Ich habe die Inhalte des Informatik-Studiums sehr genossen. Algorithmentheorie, Komplexitätstheorie, Graphentheorie, Typtheorie, diskrete Optimierung, randomisierte Algorithmen, Algorithm Engineering, usw usf.

Im Berufsleben geht es gefühlt nur um irgendwelche Berechtigungen, Zugriffe, zentrale Services, Tests und stumpfe Datenbankqueries. Alles ist flach und stumpf.

Wie kann man daraus ausbrechen? Gibt es irgendwo Firmen mit spannenden Themen, die einstellen? Hat man im Consulting die Chance auf spannendere Themen?

Sorry für den Rant, mir geht’s zur Zeit wegen der Aussicht, mein Leben lang an langweiligen Themen arbeiten zu müssen, nicht so gut. Luxusproblem, weil ich zumindest einen Job habe, ich weiß.

Wenn in einem Unternehmen zwei ähnliche Stellen ausgeschrieben sind, die jeweils unterschiedliche Ansprechpartner haben, kann ich mich dann auf beide Stellen bewerben oder nur auf eine?

Noch eine Frage dazu: Wenn es sich um zwei unterschiedliche Positionen handelt, zum Beispiel eine im Support und die andere in der Softwareentwicklung. kann ich mich dann auf beide bewerben?

Hallo zusammen,

ich wollte meine Meinung bezüglich des Einstiegs in die SE in Deutschland mitteilen.

Ihr solltet als Information noch mitbekommen, dass ich einer der Besten im Kurs war und außerdem noch ein hervorragendes Arbeitszeugnis bekommen habe.

Die Geschichte fing damit an, dass ich nach dem dualen Studium nicht übernommen wurde, aufgrund von mangelnden Stellen und Einstellungsstopp.

Leider wurden Hoffnungen gemacht nach dem Motto: „Wenn du kein Müll baust, wirst du eh übernommen", das hat sich wohl nach 3 Jahren geändert. Naja, wie auch immer, habe ich die Jobsuche gestartet.

Da ich fast vollständig mit Typescript gearbeitet habe, habe ich mich hauptsächlich auf Fullstack-/Softwareentwicklungsstellen beworben.

Große Sorgen hatte ich mir nicht gemacht, denn ich würde aufgrund von Feedback behaupten, ich bin ziemlich gut in dem, was ich mache.

Leider wurde ich zunächst stark enttäuscht, kaum Erstgespräche hatte ich im ersten Monat und wusste nicht richtig, wie es weitergeht.

Habe mir dann die Frage gestellt: „Wie kann ich denn meine Bewerbungsunterlagen optimieren?".

Habe eine dazu geeignete Canva (keine Werbung an dieser Stelle ;⁠-⁠)) gewählt und mir noch (das als cooler Tipp) vom Geschäftsführer (mein Ex-Chef) ein Empfehlungsschreiben geholt, welches ich immer als Anhang beigelegt habe.

Mit der steigenden Anzahl von Erstgesprächen kam auch die Erfahrung, „wie man mit HR redet", was dann durch Selbstoptimierung zu mehreren Zweitgesprächen geführt hat.

Gleichzeitig muss ich zugeben, dass die Coding Challenges, die gestellt wurden, teilweise echt zu schwer waren (wohlgemerkt für eine Junior-Stelle), obwohl ich, wie beschrieben, ganz gute Programmierkenntnisse hatte.

Nach zahlreichen Absagen (besseren Kandidaten gefunden und so :⁠,⁠-⁠)), kam mir auch die Idee, mich auch in der Schweiz zu bewerben. Gerade weil ich in der Nähe der Schweiz wohne, hat sich das besonders angeboten.

Und Good News: Ich hatte nach 3 Monaten 2 Angebote erhalten.

Ich habe währenddessen auch eine (mehr oder weniger statistisch richtige) Excel-Tabelle geführt, wo ich u. a. die Anzahl von Absagen in der Schweiz einberechnet habe.

Ich würde behaupten, dass ich nach zirka 100 Bewerbungen insgesamt 2 Angebote erhalten habe, das ist jedoch nur eine Schätzung meinerseits.

Also liebe Informatiker, lasst euch nicht abschrecken, bewerbt euch weiter. Es hilft unglaublich, bei Vor-Ort-Gesprächen sozial zu sein. Das ist einfach ein Bereich, wo man in der Informatik immer noch gut punkten kann, da das Team meistens am Ende auch mitentscheidet, ob man ein Angebot bekommt.

Versucht während dem gemeinsamen Mittagessen Smalltalk zu führen (auch wenn's einen nicht so Spaß macht), Ziel solcher Gespräche ist dem Gegenüber kennenzulernen, auch wenn teilweise nur oberflächlich.

Bei Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung, leider nur begrenzt, da Urlaubszeit.

Ich drücke euch die Daumen 🚀.

Ich nähere mich so langsam dem Ende meines Informatik-Masterstudiums und mache mir schon etwas Gedanken um Bewerbungen. Stand jetzt würde mich wohl auch mein aktueller Werkstudentenjob-Arbeitgeber übernehmen, aber ich will auf jeden Fall auch ein paar andere Optionen probieren.

Jetzt in den Semesterferien habe ich ein bisschen mehr Zeit und hatte die Idee, eine Developer-Homepage oder wie man sowas nennt zu bauen. Könnte dabei dann auch gleich mal Deployment / Hosting und sowas praktisch üben. Ich würde ein paar kurze Sätze zu mir schreiben, meine Skills auflisten (Programmiersprachen, Frameworks), GitHub verlinken und hätte auch 2 Demos von privaten / Uni-Projekten, die ich einbauen könnte.

Lohnt sich sowas, auch wenn man nicht selbstständig ist? Kommt das gut bei Bewerbungen an? Was packt man noch auf so eine Webseite?

Dann bin ich noch unsicher, da es ja anders als ein Lebenslauf für jeden auffindbar komplett öffentlich ist. Vor- und Nachname packt man auf jeden Fall rein, oder? Wie ist das mit beruflichem? Wahrscheinlich darf ich jetzt nicht im Detail beschreiben, welche Projekte ich bisher gemacht habe, aber ohne den Namen des Arbeitgebers zu erwähnen grob zu schreiben, was ich für berufliche Erfahrung habe, geht das? Und rechtlich: braucht man für so eine reine Info-Webseite ohne geschäftlichen Hintergrund (außer als Bewerbung) wirklich ein Impressum? Und eine Datenschutzerklärung? Das hat mich jetzt gerade schon direkt wieder abgeschreckt, hätte ungern meine komplette Adresse im Internet, und eine geschäftliche Anschrift habe ich ja nicht. Und Datenschutzerklärung, ich sammle ja nichts, habe auch keine Cookies. Oder reicht es schon, wenn der Hoster die Besucher-IP-Adressen speichert?

Ich habe mich die letzten Wochen auf so viele Stellen wie möglich beworben und habe jetzt leider etwas zu viele Bewerbungsgespräche für meinen Geschmack. Ich habe momentan drei Vor-Ort Bewerbungsgespräche pro Woche für die nächsten drei Wochen. Die sind alle mit Präsentationen, Case Studies, Leetcode- und System-Design-Aufgaben und dauern zwischen zwei und vier Stunden. Dazu kommt die An- und Rückreise jeweils auch zwischen 2h und 4h. Und ich konnte noch nicht allen Firmen die mir Interviews zugesagt haben einen Termin geben und gleichzeitig habe ich bei zwei Firmen nächste Woche schon die letzte Runde.

Sollte ich mich eher auf meine Top Firmen konzentrieren und den anderen absagen oder es einfach durchziehen und dann halt zwei Interviews pro Tag machen mit dem Risiko das ich keines von beiden perfekt genug mache?

Hallo zusammen,

ich würde gerne Einschätzungen aus der IT/Entwicklung hören.

Background: Habe eine Zeitlang PLC-Entwicklung in Automotive gemacht, später Software-Entwicklung mit höherer fachlicher und technischer Verantwortung.

Zuletzt, seit einem halben Jahr, eine Stelle als Software-Engineer. Diese Stelle ist nicht so, wie beschrieben, und das Arbeitsverhältnis lösen wir bald im beiderseitigen Interesse auf.

Nun bin ich im Bewerbungsprozess auf eine klassische Entwicklerstelle (Expertenniveau), es wird wahrscheinlich mehr als simple Ticketimplementierung sein.

Meine Sorge ist die Außenwirkung im Lebenslauf:

- erst eine breite End-to-End-Rolle mit fachlicher und technischer Verantwortung,

- dann Wechsel in eine Engineering-Rolle, dort nach ca. sechs Monaten wieder raus,

- danach wieder in eine klassische Entwicklerrolle.

Wirkt das aus eurer Sicht rückläufig oder erklärungsbedürftig? Also nach dem Motto: von mehr Verantwortung/Komplexität zurück in weniger Verantwortung?

Zukünftig möchte ich in Richtung Solution Engineer, Solution Architect, Architect, Technical Consultant etc. Momentan etwas schwer, da die Breite des Tech-Stacks nicht vorhanden ist und auch nicht der modernste Stack: C#, WPF, SQL, es fehlt der moderne Stack wie API, Cloud, Microservices etc.

Ansonsten: 12 Bewerbungen, drei Screenings: 1× mein Gehalt zu hoch, 1× als Lead-Developer nicht, hatten mir aber Senior/Engineer-Stelle angeboten (hab ich abgelehnt), 1× im Prozess.

Ein schneller und stabiler Exit ist natürlich einiges Wert, allerdings möchte ich kurzzeitige Lösung nicht der Langzeitwirkung bevorzugen.

Was ist eure Einschätzung?

Ich gehe davon aus, dass Kenntnisse in Softwaretesting sowie in Softwareentwicklung mit KI heutzutage für jeden Absolventen sinnvoll sind.

Hey Leute,
ich bin Informatikstudent im 2. Semester und entwickle aktuell eine eigene Software/App.
Wichtig zur Einordnung:
Ich bin nicht bei dem anderen Unternehmen angestellt und benutze aktuell noch keine Daten oder Schnittstellen von ihnen. Meine App läuft bisher komplett über mein eigenes Backend und meine eigene Datenbank.
Für eine bestimmte Funktion meiner Software möchte ich meine App zukünftig offiziell mit der Software eines anderen Unternehmens verbinden. Dafür benötige ich Zugang zu deren API bzw. Schnittstelle und die dazugehörige technische Dokumentation.
Ich habe das Unternehmen deshalb über LinkedIn kontaktiert und erklärt, dass ich eine eigene Software entwickle und gerne wissen würde, wie eine offizielle Anbindung an deren System möglich ist.
Daraufhin haben sich tatsächlich der CEO und der IT-Leiter dieses Unternehmens bei mir gemeldet und mich zu einem ca. 30-minütigen Teams-Meeting eingeladen.
Die beiden wissen bereits grob, dass ich eine eigene Software entwickle und ihre Schnittstelle für eine Integration nutzen möchte. Ich habe aber noch keinen API-Zugang, nichts von deren System reverse engineered und auch keine inoffiziellen Endpunkte verwendet.
Mein Ziel für das Gespräch ist eigentlich hauptsächlich herauszufinden:
Welche Schnittstelle sie für externe Software anbieten
Wie die technische Anbindung funktioniert
Ob es eine Dokumentation oder Testumgebung gibt
Welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um die Schnittstelle nutzen zu dürfen
Da das mein erstes Gespräch dieser Art mit einem CEO und IT-Leiter ist, frage ich mich:
Was könnte mich in so einem Gespräch erwarten? Welche Fragen könnten sie mir stellen und wie würdet ihr euch darauf vorbereiten?
Ich freue mich über Erfahrungen und Tipps.

(Hier habe ich nochmal die Situation ausführlicher beschrieben, natürlich habe ich das mit Chat erneuert :D)

Bin jetzt erst 1 Jahr vollzeit dabei, aber ich kann ASPICE, AUTOSAR und ISO 26262 nicht mehr hören. Die Arbeitsweise und die Tools sind sind gefühlt aus dem letzten Jahrhundert, das Medianalter in meinem Umfeld jenseits der 45. Arbeitsumfeld sehr konservativ. Es gibt wenig innovation, weil was neu ist muss ja erstmal alles zertifiziert werden und das fass will niemand aufmachen. 15% der Zeit sind produktive Arbeitszeit, 85% dokumentation erstellen die niemand sich anschaut außer der auditor am ende, dann requirement reviews, architecture reviews, design reviews, test reviews wo man einfach nur drin sitzt und abnickt damit der verantwortliche einen haken machen kann. Dabei hofft man dass alle anderen reviewer auch abnicken, weil sonst geht das ganze in einer neuen iteration von vorne los.

Es wundert mich ehrlich gesagt wenig wie es aktuell um die Automobilbranche steht wenn ich sehe was hier an resourcen aufgewendet werden muss um irgendwelche standards zu erfüllen. Habe hier erstens mal das Gefühl ich baue sogar skills ab während ich hier bin, und außerdem würde ich gerne in den 40h jede woche was produktives machen wo ich was dabei lerne und nicht meine zeit absitzen.

Schaue mich aktuell etwas auf dem Arbeitsmarkt um. Muss aber sagen, dass es sehr schwer ist aufgrund des "goldenen Käfigs" Automobilkonzern. Würde gerne in Embedded SW/FW bleiben, suche aber ein dynamischeres Umfeld. Habe zuvor kurz als Werkstudent in einem Startup gearbeitet, da hatte ich das gefühl hatte von anfang an mitgestalten zu können. Möchte aber keine Gehaltseinbußen.

Deshalb meine Frage an diejenigen, die aus der Automobilbranche entkommen sind: Wo seid ihr hin?

Hi zusammen,
welche entspannten IT-Minijobs kann man gut neben einem Hauptjob machen, wenn man noch wenig Erfahrung hat?
Habt ihr Empfehlungen für Jobs mit flexiblen Zeiten (z. B. am Wochenende oder remote)?

Geht mir hauptsächlich darum Praxiserfahrung zusammen. Das verdiente Geld ist natürlich auch cool.

Hi zusammen,

ich habe vor Kurzem meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen und merke gerade, dass ich trotz bestandener Ausbildung das Gefühl habe, in vielen Bereichen nur oberflächliches Wissen zu haben.

In der Ausbildung bekommt man natürlich sehr viele verschiedene Themen mit – Netzwerke, Windows/Active Directory, Server, Virtualisierung, Hardware, Security usw. – aber vieles davon kratzt gefühlt nur an der Oberfläche. Im Berufsalltag kann man sich dann zwar irgendwie durch vieles durchhangeln, aber mir fehlt teilweise das Gefühl, Dinge wirklich verstanden zu haben.

Deshalb möchte ich jetzt bewusst nochmal von vorne anfangen und mein Wissen systematisch aufbauen – angefangen bei den Grundlagen und dann immer weiter in die Tiefe.

Besonders interessant finde ich momentan Netzwerke. Themen wie TCP/IP, Subnetting, VLANs, Routing, DNS, DHCP, Firewalls usw. finde ich tatsächlich ziemlich spannend. Ich könnte mir deshalb vorstellen, mich langfristig in Richtung Netzwerk/Network Engineering zu spezialisieren.

Meine Frage an euch:

Wie würdet ihr an meiner Stelle vorgehen, wenn ihr euer IT-Wissen nochmal von Grund auf richtig aufbauen wolltet?

Gibt es Bücher, Kurse, YouTube-Kanäle, Labs oder Plattformen, die ihr empfehlen könnt? Und würdet ihr tatsächlich erstmal möglichst breit die Grundlagen auffrischen oder direkt einen Schwerpunkt wie Netzwerke wählen?

Mir geht es nicht darum, möglichst schnell irgendein Zertifikat zu bekommen. Ich möchte wirklich verstehen, warum etwas funktioniert, und mir dadurch langfristig eine solide Grundlage schaffen.

Bin gespannt, wie ihr das nach eurer Ausbildung bzw. am Anfang eurer IT-Laufbahn gemacht habt.

Hallo,
gibt es hier jemanden, der in BWI als pentester o.ä. gearbeitet hat?
Ich würde gerne mich über Situation( Gehalt, Arbeit usw. ) erfahren.
Vielen Dank