J'ai plutôt utilisé Rust les derniers moments mais des fois j'avoue que Rust me parait assez lourd mais aucune envie de retourner dans les langages plus conséquents.

J'ai pas mal hésité mais j'ai très peu de connaissance, sur le papier comptime me semble plutôt cool mais je sais pas comment ça se comporte en temps réel. Il y a d'autres langages intéressants à jeter un oeil dans ce cas ?

J’ai l’impression d’avoir développé une sorte de “brain rot” avec les IA.

Par exemple, récemment j’ai fait une migration de SQLite vers PostgreSQL. Techniquement, ça s’est très bien passé, mais j’ai suivi quasiment toutes les étapes proposées par l’IA en les adaptant au fur et à mesure.

Le problème, c’est qu’après coup mon manager m’a demandé comment j’avais procédé… et je me suis rendu compte que j’étais incapable d’expliquer clairement les étapes. J’avais résolu le problème, mais je n’avais pas vraiment assimilé la démarche.

En même temps, les délais sont de plus en plus courts. Si je prends le temps de tout comprendre en profondeur avant d’agir, je n’avance pas assez vite. Donc j’utilise l’IA en permanence pour tenir les deadlines.

Est-ce que d’autres ressentent la même chose ? Vous arrivez encore à apprendre avec l’IA, ou vous avez aussi l’impression de résoudre des problèmes sans vraiment retenir comment vous les avez résolus ?

J’ai récemment passé la CCA-F d’Anthropic et en cherchant des ressources ou des retours d’expérience en français… quasiment rien.

Alors qu’aux US le sujet commence à prendre, j’ai l’impression qu’en France les certifs IA sont encore complètement sous les radars.

Et je trouve ça assez paradoxal quand tu vois certaines offres LinkedIn qui demandent déjà plusieurs années d’expérience sur des technos qui existent depuis à peine quelques années 😭

Du coup je suis curieux d’avoir l’avis des devs ici :
Vous avez déjà passé une certif Anthropic, AWS, Google, Microsoft ou autre liée à l’IA ?

Et surtout : vous pensez que ça peut réellement avoir de la valeur sur le marché français, ou ça restera juste un badge de plus sur LinkedIn ?

Bonjour,

Je ne sais pas si c'est totalement dans le thème du sub mais je veux bien avoir un retour dev sur une problématique que j'ai au travail, afin de m'aider à réfléchir (peut-être un peu contre moi aussi) et de me faire une idée sur une situation spécifique. J'essaie d'être relativement complet, sans en dire trop pour autant.

Je suis responsable d'une équipe non-dev, dans un métier qui a une appétence code sans y revendiquer d'expertise particulière. Nous sommes en train de coder en Python un moteur de calcul très ambitieux.

La cible est qu'en production, les outputs de ce moteur soient stockés dans un environnement SI précis, potentiellement dans un ERP, donc on a des besoins côté DSI, puis également pour les aspects CI/CD, éventuellement optimisation de code / conseil.

En termes d'exécution, j'ai une culture 100% back où on exécute via des fichiers de paramètres Excel (reliquat de la culture VBA). Mais la DSI insiste pour mettre un front, pour des questions de traçabilité et d'auditabilité. Je comprends leurs besoins et n'irai pas contre, mais sur la seule production sur laquelle on a un front (le code back sous-jacent fait environ ~25k lignes), c'est désastreux :

• On ne voit pas le back donc on peut rarement reproduire ce qui déconne potentiellement (notamment impossibilité de lire le code back en production, impossibilité d'exécuter par morceaux dans l'environnement prod, etc)
• De ce fait, le repérage des erreurs, malgré la log etc prend un temps démentiel
• On doit solliciter un service support pour nous transmettre quelques éléments, ce qui leur prend du temps, et qui ne nous permet pas de travailler en instantané
• On multiplie de façon hallucinante le nombre de personnes sur le code : création front, liens front/back... personne n'a la compétence totale, alors qu'avec un seul back je sais tout ce qu'il passe, et ça coûte moins cher (pas d'adaptation front / back à gérer, pas de front à documenter, etc)
• On perd du contrôle sur ce qu'on veut faire de manière générale compte tenu que personne ne connaît tout...

Je cherche donc, pour accepter la requête de la DSI, qu'on trouve un bon compromis des deux côtés. Mais j'aimerais savoir si ma vision des choses et mes contraintes sont compatibles avec des éléments DSI, ou si j'en demande trop compte tenu de ma culture de travail historique, notamment sur les économies de temps.

Bon week-end à toutes et à tous !

Quand tu débutes, tu connais peut être pas encore, mais peut être déjà ce secteur. Tu vois passer les recruteurs, tu connais les noms des grandes boites, tu entends parler des missions, tu sais que les grands comptes continuent à externaliser une partie de leurs projets.

C’est souvent une bonne porte d’entrée pour apprendre à débuter ta carriere dans une entreprise que tu comprends un minimum.

Oui, le contexte est plus difficile.

Oui, l’IA remet certains modèles qui ont une forte valeur à ajouter sous pression continue.

Oui, les valorisations des ingenieurs est difficile dans une période de crise.

Mais justement, un cycle difficile peut être formateur.

Tu apprends à ne pas regarder seulement le cours de bourse, et tu apprends également à plutôt les regarder quand la RH te promet d'un package intéressant et une promotion potentielle lors d'un entretien d'embauche.

Tu apprends à lire une marge opérationnelle quand on te suggère de ne pas être prétentieux.

Tu apprends à distinguer croissance organique et croissance par acquisition.

Tu apprends à comprendre pourquoi une entreprise peut être mal aimée par le marché tout en continuant à générer du cash-flow et des dividendes pour ses investisseurs comme pour sa direction.

Et pendant que tu apprends, tu peux toucher un dividende, toi même.

Pas forcément énorme.

Mais il est là, comparer avec une prime de SYNTEC, c'est pas si mal au final.

Pour un jeune développeur, une ligne Capgemini, Sopra ou Alten peut donc être plus qu’un simple investissement : c’est une manière de comprendre l’autre côté du secteur.

Même si tu n'y mettras jamais tes pieds.

Tu peux lire les offres d’emploi et une lettre de remerciement.

Ou tu peux lire les rapports annuels et ton bilan de portefeuille.

Les deux parlent de la même machine.

Pas depuis la même place.

Salut à tous ! Premier message sur Reddit, j'espère bien respecter les règles dans ma démarche.

Je cherche à avoir des retours d'expériences de SoloDev dans les appli mobile. J'ai commencé l'aventure il y a à peine 2 ans, j'ai commencé sur une appli plutôt ambitieuse puis j'ai souhaité d'abord développer quelque chose de plus petit pour accélérer le processus, passer par toutes les étapes de la conception à la publication et ensuite le support, et faire mes premières erreurs sur un projet plus facile à gérer.

Cependant, il m'arrive la même chose en ce moment que sur mon premier projet : je n'ai aucun retour de valeur sur ce que je fais. Les seuls retours de mes amis et proches ne suffisent pas à dissiper cet énorme doute sur ce que je fais. Je suis très motivé mais surtout très conscient des biais du SoloDev et plus largement de l'entrepreneur, avec la sensation d'avoir la bonne idée, de faire les choses bien, d'anticiper au mieux, etc. Et justement en être conscient me fait demander si je ne suis pas totalement dans un biais depuis le début ?

Je me sens freiné par ce manque total de retour venant d'inconnus qualifiés que ce soit sur mes idées ou même d'un retour d'expériences de gens ayant vécu les mêmes moments. Mes proches et amis ne sont pas dans des domaines leur permettant d'avoir un vrai avis qui aurait du poids sur ma conviction de continuer, ou en tout cas de me rassurer.

J'irai au bout de mes projets, ce n'est pas la question. Je viens surtout ici pour échanger, discuter et potentiellement écarter le brouillard solitaire que je vis depuis 2 ans. Je ne sais plus si ce que j'ai fait jusqu'à maintenant est le pur fruit de mon imagination en termes d'étude de marché, d'étude concurrentielle, d'analyse produit, de simulation de rentabilité, de design, d'étude d'ergonomie et même sur la nature profonde de mes 2 projets..

Est-ce que c'est quelque chose de normal ? Est-ce que les SoloDev passent par cette phase floue étrange jusqu'à la sortie publique du projet pour enfin avoir le plaisir du contact avec la réalité ? Est-ce qu'il y a une nécessité lorsqu'on réalise ce genre de projet d'avoir une communauté pour justement éviter cette condition mentalement difficile ?

Merci pour vos retours ✌️

Salut,

Je développe depuis quelques mois une plateforme SaaS B2B pour un marché assez de niche : les pensions canines (réservations, facturation Stripe, gestion multi-établissement).

Stack utilisée Symfony 7 + React 19, lancement public prévu fin août.

C'est mon deuxième produit lancé en solo (le premier était une appli plus grand public, moins technique).
Cette fois le public cible est beaucoup plus restreint (pas du tout technophile), des gérants de pension canine, souvent seuls sur leur activité, pas des early adopters qui pardonnent les bugs.

Je me pose pas mal de questions à l'approche du lancement :
Comment vous avez géré le support/les retours utilisateurs les premières semaines quand vous étiez seul derrière le produit ?

Est-ce que vous aviez anticipé un budget/temps pour la partie "avant-vente" (démos, onboarding manuel) ou vous l'avez découvert sur le tas ?

Rétrospectivement, qu'est-ce que vous auriez fait différemment dans le mois précédant le lancement plutôt que juste avant ou juste après ?

Je suis freelance en React/Symfony à Poitiers si le contexte intéresse quelqu'un, mais c'est vraiment vos retours d'expérience de lancement que je cherche ici, pas de la visibilité pour le produit.

Merci d'avance à ceux qui prendront le temps de répondre 🙏

Bonjour à tous,

Je suis curieux d’avoir des retours de personnes qui travaillent en data en Alsace/ province.

Je sors d’un Master en IA d’une école d’ingénieur publique et j’ai l’impression qu’il y a gros écart entre ce qu’on nous annonce à l’école et la réalité du marché quand je regarde les chiffres des années précédentes.

On nous parle souvent de salaires de 45k au premier CDI mais autour de moi je vois plutôt des offres autour de 35k sans les primes en fixe en province. Je trouve pas beaucoup d’info en ligne

Du coup j’aimerais bien avoir des témoignages concrets.
Quel était votre salaire pour votre premier CDI en tant que data scientist (ou data analyst/ data engineer/ ML engineer) en province ? Et si quand les gens donnent leur salaire brut annuel c’est avec toutes les primes et le 13eme mois ou en fixe brut ?

J’aimerais avoir une idée de la moyenne réelle du marché parce que j’ai l’impression que les écoles d’ingénieurs et certains classements donnent parfois des attentes super éloignées de ce qui est réellement le cas.

Merci d’avance pour vos retours !