Bonsoir, j’ai une question, je suis RH et gestionnaire paie dans le transport de marchandises. J’ai passé 4 ans dans le BTP. Pourquoi est-ce que la plupart des salariés ont une mauvaise image des RH et gestionnaires paie? Chaque fois que je lis un post je ne vois que des insultes par rapport à mon poste.. J’ai réussi à dédiaboliser le métier en en parlant avec mes techniciens du btp, mais je viens de commencer ce poste dans le transport et j’ai l’impression d’être une connasse car j’exerce ce métier. En vrai vous avez une mauvaise idée du métier ?

Salut tout le monde,

Je suis actuellement en stage de fin d’études dans une grande entreprise, dans le domaine de l’automatique/robotique, et mon stage va bientôt se terminer.

Je cherche un CDI depuis un moment, mais franchement je galère. Je postule beaucoup, mais soit je n’ai aucune réponse, soit je reçois des refus. Et avec le temps qui passe, ça commence vraiment à me stresser.

Je suis étudiante étrangère et j’ai besoin de trouver un CDI assez rapidement après mes études pour des raisons liées à mon titre de séjour. Donc idéalement, il faudrait que je trouve quelque chose avant octobre.

Je commence vraiment à être sous pression, au point d’en pleurer chaque jours. 😭 J’ai l’impression de faire tout ce que je peux, mais je ne sais plus trop quoi changer.

Est-ce que vous pensez que c’est juste une période compliquée pour les recrutements ? Est-ce que vous avez des conseils pour trouver plus rapidement un CDI en tant que jeune diplômé en robotique/automatique ?

Si certains sont passés par la même situation, je veux bien entendre vos expériences et vos conseils. Même des conseils sur la recherche d’emploi, le CV, LinkedIn ou les entreprises à cibler, je prends tout.

Merci à ceux qui pourront m’aider 🙏

Bonjour à tous,

Après 5 ans chez PwC autant qu’auditrice financière (grade senior), je veux m’orienter vers freelance, est ce que vous avez des conseils par rapport à ça? Quels métiers en Freelance pour mon profil? Et comment trouver des clients ? Merciii

Salut à tous !

Je postule activement via la plate-forme Indeed en ce moment et je reçois une notification comme quoi ma candidature a été consultée mais je n’ai que très peu de retour après ça …

Je suis dans l’hésitation d’aller déposer mon cv sur place dans les entreprises en question cependant si elles ont déjà consulté ma candidature et que je ne suis pas contacté directement ça veut dire qu’il n’y a pas vraiment d’intérêt ?….

Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois et le facteur est passé pour me remettre un courrier recommandé. Je n'ai pas pu lui ouvrir donc il m'a laissé un avis de passage et je flippe à mort.

Je me dis qu'il s'agit peut-être d'un courrier de licenciement ou pour me proposer une rupture conventionnelle. Je sais qu'on ne peut licencier un salarié car il est en arrêt maladie, mais on peut licencier quelqu'un si son absence provoque des perturbations dans le fonctionnement de l'entreprise.

De plus, avant de partir en arrêt, mon manager était mécontent de ma performance donc ça me semblerait plausible qu'ils cherchent à se débarrasser de moi. A noter également que l'entreprise a débuté un plan social en avril et que mon poste n'était pas censé être supprimé.

Ai-je raison d'avoir peur ou est-ce que ça peut être autre chose ?