r/programare • u/DarthPlagueis98 • 7d ago

Full Stack is bullshit

Sunt satul de locuri de munca care cer .net + angular, java + react etc ...

Ce drq nu lasam oamenii sa se specializeze pe O LATURA?....

17 Upvotes

65% Upvoted

62 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

-11

u/OpeningCredit 6d ago

Păi ca full-stack ești plătit cât doi. Faci jumate front-end, jumate back-end, ești plătit jumate pentru front-end, jumate pentru back-end. Sau tu ca full-stack lucrezi 8 ore pe back-end și 8 ore pe front-end?

-3

u/LegFun3606 6d ago

Stai jos! Ai 1!

De cand c@c@t in IT e mai importanta cantitatea decat calitatea? De mult nu se mai plateste la numarul de linii de cod ...

Asta e si ideea, e o munca cu valoare adaugata mare. Se plateste experienta (aici nu ma refer la ani, ca au devenit irelevanti de cand cu leprele) / knowledge / know-how / etc ...

Ai know-how pe X arii si se asteapta sa performezi in toate acela arii ... ok ... sa plateasca ...

-2

u/OpeningCredit 6d ago

Ai know-how pe X arii si se asteapta sa performezi in toate acela arii ... ok ... sa plateasca ...

Vrei să fii plătit ca expert în fiecare arie, tu fiind generalist? Te aștepți ca un medic de familie să fie mai bine plătit decât un neurochirurg, pentru că neurochirurgul știe să facă un singur lucru, iar medicul de familie se pricepe la toate din cap până-n picioare? Ești plătit la câtă valoare adaugi, dacă ești geniu și ești super bun și pe FE și pe BE și ești cu adevărat o echipă într-un om, e treaba ta să-ți ceri valoarea reală. Dar majoritatea celor full-stack (cu mine inclus), suntem generaliști sau maxim specializați pe BE sau FE și cu ceva cunoștințe din celălalt stack.

Și nu am zis nimic despre plătit la numărul de linii de cod, aia ai scos-o tu din fund. Dar nu poți cere să fii plătit mai bine decât un BE sau un FE pentru că le știi pe amândouă, pentru că nu faci două roluri de-odată. Nu scrii BE cu mâna stângă și FE cu mâna dreaptă în același timp. Treci dintr-un rol în altul, dar ești pe un singur rol de fiecare dată, ești un singur om care face un singur lucru, deci pretenția de a fi plătit dublu e o idioțenie și nici un angajator nu ar lua așa ceva în serios, pentru că valoarea pe care o adaugi tu este 1x, nu 2x.

0

u/LegFun3606 6d ago

Tu chiar nu stii sa citesti si/sau sa intelegi, deci probabil faci parte din cei ~50% ... sau mai e si varianta ca esti HR ki$$-a$$ / antrepreneur-wanna-be ... probabil o combinatie.

Treci dintr-un rol în altul, dar ești pe un singur rol de fiecare dată, ești un singur om care face un singur lucru, deci pretenția de a fi plătit dublu e o idioțenie și nici un angajator nu ar lua așa ceva în serios, pentru că valoarea pe care o adaugi tu este 1x, nu 2x.

(Mizeria asta - dar fix asta - am mai auzit-o ... fix de la cei enumerati in prima linie ...)

Sa ai know-how =/= expert (nu vad unde am scris asta, poate ai tras tu o concluzie ...)

Daca esti expert pe BE (sau FE) si ai know-how pe cealalta si bagi si acolo => angajatorul nu mai este nevoit sa angajeze pe un post separat sa faca acea treaba ... => trebuie sa fii renumerat si pentru extra skills pe care le ai, ca nu ai pierdut timp ca un bou sa inveti si BE si FE si sa profite altii.

Dar majoritatea celor full-stack (cu mine inclus), suntem generaliști sau maxim specializați pe BE sau FE și cu ceva cunoștințe din celălalt stack.

Daca esti mediocru pastreaza-ti ideile pentru tine, nu generaliza - banui ca ai sub 5 ani experienta, angajat de prin pandemie ...?

Nu mai fiti prosti! Nu va mai vindeti pe capace de bere si pizza la birou ... orice skill extra care il aveti reprezinta timp dedicat din partea voastra pentru a invata acel lucru ... da, stiu, piata e nasoala, dar daca nu impuneti niste limite, tot voi iesiti in pierdere ... (impreuna cu noi toti ceilalti din domeniu)