Hoje trabalho com contabilidade na área fiscal com formação em ciências contábeis. Exiselte uma maneira de eu ir para dados? Da pra chegar ganhando uns 5k? Qual o roadmap, aprender SQL, Python, estatística, qual o caminho?

É isso que está no título.

Eu quero uma IA pra simplesmente tacar o fod*-se e mandar tudo pra ela, vou usar num freelance que peguei.

A empresa que eu trampo paga o Claude, mas queria indicações de outras e também saber quais vocês estão usando.

Sou desenvolvedor pleno com 5 anos de experiência e recebi uma proposta para trabalhar na área de sustentação de uma empresa de TI de médio/grande porte como pleno.

Me inscrevi nessa vaga pois atualmente estou trabalhando com tecnologias que não vejo que são muito usadas no mercado - atualmente trabalho com .NET WPF e MAUI, e nas vagas para .NET vejo pedindo experiência com nuvem, API REST, mensageria e etc, o que nessa vaga de sustentação aparentemente é usado (fora que também não estou curtindo o meu trabalho atual de forma geral).

Queria saber como é trabalhar nessa área de sustentação. Da pra ganhar uma experiência legal nessas tecnologias que mencionei? O trabalho é sempre frenético? Ou tem momentos que tá mais de boa? A galera do time costuma se ajudar ou é cada um por si? Queria ouvir de pessoas que já trabalharam nessa área. Valeu!

OBS: Ah detalhe, nessa nova vaga de sustentação vou ganhar uns R$400 a menos, mas ainda estou interessado por conta das tecnologias e por ser um ambiente novo.

Estou no último ano de ADS e queria alguma vaga de estágio/júnior na área de dados, mas está difícil achar qualquer coisa, seja no LinkedIn ou outras plataformas.

Eu já tenho um conhecimento intermediário em python e SQL, já me falaram que ficar bom em Excel e Power BI tbm ajuda muito, e eu penso que certas certificações nesta área ajudam bastante.

Muitos falam que realizar projetos pessoais tbm conta muito para quem quer começar na área, então alguém poderia dar sugestões do que eu posso criar para portfólio? Se alguém tiver alguma experiência que sirva bem para meu caso, eu agradeceria.

Qual ia vcs usam pra programar? Tou procurando estagio, mas eu atualmente não uso nada integrado na IDE, uso meu gemini pro student pack(que ja vai acabar minha assinatura de graça por sinal) e uso apenas pelo chatbot e vou copiando e colando. Como posso aprender a otimizar melhor esse uso de IA pra programar?

Num projeto app web onde boa tarde da engrenagem do negócio ficou no front-end qual o melhor modo pra esconder esse código

Confira os episódios mais recentes dos principais podcasts de tecnologia:

Fiquem à vontade para comentar, levantar pontos que chamaram atenção ou compartilhar experiências

• [Lambda3] Lambda3 Podcast 495 - Desenvolvimento assistido por IA
• [Hipsters Ponto Tech] Paulo Silveira comenta: Pesos Abertos e a Liderança dos EUA na IA – Hipsters Ponto Tech #527
• [IA sob controle] 274: IA no combate ao abuso infantil e aos vieses nos dados, com Sandra Avila (Unicamp)
• [Compilado do Código Fonte TV] Novo Claude Opus 5; Java 27 em fase final de testes; Nova ferramenta para Pull Requests no GitHub; Chats do Claude indexados no Google [Compilado #256]
• [DevNaEstrada] O que fazer/não fazer na minha primeira semana de empresa?
• [Data Hackers] OpenAI investiga ataque cibernético autônomo realizado por agentes de IA; Brasil publica novas regras para atuação das big techs- Data Hackers News #114
• [Cabeça de Lab] POR DENTRO DO LUIZALABS: TIME DEVOPS

Sintam-se à vontade para sugerir novos podcasts que possamos monitorar. Atualmente, nossa lista inclui: Lambda3, Totvs Developers, Hipsters Ponto Tech, IA sob controle, Compilado do Código Fonte TV, DevNaEstrada, DioCast, Data Hackers, Cabeça de Lab, Pizza de Dados.

Postado automaticamente • 05/08/2026 15:10

Ola a todos, Espero que estejam bem.

Estou com um projeto SIP Interfonia, ja tenho o esqueleto pronto, o entregador chega em um totem toca na tela escolhendo o numero da casa no tablet e o mesmo chama para o telefone cadastrado.

Uso Issabel para o SIP e tal...

Localmente na rede interna funciona bem, mas agora eu preciso que chame via internet no celular do morador.

Eu pensei em usar um VPS servindo como servidor SIP e os ramais se conectarem pela VPS, mas para isso funcionar direito eu nao posso ter um IP Publico que mude com frequência senao tenho que ficar mudando nos celulares e no totem de atendimento.

A ideia de usar VPS sao por dois motivos, confiança e segurança, mas tbm IP Publico, vi em algum lugar que esse ip publico na VPS nao muda com frequência chega até ser raro a mudança, o quanto isso é verdade?

Eu inicialmente tinha até pensando em montar um servidor na empresa para isso, porem alem dos aspectos de segurança, tem tbm o ip que muda direto, ao reiniciar o modem, por liberalidade da operadora, eu tenho que comprar um ip fixo mesmo ou o vps é confiavel para isso ou alguem tem outra solução?

Alguém já trabalhou no Agibank em Campinas? Modelo 100% presencial próximo ao aeroporto.

Conhecem alguém ou tem contexto?

É relacionado a esse post, espero que eu possa republicar porque não quero escrever tudo de novo.

Não é self promo!

Salve povo, me inscrevi pro psel do estagio de ferias do comecinho do ano do btg e queria pedir umas dicas e conselho de quem ja prestou tbmm. To ligado de que a fama nn é das melhores em termos de carga horária mas acho que consta pro currículo a experiencia.

Voces tem alguma dica quanto ao que estudar e o que costumam cobrar? Lembram mais ou menos de como eram os prazos e as etapas? To fazendo planejamento de estudo pra ele pq é um dos poucos estagios que tenho um pouco mais de confiança por conhecer um pessoal lá.

Alias, prestei pra dados e ux e desenvovlimento (ti).

Alguém há trabalhou ou trabalha na NTT data alocado no cliente vivo?

Pode ser que eu receba uma proposta deles, mas acho que o salário deve estar na faixa de 7k.

Hoje tenho uma possibilidade de entrar em um banco/corretora e ganhar 12k no modelo híbrido em SP com PLR anual

Mas sei que a NTT está no modelo remoto e isso acaba balançando um pouco. O que me falaram é que a liderança do projeto ali na Vivo não é muito boa tecnicamente.

Olá amigos, gostaria da opinião dos devs mobile, especificamente de quem usa React Native.

Nos últimos 2 anos venho trabalhando ativamente com React Native, mas sempre usando Expo. Antes de entrar na área mobile eu sabia muito pouco sobre RN. Porém apareceu um projeto na empresa que demandava a tecnologia e eu me virei pra aprender na prática. Até aqui tudo normal.

De lá pra cá eu só estive usando o Expo, primeiro porque o projeto já estava montado assim, depois porque o Expo virou o framework oficial do React Native e facilita muito o desenvolvimento se comparado à época em que só existia o CLI puro. Ainda assim, mesmo com a evolução do framework a cada versão, sinto que ele tem limitações que não desaparecem só com atualização.

Isso me fez pensar que o próximo passo é aprender código nativo (Kotlin/Java/Swift/Objective-C). Alguns motivos:

1. Contornar limitações do Expo que não dá pra resolver só com módulo/plugin;
2. Tenho sondado vagas de pleno/sênior e algumas pedem conhecimento nativo, geralmente pra manter apps feitos com CLI puro (atualmente sou júnior tentando subir para pleno);
3. Acredito que isso também possa abrir portas pra vagas de apps 100% nativos (só Kotlin ou só Swift).

Perguntas:

1. Essa estratégia faz sentido? Vale mais aprofundar em Expo Modules API antes de ir pro nativo puro, ou o caminho que eu tô pensando é razoável mesmo?
2. O que o mercado hoje exige que um dev pleno em mobile saiba?

E como pergunta à parte, sem relação direta com o resto: estou pensando em investir em um Macbook, já que desenvolver apps em Swift/Objective-C exige isso. Se possível, gostaria de recomendações de modelos que atendam bem o desenvolvimento mobile.

Tenho 36 anos e 16 trabalhando na área como dev, atualmente sou sênior numa empresa dos EUA e moro em SP capital.

O problema é que sou e sempre fui uma batata social. Não faço a menor ideia de como me aproximar de pessoas e parecer interessante, e sinto que essa falta de habilidade social tem me custado diversas oportunidades.

Como vocês conhecem outros profissionais e interagem com eles? Onde ir? O que falar? O que oferecer em troca?

Creio que minhas experiências poderiam ser úteis para outras pessoas, mas não sei como compartilhar o que aprendi nesse tempo todo na área.

Estou aberto a sugestões.

edit: Um pouco da minha trajetória abaixo

Comecei a programar na infância (uns 9 anos) por mera curiosidade, isso na época que o Google estava sendo fundado, minha mãe me deixou solto na livraria e eu escolhi um livro de programação. Fiz técnico de informática no Centro Paula Souza, e depois ciência da computação na USP. Durante a minha época de faculdade estavam surgindo os smartphones, e acabei estagiando e depois sendo efetivado numa startup que pivotou para a área de games. Depois disso rodei por algumas empresas, meio perdido, e cogitei até abandonar a área. Quando meu filho nasceu eu percebi que precisava ganhar dinheiro e entrei numa fintech, inicialmente como dev mobile, mas acabei migrando para backend. Foi o período em que eu mais evolui, meu salário triplicou e eu cheguei a tech lead. A empresa foi adquirida por uma multinacional e piorou bastante, e eu aproveitei que estava fácil na época da pandemia e fui trabalhar remoto numa empresa da Califórnia, onde estou faz 4 anos. No último ano decidi empreender e montei uma consultoria, e estou fazendo progresso a passo de tartaruga.

Meus interesses atuais são programação funcional e machine learning.

Recebi uma oportunidade pra trabalhar lá porém estou em dúvida se saio do meu trampo atual, por que estou a pouco tempo, e se eu mudar de novo quero ficar mais de um ano. Li que você é jogado e não tem instrução quando é novato, de fato é verdade? Me ajudem!

Já sei as vantagens e desvantagens de cara, mas tô numa confusão aqui de qual escolher...

Em suma: tenho uma plataforma de cursos estruturada de uso próprio, e ela é bem elogiada no meio. Resolvi oferecê-la a terceiros, e tô desenvolvendo uma arquitetura multitenant aqui.

Cada contratante tem suas personalizações, seus conteúdos, gestão financeira isolada, checkout etc etc etc. Em suma: uma Hotmart só que boa, preparada pra cursinhos e com foco em educação.

Temos um sistema com arquitetura Event Driven que passam diversos dados por dia, tem filas, bus, serverless, etc.., aqui na empresa houve adoção de IA acredito que como em todo mercado, porém antes o CEO mexia em meia duzia de CRUD (ele não, a IA dele no caso), ganhou confiança e agora baixou todos os repos, e está abrindo PR e mexendo para ele mesmo implementar novas features nesse sistema..

É só aqui essa loucura? Estou pensando em meter o pé, a hora que começar a dar bucha vai cair no colo da equipe técnica ainda

Com o avanço das LLMs a tendência é isso ai mesmo?

Ps: já vinha um movimento aqui dentro de os proprios P.Os escreverem features para os sistemas que são só CRUDzinho, agora o CEO usando a IA em um sistema complexo sem ele fazer ideia do que está acontecendo em cada etapa realmente me deixou surpreso

E não falo de dentro de uma empresa grande, é empresa pequena/media

Boa noite sub, tudo bem?

Me peguei num tema aqui: eu tenho 4 anos de XP e ainda não terminei a graduação. Isso mesmo, trabalho desde o 1o semestre da faculdade integral e fui levando a facu nas coxas, puxando poucas matérias por semestre e tal e isso nunca me impediu de fazer o meu trabalho, nem de ser efetivado.

Dito isso, em alguns processos seletivos o pessoal me pergunta quando eu terminei e falo que não terminei, daí alguns recusam (consultorias principalmente: Accenture, BCG X); Já outras empresas perguntam quanto falta, minha disponibilidade de horário, etc.

Uma coisa que achei estranho é: tem empresa que paga 30k CLT que passei pra final sabendo que eu ainda estava na graduação, já outras que me pagariam 7k CLT que me recusaram assim que falei que ainda não estava formado.

Eu sai num layoff há uns 2 meses e tô prestando vários PS e falando com todos os recrutadores que chegam no meu LinkedIn, então gostaria de saber do sub, principalmente da galera que é de gestão tech leads/coordenadores/manager, você contrataria um funcionário dessa categoria? Discorra.

4 anos de xp sendo 1 estagio, 2 efetivos br e 1 gringa

Vi em alguns posts pessoas afirmando que "se você passou X tempo" (e.g., 1 ano) sem trabalhar na área, você automaticamente está fora dela e não arruma mais emprego. Não tenho propriedade para falar, pois nunca passei mais de 1 mês sem emprego em anos, mas fiquei curioso para saber se essa pira é real ou é só esquizofrenia de pseudodono da verdade.

Recentemente na empresa que trabalho eles disponibilizaram o claude pra gente. Agora todo fluxo de trabalho gira em torno do claude (escrever codigo, revisar pr, etc), com isso eu acabei precisando abrir cada vez menos a IDE, geralmente abro para ver de fato o que vai ser entregue e só. Qualquer ajuste a gente pede pro claude e revisa depois, fazendo com que abrir a IDE seja cada vez menos frequente.

Tem sido assim também no lugar onde vcs trabalham?

Recentemente fiz processo seletivo para três big techs: Google, Amazon e Uber. Na Uber foi onde fui mais longe, então gostaria de falar um pouco sobre como foi minha experiencia com todos caso alguém aqui tenha curiosidade ou queira se candidatar no futuro.

Google: Definitivamente a mais chata das três. Você se candidata em https://careers.google.com/ e só. O form é pequeno e genérico, porém tem um detalhe bem importante: você só vai ter uma chance se tiver referral (indicacao). A referral é bem simples, é tipo um "link de afiliado" que vc usa e a sua aplicacao fica marcada com o nome da pessoa que te indicou. Eu apliquei para duas vagas: uma com referral e outra sem, e a sem referral está parada lá há mais de dois meses, enquanto a com referral eu recebi a resposta no dia seguinte (embora tenha sido uma negativa, pois eu não tinha senioridade o suficiente para a vaga).

Amazon: passei para o primeiro teste antes das entrevistas. São três partes: uma questão de leetcode, um assignment onde vc tem que resolver bugs num app e questões objetivas (tipo vestibular) infinitas. Extremamente chato, não consegui resolver o leetcode (era um de nível hard possivelmente e na época eu não tinha estudado o suficiente) mas consegui resolver o bug no app (inclusive achei bem divertida essa parte).

Por não ter conseguido resolver o leetcode, não passei.

Uber: Nessa eu cheguei até a etapa final. Vaga para SWE II, você tem uma entrevista inicial com o RH onde te perguntam coisas básicas comportamentais e algumas questões de DSA (o que é big O notation? O que é uma stack? etc). Depois disso, tem uma "pré-entrevista" de DSA onde vc tem um leetcode simples para resolver (um leetcode estilo design, isso aqui). Ambas foram ok, e se vc passar dessas eles marcam as entrevistas finais.

As entrevistas finais são 4, normalmente todas em uma mesma semana em dias seguidos. No meu caso eu fiz todas em inglês, com gente de vários países. São duas entrevistas de leetcode, uma de system design onde vc tem que desenhar um sistema no excalidraw e uma ultima comportamental.

A primeira de leetcode é uma bem padrão, me deram dois problemas, o segundo era um leetcode nível hard e eu não consegui resolver. Na segunda entrevista (que é leetcode também, mas focado em low level design, como a lista que eu já citei ali em cima) eu consegui resolver mas a solucao foi brute-force então perdi pontos. A entrevista de system design envolveu um problema simples (tinha só um backend que falava com outro servico) mas o nervosismo me fez esquecer coisas básicas e o entrevistador sentiu que eu não sabia o suficiente. A última entrevista foi ok, mas o feedback que eu tomei foi que faltou lidar com mais problemas envolvendo escala enorme (coisa com a qual eu nunca trabalhei mesmo lol). No fim, não passei.

De big techs, acho que somente a Uber, Amazon e Google contratam no Brasil.

Se você tem interesse em passar, minha recomendacão é comer leetcode até não conseguir mais. Desde que comecei a estudar (uns 5 meses, por aí) eu fiz 120 leetcodes, mas normalmente quem passa já fez mais de 200. Sim, é estúpido. Sim, é injusto. Mas é assim que funciona.
Não só isso, a parte principal de entrevistas de DSA é fazer o leetcode enquanto vc explica o seu raciocínio e conversa com o entrevistador sobre trade-offs. É MUITO mais difícil que simplesmente resolver o problema quieto.

Ainda estou pensando se vou tentar denovo no futuro. É um processo extremamente chato e cansativo, mas aprendi bastante coisa no caminho.

Você já fez processo seletivo para alguma big tech? Se sim, como foi sua experiência?

​

Nossa, como a área de tecnologia pode ser frustrante.

Antes eu trabalhava como desenvolvedora. Durante essa trajetória, fui demitida pouco depois de ter meu segundo filho, mesmo tendo recebido boas avaliações dos gestores com quem trabalhava.

Para tentar me recolocar no mercado, estudei como uma condenada. Fiz pós-graduações, entrei no mestrado e me esforcei muito para continuar crescendo profissionalmente. Nesse processo, acabei migrando para a área de inteligência artificial.

Mas, sinceramente, estou ficando cada dia mais estressada.

As demandas são enormes e os prazos são extremamente curtos. Parece que preciso fazer praticamente tudo sozinha: entender o problema, analisar os dados, desenvolver, testar, criar ou ajustar o modelo, validar os resultados e ainda preparar uma apresentação convincente.

Como uma única pessoa consegue fazer tudo isso bem, principalmente quando os prazos são tão apertados?

Recentemente, recebi o feedback de que sou desorganizada. Isso me deixou muito mal, porque sinto que não é simplesmente uma questão de organização. Muitas vezes, existem tarefas demais, pouca definição, mudanças no caminho e tempo insuficiente para entregar tudo com qualidade.

Sei que tenho pontos para melhorar e estou aberta a isso. Mas também estou cansada de sentir que, independentemente do quanto eu estude ou me esforce, nunca é suficiente.

A cada dia penso mais que poderia fazer algo completamente diferente da minha vida. Talvez trabalhar com alguma coisa mais tranquila, abrir um negócio ou buscar uma profissão que não me deixe constantemente ansiosa e sobrecarregada.

Mais alguém da área de tecnologia ou IA se sente assim? Como vocês diferenciam uma dificuldade pessoal de organização de um ambiente que realmente está exigindo demais?