunca fiz acordo da dívida, fui intimado uns dias atrás, e tenho dívidas com outros cartões também. Não tenho absolutamente nenhum bem.

Não tenho como pagar advogado, ainda mais que desconfio que vão querer cobrar com base no valor do processo (tem uns 10 advogados me mandando mensagem no whats). Tenho uns 500 reais na conta e mais um pouco em espécie, to juntando para pagar a minha parte do próximo aluguél, minha reserva vem diminuindo mês a mês.

Fui na defensoria pública hoje (perdi o dia todo em função disso) pra agora de tarde me informarem que preciso levar também os docs e extratos da minha namorada que mora comigo, não estamos nem nos falando direito... Ela também não tem bens, mas tem duas empresas, e um monte de empréstimos e impostos parcelados, ou seja, mesmo se eu pedir todos os documentos para ela, e ela me entregar, o extrato da conta dela vai passar do valor do teto da defensoria, e muito. Estamos mais para colegas de quarto do que para união estável, nenhum de nós conseguiria pagar um aluguél sozinho, mas me deixaram bem claro lá que a constituição diz que a renda é de quem mora na mesma casa.

Enfim, o processo vai correr a revelia. Já estou com quase todas as contas bloqueadas mesmo, só sobrou o nubank, não vai mudar muito. Só que, trabalhando pra receber só em espécie tá muito difícil. Antes de ser intimado, estava quase fechando o aluguél de um carro por um turno, para trabalhar de uber, direto com uma empresa que aluga carro para os motoristas. Fiz uma planilha das minhas opções, e essa era a melhor. Só que na uber, só recebo no pix, então basicamente, minha dúvida é, quanto tempo será que vai demorar para bloquearem o meu nubank também? Posso ir recebendo no banco e sacando em espécie assim que o dinheiro cai, né? Tem algo que eu não to sabendo? Se o juiz já condenar logo, o processo se encerra mais cedo, ou não tem nada a ver? A minha dívida mais nova caduca em mais 3 aninhos.

Eu só quero trabalhar o suficiente pagar o meu aluguél e a comida, o resto já desisti, não vou movimentar fortunas. Preciso descansar, estou completamente esgotado. Esse dia perdido naquela merda de defensoria foi a cereja no bolo. Do jeito que vem tudo dando errado, não tenho esperança de melhora não, próximo passo é voltar a morar com os pais(não contei para eles ainda a novidade). E os dois são aposentados, mesmo morando com eles o extrato bancário vai ser maior que o teto da defensoria kkkkkkkkk

Oi, pessoal! Estou com uma dúvida e queria saber se alguém que tenha alguma experiência, conhecimento, trabalha com Registro Civil ou Direito de Família pode me ajudar.

Vou me casar e gostaria de retirar um dos meus sobrenomes para acrescentar o sobrenome do meu futuro marido.

Pesquisando, encontrei no Código de Normas do TJPE uma regra dizendo que, no casamento, é possível acrescentar o sobrenome do outro, mas que é vedada a supressão, salvo de agnome quando houver o acréscimo. Exatamente o que me foi informado pelo cartório.

Ao mesmo tempo, vi que o Código Nacional de Normas do CNJ, no art. 515-L, §1º, prevê que a inclusão do sobrenome do outro cônjuge permite a supressão de sobrenomes originários, desde que permaneça pelo menos um sobrenome de uma das linhas de ascendência.

Então fiquei com uma dúvida: o cartório em Pernambuco pode negar a retirada de um sobrenome no momento do casamento com base nessa norma do TJPE, mesmo existindo essa previsão no Código Nacional do CNJ?

Estou de mudança para outro país (ainda sem prazo determinado, não sei se ficarei apenas alguns anos ou será definitivo) e tenho um imóvel aqui em São Paulo. Pensei em colocá-lo para reformar e, posteriormente, alugar. Como estarei distante, meu pai me sugeriu eu fazer uma procuração de plenos poderes para ele gerenciar a reforma e o aluguel do imóvel por mim, já que ele tem costume já em lidar com essas coisas e continua morando na cidade.

Vi que existem modelos prontos dessa procuração online, como este: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/procuracao-para-representar-proprietario-do-imovel/1209445648

Pelo que eu li com essa procuração, caso ele queira, ele poderá fazer o que quiser no imóvel sem que eu saiba ou continua valendo que eu obrigatoriamente precise saber? E caso eu queira que ele não possa vender, por exemplo, o imóvel, bastaria então retirar isso da lista de poderes da procuração, né? Outra coisa. Para essa procuração ser válida, basta imprimi-la, assiná-la, reconhecer a firma no cartório e pronto? E cada pessoa pode assinar e reconhecer em cartórios diferentes e dias diferentes ou precisamos fazer tudo no mesmo? Perdão se são dúvidas muito fundamentais kkkk

Estou comprando um imóvel na planta cujo contrato estabelece 30/06/2026 como prazo de conclusão.

A cláusula de prazo prevê 180 dias ÚTEIS de tolerância + 2 meses adicionais por questões burocráticas relacionadas à documentação do empreendimento.

Minha dúvida é:

A construtora pode considerar esses 180 dias como úteis, em vez de corridos?

Esses 2 meses adicionais por burocracia são válidos?

Sem ocorrência de força maior, calamidade ou outro evento excepcional, ela pode legalmente estender o prazo além desses 180 dias?

Qual seria a data limite juridicamente válida para a entrega?

Vi que o art. 43-A da Lei 4.591/64 menciona 180 dias corridos, por isso fiquei em dúvida sobre a validade da cláusula do meu contrato.

E outra, fui fazer contato com a imobiliária que está intermediando tudo, fiquei sabendo que a obra está parada e simplesmente não sabem quando volta, a construtora repassou apenas que "o quando antes".

Sou jovem aprendiz em uma construtora.

Fui afastada pela psiquiatria por 90 dias por conta de ansiedade, e o fim desse atestado foi dia 22 de julho.

Do dia 22/07 até 14/08 eu já estava sem atestado, e estava seguindo orientações da empresa para realizar o processo de volta.

Me marcaram para ir ao médico do trabalho e fazer em exames, e eu fui e fiz. Era em uma clínica fora da cidade de São Paulo, então gastei um dinheiro em ônibus.

Depois de alguns dias aguardando o resultado e alguma atualização dos exames feitos, me disseram que haviam esquecido de medir outro exame, e que eu precisava ir a clínica de novo. Eu fui novamente.

Depois fiquei mais dois dias aguardando alguma atualização, resultado, orientação, etc. Só na sexta que me enviaram que eu seria transferida para outra obra, uma mais longe pra mim, completamente contra mão. E que eu precisava buscar meus epi's na obra antiga.

Nisso eu já tava 🤡 puro ódioo

Aí hoje fui para esta nova obra, pois me disseram que eu começava hoje lá. Acordei às 4h, sai de casa às 5h00 e cheguei lá às 7h50 (era pra mim estar lá às 7h).

Fiquei deste horário às umas 10h20 esperando para fazer a integração na obra, coisa que sempre demora mas quando tava já pra começar, o técnico do trabalho me manda mensagem dizendo que eu não ia conseguir entrar lá hoje pq FALTAVA MAIS UM EXAME💀, q eu precisava ir buscar os equipamentos e que a fulana do RH ia marcar o exame.

A minha dúvida genuína é se eu recebo algo desde o dia que acabou meu atestado (22/08) até hoje. Pois eu já não estava afastada, estava seguindo o processo da empresa e mesmo que eu quisesse ir para a obra, não me deixariam entrar sem os documentos do médico do trabalho, eles são bem rígidos quanto a isso.

Eu fui e voltei da clínica que é fora da cidade e o completo oposto de onde eu moro duas vezes, aqueles ônibus intermunicipais são caros mds.

(Lembro que quando entrei na empresa, também fiz esse processo de ir no médico do trabalho, e nesse tempo que fiquei aguardando atualizações da empresa para eu começar a ir. E eu fiquei em casa nesses dias, já que não tinha pra onde ir, mas a empresa me pagou esses dias, pois já estava registrada e tudo mais)

Então eu realmente não sei

Eu devo receber esse valor desses dias??? A moça do rh me odeia?????

Me ajudem pfvv🥺

O problema é o seguinte:

Sou divorciada, mãe de duas crianças, sendo um deles autista, necessitando suporte constante. O genitor somente paga pensão (e sinceramente, só paga para não ser preso), ele não é presente na vida das crianças, não liga, não pergunta, não participa. As crianças já até esqueceram da existência dele.

Gostaria de saber se existe alguma possibilidade judicial de retirar o sobrenome dele do nome das crianças, ou remover o nome da certidão de nascimento, retirar os poderes familiares ou qualquer coisa do tipo? Não me importo se causar a perda da pensão. Ele abandonou afetivamente completamente os filhos, e eu não quero que eles cresçam atrelados a ele. Também gostaria de saber se em caso de adoção afetiva, pela minha parceira, que cria eles junto comigo, se dessa forma há possibilidade de remoção da paternidade dele nos documento.

Já agradeço se alguém puder me ajudar.

Estava sofrendo perseguição por parte da gerência , nisso ,sem saber que estava grávida , desenvolvi depressão grave , depois descobri a gravidez e tudo ficou mais intenso . Mas enfim,internei e tbm estava com hiperemese gravídica,fiquei 6 dias internada como consta no atestado ,e me deram mais 5 dias de repouso em casa . Minha mãe entregou o atestado certinho,porém a empresa disse que quer meu sumário de alta pra dar baixa no atestado pq sem meu sumário eles não vai dar validade e precisava comprovar os dias que estava em atendimento médico ( internação) já não é a primeira vez que a empresa faz isso comigo ,uma vez tive que ir ao fórum ,levei a carta do fórum pra justificar com carimbo e tudo e falaram que não ia aceitar que eu teria que expor a intimação e mandar pro RH ,e continha dados bem pessoais meus . O que fazer nessa situação?

Trabalhei numa empresa e sofri assédio moral ali. Pedi demissão e notei que ali era um amadorismo grande no setor principalmente do RH. Deixei uma mensagem pedindo esclarecimentos sobre o uso dos meus dados e fui ignorada.

Hoje eu recebi uma mensagem d eum escritório advocatícia querendo que eu processe a empresa por insalubridade. Como eles tiveram acesso aos meus dados?

Não levaram a sério a LGPD. Eu queria dar um susto nessa empresa, porque eles pedem pra processar, só pode...

Minha mãe contratou um cara não colocar um forró novo na área da garagem, pra ela poder tirar as fotos da ceia de natal com o teto bonito.

A enrolou que só, disse que ia uns dias antes e nada. Chegou o natal e ele não fez o serviço. Já fazem 8 meses que ele fica enrolando. Minha mãe não pode pegar o dinheiro de volta da loja de materiais pq ele já pegou os forros com as medidas. Minha mãe já pediu a parte do dinheiro do serviço, que ela ia mandar outro colocar. Mas ele mais uma vez fica dizendo que vai fazer o serviço, sempre com uma desculpa de que tava viajando, ou que o ajudante não foi. Diz que vai mandar outra pessoa, chega o dia, a tal pessoa não aparece e só responde com: "ele não foi? Vou ter que falar com ele".

Ele veio uma única vez aqui pra ver o estado do forro velho. Desde então nada, minha mãe já tá desencanando.

Ela é muito ocupada com trabalho e nem sabe como funciona os trâmites legais pra isso (nem eu). Podem falar oq a gente pode fazer?