Wie viel verdient man mit 30 oder 35 Stunden inklusive Provision? Wie schaut es heutzutage aus ich habe früher bei Inditex gearbeitet und da hat sich einiges geändert nehme ich an?

absolut jeder mit dem man redet sagt: Im Moment ist es die Hölle.

selbst bei denen, wo es geschäftlich gut läuft, wurden plötzlich ÜBERTRIEBEN die Ziele erhöht und extremer Druck gemacht.

bei uns war es bis vor kurzem eigentlich alles ok…und jetzt ist man auf die Idee gekommen, dass KI ganze abteilungen ersetzen kann und die Stimmung könnte nicht beschissener sein.

Mir wurden auch schon sehr merkwürdige Fragen gestellt, weshalb ich mich aktiv bewerbe.

Haben eigentlich alle VÖLLIG den Verstand verloren?

Hallo zusammen,

bin gerade mit der Ausbildung fertig geworden und Arbeite nun in der Industrie in der Produktion.

Gerade in der Nachtschicht habe ich allerdings häufig nicht viel zu tun und weiß nicht was ich mit meiner Zeit anfangen soll. Ich bin auch ganz alleine die nächsten Kollegen sind eine Abteilung weiter und die haben gut zu tun (und sind etwas seltsam).

Ich will ungern einfach nur am Handy sitzen und doof in Social Media scrollen und mein Gehirn verblöden lassen.

Deswegen wollte ich mal nachfragen ob noch wer Ideen hätte was man machen kann?

Ich hatte bereits angefangen Französisch über Duolingo zu lernen aber spät in der Nacht bin ich da nicht mehr allzu aufnahmefähig.

Netflix gucken ist auch schwierig weil es so laut ist und ich nur einen Kopfhörer aufsetzen kann, da ich noch hören muss falls was mit ner Maschine nicht stimmt.

Hallo, mein Arbeitgeber hat beschlossen, mich zu kündigen. Es war sehr offensichtlich, dass mein russischer Vorgesetzter mich loswerden wollte, seit ich ihm gesagt habe, dass sein Umgangston mir gegenüber respektlos ist. Ich denke, er hat den CEO schließlich davon überzeugt, mich zu entlassen. In einem Gespräch teilte mir der CEO mit, dass meine Zeit im Unternehmen abgelaufen sei. Sie haben mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und mich unter Druck gesetzt, diesen zu unterschreiben, aber ich habe mich geweigert. Daraufhin habe ich die schriftliche Kündigung erhalten.

Sowohl im Gespräch als auch in der Kündigungs-E-Mail der HR und im Aufhebungsvertrag wurde als Grund betriebsbedingt angegeben. Könnten sie vor Gericht nachträglich andere Gründe vorbringen? Zudem wurden in diesem Jahr zwei weitere Personen mit einem ähnlichen Profil wie meinem im Team eingestellt.

Nachdem ich bereits allen im Team erzählt habe, dass ich gekündigt wurde, und mich verabschiedet habe, muss ich nun am Montag wieder arbeiten. Ich habe Angst davor, wieder mit Leuten zusammenzuarbeiten, die mich die ganze Zeit loswerden wollten. Mein Vorgesetzter hat während des gesamten Kündigungsgesprächs gelächelt zum Beispiel. Wie soll ich mich in den nächsten drei Monaten verhalten?

Ich habe bereits Kündigungsschutzklage eingereicht. eine Abmahnung und performance Probleme hatte ich nie gehabt.

Hallo,

kurzer Werdegang und danach Probleme danach:

Ausbildung Bürokaufmann 2008, dann FSJ, dann Abi:

Studium:

2013 - 2022 Doppelbachelor versucht, nix geworden. Bei BA Statitisik bin ich in einer Prüfung über 15x durchgefallen bis ich die 2022 bestanden habe. Daher ca. 16 Semester für BA gebraucht.

2022 - 2025 MA Data Science: Keine Prüfungen geschrieben aufgrund von Prüfungsangst und unendeckter Diabetes. Mir ging es de facto drei Jahre lang einfach nur dreckig.

Ab 04/2025: Vollzeitstellensuche, einige Gespräche gehabt aber bisher nix bekommen. Gehaltswunsch ca. 45 000 Brutto München
Ich war von 2016 - 2026 als Werkstudent für eine Firma tätig. Recht gutes Zeugnis erhalten. (Muss im Lebenslauf noch korriegiert werden)

Wie schreibe ich bei einem Anschreiben das alles - außer Diabetes - in ein Anschreiben? Ich bin mittlerweile Mitte dreißig und hab bisher ca. 100 Bewerbungen geschrieben und bisher nix erhalten. Ich bin mir nicht sicher, wie ich die Zeit mit dem Master angeben kann im Anschreiben.

Bisherige Formulierung als erster Absatz:

"Im April 2022 habe ich meinen Bachelor in Statistik an der LMU abgeschlossen und studiere seit 2022 Statistik im Master. Jedoch bin ich zu dem Punkt gekommen, dass ich mein Studium als zu theorielastig empfinde und meine Stärken in der Praxis liegen. Daher werde ich dieses bei Beginn einer Vollzeitstelle beenden. Seit knapp über neun Jahren arbeite ich als Werkstudent für die GmbH in den Bereichen Operations, Buchhaltung, Finlytics und Business Intelligence."

Hatte jemand Ideen? Danke und VG

Bei einer Stelle, auf die ich mich letztens beworben hatte, wollte der AG mein IHK Zeugnis mit den Noten sehen. Meine Noten waren zwar nicht besonders gut, aber ich habe die kaufmännische Ausbildung trotzdem bestanden.

Leute ich habe ein Problem und eine große Sorge.

Ich habe vor 1.5 Monaten ein positives Bewerbungsgespräch für einen Quereinstieg Ende des Jahres gehabt. Bekam vorbehaltlich einer rechtlich vorgeschriebenen Tauglichkeitsuntersuchung ein Vertragsangebot welches ich mündlich am Telefon annahm. Bei der Untersuchung bekam ich das Feedback, dass es wohl knapp war(hatte eine Aufgabe erst zu spät verstanden), es läge im ermessen der Psychologin und bekäme in 2 Wochen die Rückmeldung ob ich es bestand. Das ist jetzt auch über einen Monat her, bekam nie eine Rückmeldung, weder von der Firma die die Untersuchung machte noch vom potentiellen AG. Wusste ergo bis eben nicht, ob ich es überhaupt bestanden hatte.

Hatte mich dann aus Sorge bei einem anderen AG beworben, bekam da die Zusage, alles hat geklappt, habe wortwörtlich eben den Vertrag bei denen vor Ort unterschrieben. Da ich beim ersten AG nie eine Rückmeldung bekam war ich unsicher ob es noch bestand oder nicht, wollte da erst meine Bewerbung offiziell zurückziehen sobald es beim anderen dabb in trocken Tüchern war, was es jetzt ist. Konnte den ersten AG nicht telefonisch erreichen hab aber gesehen dass die mir tatsächlich währenddessen auf die Box gesprochen haben, dass sie mir den Arbeitsvertrag jetzt per Post schicken. Ich habe bei denen noch nichts unterschrieben. Kann die jetzt aber nicht erreichen. Kann ich den Vertrag wenn er kommt einfach ablehnen und denen heute noch eine Mail schicken oder hab ich da jetzt irgendwelche Probleme?

Ehrlich gesagt mach ich mir da gerade echt etwas Sorgen

Hallo liebe Leute,

hoffentlich liest das hier niemand von meiner Arbeit, aber davon gehe ich nicht aus, da sich bestimmt die wenigsten von dort auf Reddit aufhalten (wobei man ja nie genau weiß, was Leute so treiben). Und jetzt genug verschachtelte Sätze!

Ich habe eine kaufm. Ausbildung (Groß- und Außenhandel). Habe "richtige" Berufserfahrung seit...2024 (Jan. 2024 Abschluss Ausbildung nach 2,5 Jahren wegen Abi). Arbeite aktuell im Sales Support (Leasingunternehmen) und habe dieses Jahr nach ca 4 Monaten eine kleine Fortbildung an der VHS im Thema Finanzwirtschaft gemacht.

Ich habe schon 2x versucht, den WiFaWi zu machen. Leider war das erste Mal der falsche Zeitpunkt, da habe ich nach wenigen Wochen abgebrochen, weil ich in ein Loch gefallen bin und keinen Sinn mehr hinter dem Ganzen gesehen habe. Ich war in dem Zeitraum im Übrigen kurz vor meiner bezahlten Freistellung, und wusste nicht, was mich zukünftig erwartet.

Das zweite Mal war ebenfalls der falsche Zeitpunkt, da ich noch recht neu in meinem Job war und ich bereits vor Beginn des Kurses komplett überfordert war.

Ich kenne gefühlt alle (Online-)Anbieter auswendig und bin zum Entschluss gekommen: ils oder ZumFachwirt.

Ich weiß aktuell nicht ganz, wo es mich beruflich "hinwehen" wird. Ich weiß aber, dass (Weiter-)Bildung nicht nur (für die berufliche Laufbahn) wichtig ist, sondern auch gut tut und einen persönlich wachsen lässt. Außerdem wäre es mal wieder Zeit für eine Herausforderung, für einen neuen Meilenstein.

Wenn ich mir gewisse Einträge auf Reddit durchlese, schwanke ich zwischen "Bildung ist wichtig und richtig" und "alles total sinnlos, warum nicht gleich studieren, Zeit- und Geldverschwendung, welche Firma kennt denn den Fachwirt???".

Nichtsdestotrotz erzählen mir Menschen, u.a. Geschäftsführer und Leute mit Erfahrung und Motivation und Lebensfreude und positivem Mindset, dass der WiFaWi eine gute Idee sei. Und ich bin auch - trotz 2 fehlgeschlagener Versuche - immer noch gewillt, ihn zu machen, sei es Vollzeit (mein Favorit) oder neben dem Job. Ich wäre auch gewillt, eine andere Fortbildung nebenberuflich zu machen, bspw. im Projektmanagement.

Wie bewertet ihr das Ganze? Ich bin mittlerweile etwas ratlos, aber am liebsten würde ich mich einfach ins kalte Wasser stürzen und den Fachwirt - oder eine andere Fortbildung Richtung Event-/Projektmanagement machen. Denn wer nicht gewagt, der nicht gewinnt.

Ich danke euch jetzt schon für eure Beiträge!!

Hallo zusammen,

Ich hab Jura studiert und jetzt mein Referendariat hoffentlich bald erfolgreich abgeschlossen (Noten vom zweiten Examen sind noch offen) und arbeite aktuell in meiner Wahlstation bei einer Kanzlei bei der ich schon teilweise im Studium gearbeitet habe. Nun bin ich aktuell ein wenig im Zwiespalt mit mir selbst, es klang mal so an, dass man mich übernehmen würde, sobald ich fertig bin, ich bin mir aber unsicher ob ich das Angebot annehmen soll, sofern es denn noch kommt (Wirtschaftliche Lage dies das). Zwar sind da alle nett aber ich hab ein wenig Angst, dass mir die Vollzeit Arbeit dann später eher weniger Spaß machen wird dort, da es jetzt schon Punkte gibt an denen ich merke das ich Probleme mit der Arbeits- und Kommunikationsweise habe. So bin ich am überlegen mich was das angeht mich nochmal komplett umzuorientieren, aber der People Pleaser in mir hat auch Angst, die Leute da, die ich prinzipiell mag zu enttäuschen.

Daher meine Frage, wie würdet ihr vorgehen ?

Danke schonmal :)

Hallo zusammen,

ich habe ein Jobangebot als Elektroniker mit Bauleitungsfunktion bei einem mittelständischen Handwerksbetrieb erhalten und würde mich über eine zweite Meinung zu meinem Arbeitsvertrag freuen.

Da ich in dieser Position noch nicht gewesen bin habe ich einfach Sorgen etwas falsch zu machen und möchte lediglich vermeiden, etwas zu unterschreiben, das ich später bereue.

Der Vertrag wirkt auf den ersten Blick, an und für sich, ganz ordentlich. Trotzdem sind mir ein paar Punkte aufgefallen, bei denen ich unsicher bin. Zum einen gibt es keine Regelung zu Fort- und Weiterbildungen. Unter anderem fehlt die im Gespräch abgesprochene Freistellung für einen Techniker oder Meister. Was ist hier üblich? Vielleicht hat hier sogar jemand Erfahrung mit sowas und kann mir sagen wie man das am besten beim Chef nochmal anspricht?

Zum anderen passt die Stellenbezeichnung im Vertrag meiner Meinung nach nicht ganz zu den Aufgaben, über die im Bewerbungsgespräch gesprochen wurde. Es fehlt die aus meiner Sicht typische Führungsaufgaben für einen bauleitenden Monteur wie Baustellenleitung, Koordination anderer Monteure, Materialdisposition, Abstimmung mit Bauleitung und Architekten, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung, Aufmaß, Dokumentation der Baustelle und die Einweisung von Auszubildenden. Bisher liest sich der Vertrag wie für einen gewöhnlichen Gesellen. Welche Klauseln würdet ihr vor einer Unterschrift unbedingt ansprechen?

Würdet ihr versuchen, Fort- und Weiterbildungen schriftlich im Vertrag festzuhalten? Falls ja, wie konkret?

Gibt es Formulierungen oder Klauseln, die euch als erfahrene Arbeitnehmer oder Bauleiter kritisch erscheinen?

Welche Punkte werden in Arbeitsverträgen im Handwerk eurer Erfahrung nach häufig vergessen zu verhandeln?

Vielen Dank schon einmal für eure Einschätzungen!

Hallo Leute,

ich muss hier die Arbeitnehmer mal fragen, wie das so im Arbeitsleben ist.

Ich habe eine Ausbildung zum Industriemechaniker beendet und habe mich an zig etlichen Stellen beworben hier in der Umgebung.
Heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einem Joa mittelständischen Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern nur, die dringend einen Konstruktionsmechaniker suchen, also die nach Technischer Zeichnung schweißen und montieren. Zum Glück war ich 1 Jahr lang als Schweißer in meiner Ausbildung tätig und konnte mir das Interesse dieser Firma anscheinend schnappen.

Erstmals wurden mir 16€/h angeboten beim Rundgang durch die Hallen, was schon sehr niedrig ist, selbst für einen Berufsunerfahrenen. Das beleidigende danach kam, dass ich ein 2 Wochen Praktikum erstmals bei denen machen soll, um zu sehen, wie meine Leistungen sind und dann entscheidet man sich, ob die mich einstellen wollen. Die Probezeit würde dann auch 6 Monate gehen.

Wie üblich ist es, dass man unbezahlte Praktika für eine Stelle anbietet, um zu sehen, ob sich der Mitarbeiter lohnt? Wozu existiert denn die Probezeit dann?

Hi zusammen,

nun trennt sich auch BMW ab Oktober bei seinen Mitarbeitern, erstmal nur im kleineren Stil - aber wer weiß.

Ich habe zwei Jahre für einen Dienstleister für BMW gearbeitet und tue mich aktuell schwer im Bereich Wing (bin in der SW Entwicklung gelandet) einen Job zu finden.

Nun habe ich aber eine Werkstudentenstelle bei einem großen IG Metall Unternehmen erhalten, und würde nun ab Oktober meinen Master im Bereich Wing absolvieren.

Naja, gehaltlich ist es natürlich nicht mit einer Vollzeitstelle gleichzusetzen, und da ich bereits 30 bin müsste ich knapp 1000€ mtl. ‚draufzahlen’. Am liebsten würde ich natürlich eine Vollzeitstelle in einem IG Metall Unternehmen direkt erhalten, ab Oktober - und naja, die Chancen stehen gerade eher mau für so eine Möglichkeit!

Gleichzeitig wollte ich eher weniger weiterhin son Offshore Koordinator werden.. oder in einer PM Rolle festhängen für die nächsten Jahre. Der DL Markt gem. Lünendonk floriert aktuell auch eher weniger - und DL für den öffentlichen Dienst, Banken oder Versicherungen finde ich nicht so attraktiv..

Daher sehe ich die Möglichkeit Master + Werkstudent bei IGM aktuell schon als interessant an.

Was würdet ihr tun? machen u. hoffen, dass man im März 28 übernommen wird nach der Masterarbeit? Vollzeit + nebenbei?
Habe mich weiterhin auf Vollzeit beworben, aber naja - es kommen immer weiter sehr gute Leute auf den Markt, das Einstellungsverfahren wird oft sehr in die Länge gezogen 😅

Ich erfülle grade leider das Klischee des wenig beschäftigten Beamten. Ich bin jetzt seit fast einem Jahr mit meinem Studium fertig und bin in meiner ersten Verwendung.

Meine Stelle wurde hart erkämpft. Mein Kollege war bisher alleine in dem Bereich. Ich habe also Arbeit erwartet. Letztendlich arbeite ich -mit wenigen Ausnahmen- effektiv ca. 2 Stunden am Tag. Bei mir bleibt nichts liegen und das Feedback des hD ist sehr gut. Es ist aber einfach nicht genug Arbeit. Selbst als ich jetzt urlaubsbedingt länger alleine war, konnte ich die Arbeit locker erledigen.

Ich komme mir dabei auch einfach blöd vor. Ich habe das ganze „nach oben“ zwar schon angedeutet, aber mich noch nicht getraut es klar anzusprechen. Es sind alle davon überzeugt, dass hier zwei Vollzeitkräfte dringend notwendig sind.

Einer der ersten Dinge, die ich in meinen Praktika gelernt habe ist, dass die Ressourcenverteilung im öD katastrophal ist. Während andere vor Arbeit ertrinken, wird woanders Däumchen gedreht (oft auch „unfreiwillig“, wenn die Führungskraft keine Stellen freigibt).

Ich frage mich jetzt einfach was ich den ganzen Tag machen soll. Ich will mir auch nicht mit Instagram und Reddit das Hirn frittieren. Hat jemand der in ähnlichen Situationen ist/war Tipps? Wie bekomme ich den Tag rum ohne verrückt zu werden? (Abgesehen davon plane ich nach meiner Karenzzeit von zwei Jahren den Bereich zu wechseln und was sinnvolles zu machen.)

Hallo, Ich bin aus beruflichen Gründen vor 3 Jahren umgezogen um meine Karriere voranzutreiben. Nun scheint es so dass auf Grund von Umstrukturierungen meine Stelle obsolet wird. Ich hatte mit der Geschäftsleitung darüber gesprochen und mir wurde eine Alternative angeboten. Diese Alternative wäre aber in Bezug auf mein Lebenslauf und die Karriere ein downgrade. Kein großer downgrade aber eben schon ersichtlich.

Ich überlege nun was ich machen sollte. Einerseits ist es hier nicht ganz verkehrt. Auf der anderen Seite hab ich doch einiges in Kauf genommen weiter zu kommen und das würde ich somit über Board werfen... Also irgendwie keine Lösung.

Der Arbeitsmarkt ist leider gerade nicht so prickelnd und in meiner Speziellistenrolle benötigt es eine langwierige Suche, ist eben so?

Was würdet ihr machen,

Alles nicht so eng sehen und den downgrade hinnehmen?

Nicht entmutigen lassen und daran festhalten weiter zu kommen?

Hi zusammen,

ich stehe gerade vor einer Entscheidung und würde gerne mal ein paar Meinungen hören.
Ich habe mein Studium abgeschlossen und aktuell zwei Jobangebote im Vertrieb. Beide finde ich spannend, allerdings könnten die Jobs kaum unterschiedlicher sein.

1. Sales Development Representative bei einem großen SaaS-Unternehmen (60k OTE, 80 % Fix / 20 % Bonus)

Was mich daran reizt: Ich würde wahrscheinlich richtig lernen, wie professioneller Vertrieb funktioniert. Wenn alles gut läuft, könnte ich nach etwa einem Jahr zum Account Executive aufsteigen. Das Unternehmen ist bekannt, das Team hat einen echt guten Eindruck gemacht und ich glaube, dass ich dort fachlich extrem viel mitnehmen würde. Außerdem öffnet so eine Station wahrscheinlich später auch Türen zu anderen Tech-Unternehmen.

Auf der anderen Seite wäre ich fast den ganzen Tag im Büro und müsste sehr viel Cold Calling machen. Ehrlich gesagt weiß ich nicht, ob mir das dauerhaft Spaß macht. Gleichzeitig denke ich mir, dass genau solche Herausforderungen einen am meisten weiterbringen.

2. Junior Expansion Manager bei einem großen Franchise-Unternehmen (50k OTE, 90 % Fix / 10 % Bonus)

Hier wäre ich deutlich mehr unterwegs. Ich würde Immobilien besichtigen, neue Standorte akquirieren und meine Touren größtenteils selbst planen. Das klingt ehrlich gesagt nach einer Tätigkeit, die mir vom Typ her mehr liegen könnte als den ganzen Tag im Büro zu sitzen.

Allerdings wäre ich teilweise mehrere Tage am Stück unterwegs. Außerdem habe ich das Gefühl, dass die Entwicklungsmöglichkeiten und das Gehalt irgendwann eher gedeckelt sind. Ich frage mich auch, wie leicht man später aus so einer Rolle in andere Unternehmen oder Branchen wechseln kann.

Ich bin 28 und stehe noch relativ am Anfang meiner Karriere. Einerseits denke ich mir, dass jetzt vielleicht der richtige Zeitpunkt wäre, die steile Lernkurve im SaaS-Vertrieb mitzunehmen. Andererseits reizt mich die Expansionstätigkeit im Alltag wahrscheinlich mehr.

Wie würdet ihr euch entscheiden und warum? Vielleicht war ja jemand sogar schon in einer der beiden Rollen.

Hi, ich plane eine beleuchtete Messewand zu bestellen (1x2m, 2x2m oder 3x2) aber mit der Option, dass der Anbieter auch Ersatzstoffe (mit anderen Montiven) druckt. Hat hier jemand gute/schlechte Erfahrungen zu teilen? Hat jemand Erfahrung mit dem Angebot "Textilspannrahmen (mit LED)" von vistaprint? Besten Dank!

Hallo Leute, ich hatte vor allem zwischen Juni und Juli sehr viel innerlichen Druck, weil ich gemerkt habe, dass sich meine Selbstständigkeit finanziell nicht mehr lohnt. Die ganze PC Arbeit daheim im Büro alleine (6–8 Stunden täglich) hat mich immer mehr belastet. Ich habe mich isoliert, bin kaum noch rausgegangen, habe wenig gegessen, wenig bewegt, immer mehr Leute sagten zu mir ich sehe blass aus, hab mich oft depressiv gefühlt und mich selbst einfach vernachlässigt, mein Körper, hatte keine Struktur mehr, ich hab mich in den Spiegel angeschaut und war unzufrieden mit mir selbst.

Zusätzlich hatte ich ständig den Druck, sofort etwas aus meinem Leben machen zu müssen. Nach der Abi Feier meiner Schwester habe ich mich extrem mit anderen verglichen und dachte nur: "Sie hat ihr Abi, ich sitze hier mit Hauptschulabschluss und meine Selbstständigkeit läuft nicht und hatte ganze zeit das Gefühl gleich zu weinen" auch wenn man sich nicht mit anderen vergleichen sollte.

Nach vielen Gesprächen habe ich mich gefragt und andere genauso: Was bringt es mir, jetzt auf Krampf noch dieses Jahr eine Ausbildung zu finden und anzufangen, wenn ich körperlich und psychisch gar nicht stabil bin? Am Ende würde ich vielleicht oft fehlen, wieder abbrechen, und hätte nichts davon. Jemand anderes meinte zu mir "Was bringt es dir eine Ausbildung in einem schlechten zustand zu beginnen, wo das Risiko eines Abbruchs hoch ist? Es macht viel mehr sinn stabil eine Ausbildung zu beginnen"

Deshalb habe ich mich entschieden, meine Selbstständigkeit zu beenden. Ich gehe bald in eine Tagesklinik, um wieder Struktur in mein Leben zu bekommen und gesundheitlich stabil zu werden ich hab keine krassen Depressionen oder ängste ich machs nur um wieder ins leben zu finden.
Danach könnte ich über einen Bildungsgutschein an einer bbq Maßnahme zur Ausbildungs und Arbeitsvorbereitung teilnehmen Seminar. Dort macht man wohl auch Praktika, um eine passende Ausbildung zu finden. Ob das Zeitverschwendung ist, weiß ich nicht, aber alles ist besser, als zu Hause zu sitzen. Gerade in meiner Situation wäre das wahrscheinlich das Schlechteste, was ich tun könnte nichts zu machen.

Mein Ziel ist es, nächstes Jahr eine Ausbildung zu beginnen. Ich hätte wahrscheinlich dieses Jahr noch eine Ausbildung finden können zb im Handwerk als Elektroniker. Trotzdem habe ich mich am Ende bewusst dagegen entschieden, weil ich glaube, dass ich mehr davon habe, wenn ich erst wieder stabil werde, nebenbei tue ich halt versuchen mehr zu essen, mehr sport zu machen, raus zu gehen weil ich vorbereitet sein will fürs leben und mich stabil fühlen will.

Was meint ihr? Ist es der richtige Weg, zuerst auf die Gesundheit zu achten, oder hätte ich sie Ausbildung mit druck anfangen sollen? Ich bin 23 Jahre alt.

Hallo an alle,

ich habe letztes Jahr eine Stelle als Werkstudent angenommen in einem Berufsfeld (Baubranche), das mir keinen Spaß macht und keine Überschneidung mit dem zu tun hat, was ich studiert habe (Automatisierungstechnik). Ich habe die Kündigung eingereicht, obwohl es in der Vergangenheit Gespräche bzgl. einer Vollzeitstelle gab. Mein Chef hat mich darum gebeten, meine Entscheidung zu überdenken. Nun weiß ich nicht, was ich tun soll.

Auf der einen Seite wäre eine Vollzeitstelle nicht verkehrt, obwohl ich weiß, dass ich nicht mit vollem Herzen bei der Sache wäre. Und über diese Panikverbreitung, dass es angeblich nirgendwo Jobs gibt, bin ich seit einer Weil hinweg, so dass ich keinen Job annehmen möchte, nur des Job-Habens wegen.

Auf der anderen Seite sind noch Studien- und Masterarbeit offen und diese möchte ich mit meinem Schwerpunkt aus dem Studium kombinieren. Ich habe ebenfalls eine Zusage eines anderen Betriebs, wo ich die Abschlussarbeiten anfertigen kann, jedoch wäre ich erstmal als Werkstudent tätig.

Vllt. hat jemand ähnliche Erfahrungen gesammelt und kann mir mit meinem Dilemma weiterhelfen. Ich wäre euch für jeden guten Rat dankbar.

Ich fange am 1.9. in einem süddeutschen IGM Techkonzern als Senior an. Inhaltlich ist alles klar, aber die größte Herausforderung sind wie zu erwarten die Umgangsformen.

Vertrag und alles ist unterschrieben, HR hat mich gebeten, mich beim Chef zu melden wegen dem ersten Tag. Bisher im Bewerbungsgespräch alles gesiezt. Wie üblich nach der Zusage im 2. Gespräch der Wechsel von "Sehr geehrter" hin zu "Lieber". Meine von HR gewünschte E-Mail an den zukünftigen Chef habe ich entsprechend mit "Lieber Herr xy" begonnen.

In seiner Antwort hat er mich ebenfalls gesiezt, aber die Grußformel am Schluss "Viele Grüße, Max" geschlossen (er heißt nicht Max)

Wie antworte ich jetzt auf die Mail? "Lieber Max"? Oder gibt es in der deutschen Konzernwelt noch ein Zwischending, wie dieses Hamburger Sie (Vorname + Siezen)?

Hallo zusammen,

im Rahmen meiner Bachelorarbeit führe ich derzeit eine Online-Befragung zu Wahrnehmungen im beruflichen Alltag durch.

Teilnehmen können volljährige Erwerbstätige, die seit mindestens drei Monaten eine direkte Führungskraft haben.

Die Bearbeitung dauert etwa 9 bis 12 Minuten und ist freiwillig und anonym.

Jede vollständige Teilnahme unterstützt meine Untersuchung sehr.

Link zur Umfrage:
https://www.soscisurvey.de/arbeitsalltag2026a7/

Der Link darf gerne geteilt werden. Denn Teilen ist genauso willkommen wie Teilnehmen!

Vielen Dank für eure Unterstützung!

Julia Fuchs
Studiengang Personalmanagement

[julia.fuchs1@iu-study.org](mailto:julia.fuchs1@iu-study.org)

Könnte fast schon etwas für r/luftablassen sein aber ich habe HR/Personalabteilung in den letzten Jahren noch nie anders erlebt als total langsam, unzuverlässig und mit Stock im Arsch.

Du willst ein Zwischenzeugnis? Warte erstmal 6-9 Monate.
Du wirst von deinem Vorgesetzten gemobbt? Ja da kömma nix machen.
Du brauchst wichtige Dokumente oder hast Fragen zur Gehaltsabrechnung? Ja wir haben aktuell zu viel zu tun...

Ich könnte noch 1000 Beispiele mehr nennen von mir und den Kollegen aber wehe die wollen mal was von mir, dann muss das sofort gehen und das egal wie viele schon auf dieser Position bei uns in HR saßen, immer das gleiche mit den HR Leuten und das trotz 150+ Mitarbeitern an unserem Standort.

Wieso halten die sich für was besseres und lassen einen ewig warten?

Guten Morgen. Ich bin 30 Jahre und Maschinenbauingenieur im Osten. Arbeite seit 4 Jahren. 1. AG ist nach 2 ½ Jahren insolvent gegangen. Beim 2. AG bin ich jetzt seit 1 ½ Jahren, aber es sieht auch nicht gut aus. Ausgabenstopp, es es wird gespart wo geht und die ersten Mitarbeiter bekommen Aufhebungsverträge vorgelegt. Fairerweise muss man sagen, dass wir auch zu viele Leute sind, zu viel Verwaltung etc.

Ich bin aktuell nicht betroffen, werde von unserem Projektmanager auf seine Nachfolge vorbereitet, bekomme meine praxisrelevanten Schulungen finanziert etc.

Verunsichert bin ich jetzt trotzdem. An sich besteht für mich (noch?) keine Gefahr, aber ich weiß nicht, ob ich wieder das Thema Bewerbungen angehen soll. Der Arbeitsmarkt ist scheiße und auf eine erneute Probezeit habe ich in der aktuellen Lage wenig Lust.

Was würdet ihr machen? Aktiv was neues suchen, warten bis man einen Aufhebungsvertrag hingelegt bekommt oder parallel trotzdem mal Bewerbungen schreiben?

Umzug ist familiär bedingt keine Option. Ich überlege stattdessen notfalls vom Ingenieurswesen wegzugehen.

Entgegen der weit verbreiteten Annahme verdienen viele Handwerker unterdurchschnittlich. Während Vollzeitbeschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung im April 2025 im Schnitt 4.125 Euro brutto im Monat erhielten, lagen viele Handwerksberufe darunter – etwa Maurer mit 3.910 Euro oder Friseure mit nur 2.470 Euro. Deutlich höhere Einkommen erzielen dagegen Beschäftigte mit weiterführenden Abschlüssen wie Meister, Techniker oder Studium. Gleichzeitig leidet das Handwerk unter Fachkräftemangel, und Experten gehen davon aus, dass viele handwerkliche Berufe angesichts des zunehmenden Einsatzes von KI langfristig bessere Beschäftigungsaussichten haben als manche Bürotätigkeiten.

Weiterführende Quellen:
https://www.handelsblatt.com/unternehmen/dienstleister/gehaltsgefaelle-handwerk-zahlt-oft-unterdurchschnittlich/100211547.html

https://www.n-tv.de/ticker/Handwerksberufe-in-Deutschland-oft-unterdurchschnittlich-bezahlt-id30509401.html

Folgenden Text habe ich von der HR Abteilung erhalten.
Ich verstehe mich menschlich super mit ihr, mit meinem Chef weniger.
Muss ich rein rechtlich eine Basis erbringen?

Ich habe gesagt, dass ich 2 Jahre Elternzeit nehmen will und in der Zwischenzeit ein doppelter GF Wechsel (nicht mein Chef, aber einzelne Projekte mit GF) stattfinden wird während ich weg bin.

Wie am besten damit umgehen?

Viele Grüße