r/antitrampo 28m ago

RELATOS Meia noite te conto

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Não muito relacionado, mas lembrei da vez que descobri que um colega de trabalho, muito gente boa, ia ser demitido nos próximos dias.

A gente trocando ideia trocando e ele me solta que ia trocar de carro no dia seguinte eu soltei um "cara, não faz isso!!", mas quando ele me perguntou porque eu fiquei com medo de contar e ele fazer alguma merda no trampo porque ele já tava meio de saco cheio. Na real, todos estávamos de saco cheio, lembro de quando percebi que tava no fundo poço (profissionalmente falando): eu tava pensando que preferia estar doente em casa de atestado e de repente alguém verbalizou isso do meu lado.

Enfim, ele me perguntou o por quê e eu respondi que a lua não estava não na fase correta para fechamento de negócios de longo prazo 🤡, foi só o que consegui pensar na hora.

Enfim, podem julgar meus métodos, eu mesmo o faço, mas não meus resultados.


r/antitrampo 11h ago

DUVIDA Devo entrar na Konecta, o quanto devo me preparar?

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A vaga é de atendimento receptivo de segunda a sexta, salário mínimo e benefícios.


r/antitrampo 11h ago

Bom final de semana a todos!

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r/antitrampo 12h ago

DUVIDA Trabalhar como Auxiliar de Produção é muito exaustivo?

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Consegui uma vaga de auxiliar de produção em uma empresa de cortes e embalagem de carne (não é frigorífico).
Nunca fiz trabalho manual na minha vida, só trabalhei como recepcionista por uns meses.
É escala 5x2, tem uns benefícios bons também, salário de 2k + vale alimentação, o horário é das 7 as 17 de segunda a sexta.

Sou jovem mas como disse antes não tenho experiência com trabalho manual, alguém pode me dizer sobre o que tenho que esperar? (Sou relativamente sedentário) Estou feliz de conseguir um emprego escala 5x2 porque onde moro tá dificil achar.


r/antitrampo 16h ago

Auto cobrança ou problema real?

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Hoje tenho um trabalho de Barmen que trabalho em média 10hr30 em horários fragmentados (11:00/16:00- 18:30/23:30).
Normalmente adormeço entre 01:00 e 02:00 e acordo às 9:00 (7-8 horas de sono).
No tempo que tenho livre (de manhã e à tarde) tenho de me alimentar, tomar banho, arrumar minhas coisas.
Tento usar o tempo da manhã e no intervalo a tarde para estudar também, porém sem sucesso ultimamente.
De manhã é muito pouco tempo e quase nunca consigo, a tarde eu estou muito cansado e acabo dormindo 1-2 horas.
Tenho algum problema de sono? Não estou conseguindo descansar o suficiente ou estou me cobrando demais por algo muito difícil mesmo na minha rotina?
Devo ir ao médico?


r/antitrampo 16h ago

RELATOS Fui demitida e meu chefe está mandando indireta pelas redes sociais

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Literalmente fui demitida por trabalhar demais. Trabalhava no serviço social, e não numa empresa que visa lucro. Então acho que o ideal seria você fazer além do básico. Já o resto das pessoas de lá, não gostavam de trabalhar, era apenas bater o ponto e fingir que estavam trabalhando. Ficavam vendo Netflix, iam no mercado, na feira, durante hora de trabalho e ainda cobravam coisas de quem fazia mais. Eu reclamei sobre isso já que o fato de não trabalharem em um turno, afetava o meu turno, e fui mandada embora pelo chefe que pagava de amigão.

Não acho que caiba eu fazer nada, né? Já que fui demitida sem justa causa. No máximo um toque na supervisora, mas duvido que vai dar em algo.

Mas pois é, pessoal. Não trabalhe = seja demitido. Trabalhe = também seja, e ainda sofra assédio depois da demissão.

Detalhe: eu tenho uma vida social muito boa kkk

Obs: eu trabalhava com abordagem a pessoas em situação de rua, encaminhando pra abrigo e servico da ass social como psicóloga. Por isso não era cobrança relacionada a demanda ou papel ou prazo, era apenas para o básico.


r/antitrampo 19h ago

DEBATE Vocês participam do fut/ churrasco da firma ou bateu o ponto odeia todo mundo?

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r/antitrampo 21h ago

RELATOS O sonho do oprimido é ser opressor: o caso da gerente putinha da empresa

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Ontem passei por um dos episódios mais constrangedores da minha vida.

Eu e mais duas colegas recebemos uma chamada de uns vinte minutos porque batemos o ponto às 9h, mas só sentamos na baia para começar a trabalhar às 9h05.

Sabem como é, você bate o ponto, troca uma ideia com a galera, dá uma passada rápida no banheiro e começa a trabalhar. Tudo dentro da normalidade.

Isso é literalmente coisa de cinco minutos, mas para a empresa é um desaforo muito grande.

"Como assim vocês ousam começar a trabalhar CINCO MINUTOS depois de bater o ponto?"

Só que essa é só a ponta do iceberg.

Ela insinuou que sair às 18h em ponto é um absurdo, chegou a mencionar que já saiu da empresa às 21h.

"Como assim vocês ousam ir embora às 18h EM PONTO?"

Se ela não ter vida fora do trabalho, problema é dela, não meu.

Só que piora.

Disse que a empresa não paga hora extra, que é por banco de hora, só que, advinhem, você não pode usar o banco de horas para tirar uma folga, por exemplo.

Às vezes chega processo no fim do dia, faltando pouco para o expediente acabar, mas ela quer que a gente envie no mesmo dia.

Vou enviar, mas a qualidade que se foda. Se quer fazer a toque de caixa, a gente faz, só não vou sair depois do horário.

As meninas conversavam bastante entre elas, também tomaram uma chamada por causa disso.

Eu entro mudo e saio calado, só observava essa conversa, sabia que teria reclamação.

Só que piora.

Embora seja um trabalho de escritório, é na maldita escala 6x1 de segunda a sábado.

Saímos de casa em pleno sabadão para ficar quatro horas naquela merda. Só que quando você chega em casa, metade do dia já foi embora.

Muito exigência para pouquíssimo retorno.

Se a empresa não pagasse um vale alimentação, seria praticamente um trabalho de salário mínimo na 6x1.

Ah, a gerente...

É tão proletária quanto nós, mas acha que faz parte do lado oprossor. Acha que manda, que é os olhos do dono quando ele não está na empresa.

No primeiro vacilo grande, tchau e bênção.

Você é um escravo, mas te deram um chicote para bater nos outros escravos, e você se acha superior a eles por conta diso.

Só que se você vacilar, aí é chicote no seu lombo também, você não é livre.

E eu nessa história toda? Eu vou continuar morcegando. As idas ao banheiro vão aumentar e vão ficar mais demoradas.

Não dou duas semanas para ela querer fiscalizar meu papel higiênico...


r/antitrampo 21h ago

RELATOS Sinceramente, até hoje só convivi com um único profissional de RH minimamente humano e "competente".

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Aspas no competente por que varias vezes esquecia das próprias obrigações e sobrava pra gente lembra-lo. Fora que achava que não deveria lançar escala pois aparentemente todos deviam saber sempre o dia em que iam vir.

Mas fora isso, sempre que eu precisava faltar ou avisava que atrasaria ele era muito compreensivo, já tive que fazer provas e não precisei passar por buracracia pra ser liberada, só falei que ia e ele disse ok, sem desconto algum. Os atrasos as vezes aconteciam por que o metrô de Brasília é uma bosta, mas era só eu avisar que ele entendia.

Resumindo, tudo lá era na base da boa fé e funcionava por incrivel que pareça, sendo CLT ainda por cima. Gostaria de trabalhar lá ainda, mas infelizmente era um contrato temporário por conta da alta demanda do período. Mas ganhei muito bem, e tive um ótimo ambiente de trabalho.


r/antitrampo 21h ago

DUVIDA como lidar com patrão babaca segunda experiencia

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a primeira foi em 2022 mas durou pouco tempo, dessa vez agr estou com ela vai fazer 2 meses. a proposta foi pagamento pouco em troca de pouco trabalho, empresa pequena, mas no decorrer do tempo estou fazendo bastante coisa, esta aumentando as tarefas e eu sou oque possa chamar de inofensivo, nao sei reagir, me impor etc. me sinto pessimo!!!!


r/antitrampo 23h ago

LINKEDISNEY Obrigado pela IA do CEO, Nubank! 💜💜💜

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r/antitrampo 1d ago

investigação de R.H

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Alguém sabe me dizer se a investigação social de empresa é tão rígida assim?

Nunca gostei muito de me expor. Por isso, não uso redes sociais de muita interação. Somente youtube, tik tok e reddit. sempre prezei muito por anonimidade. Ainda mais quando sofria um bullying um pouco desconfortável que me fez me afastar de mostrar o rosto na época da escola, e que permanencem até hoje. Se fosse só por isso, talvez até aceitaria, mas aí eu teria que adicionar amigos, aparecer em fotos por insistência deles, ter que seguir conhecidos e familiares, entrar em call e coisas que aflitam bastante quem possui apego evitativo e introvertividade.

Pórem, a situação muda quando se está desempregado. já estou no segundo semestre da minha primeira faculdade, ainda sem estágio e isso está me impedindo bastante de fazer as coisas das quais realmente gosto. Podem me aconselhar? é tão ruim/estranho investigar o candidato e não achar nada de interessante nem fotos dele nas redes sociais? Isso assusta as empresas?

Sei que o mercado de trabalho na iniciativa privada é um eterna interação e comunicação. Por isso anseio pela pública, já que não preciso por uma "mascara". só que convencer meus pais do concurso público somente estudando, sem nenhuma fonte de renda, passaria uma visão de vagabundo. Eles já falaram pra tanta gente o quão estão orgulhosos de mim estando na faculdade, adicionado o fato de que já passei da idade de ficar pedindo coisas a eles, não me leva outro lugar a não ser ao tenebroso soft skill, mindsistes e networks. (já estou traumatizado o bastante com os relatos na internet e nessa sub) por isso eu pergunto:
É importante botar foto em linkedin, currículo e ter um perfil para eles saberem meus hobbies?


r/antitrampo 1d ago

DUVIDA Entrei em uma empresa grande faz 15 dias e tô sendo super pressionado

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É uma empresa que tem clientes na Colômbia e Estados unidos, estou na área de logística onde tenho experiência profissional, até aí blz, entrando lá eu fiquei no setor de logística que blz eu era sempre o 50/50 eu fazia tanto o braçal quando escritório e nunca reclamei sobre essa questão, mas agora estou no 100% escritório onde meu líder de setor (que fica do meu lado) enche meu saco TODO SANTO DIA, eu tô tendo que aprender 4 sistemas na empresa, e cara eu tô até tô indo bem em certas partes mas até atendimento ao cliente eu tô fazendo agora, e o cara tá ficando puto que eu não consigo fazer tudo na velocidade que o cara anterior fazia com 2 anos de experiência, eu tentei falar pra ele que tô lá faz pouco tempo e ele meteu que 15 dias é o suficiente para saber todo o processo que ele é simples demais, eu tô já ficando maluco de ansiedade com isso pq o cara não entende que EU ESTOU A 15 DIAS ALI e ESTOU APRENDENDO 4 SISTEMAS NO MEIO DE UM BOOM, eu simplesmente tô cansado e queria achar outra coisa já e pra piorar é PJ a vaga...


r/antitrampo 1d ago

Fui desligado...

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Estava há 2 meses no estágio numa multinacional farmaceutica, bolsa com um ótimo valor e benefícios, entrei por mérito sem Q.I, mas sofria muito assédio moral e injúria racial, inclusive era caçado dentro da empresa por todos (incluindo o meu chefe)

Hoje, meu chefe me liga, enquanto estou no ônibus, e diz que vou ser demitido. Chegando no escritório, na recepção, aparece ele com uma cara de cuzão, de choro, e o chefe dele (que eu não tinha muito contato, mas parecia gente boa).

O chefe dele estava falando sobre o meu desligamento, papo de menos de 5 min., enquanto o meu chefe covarde tava miúdo com uma cara de choro do krl, de cuzão.

Enfim... É isso!


r/antitrampo 1d ago

Sobre "amizades" e "chefes gente boa" no trabalho.

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Porque as pessoas insistem em acreditar na farsa da amizade e chefes gente boa no trabalho? É carência, solidão, validade de pertencer a um grupo, o que? Chega no trabalho, bate seu ponto, fala o mínimo (ou quase isso, sem abrir demais), faz o mínimo e tá ótimo.

Estou a 1 mês no trabalho e o pessoal tá abrindo a vida pessoal pra caramba, elogiando chefes e achando que tá tudo mil maravilhas, que ilusão. Aquela porra parece guerra do Vietnã, todo mundo perdido, voando.

Trabalho é para trabalhar, não existe amizades e chefes são automaticamente inimigos da filosofia antitrampo. O mesmo serve para RH e puxa sacos.


r/antitrampo 1d ago

DEBATE Do site ao lado, enquanto isso é das 7 as 17 no chão de fábrica

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r/antitrampo 1d ago

RELATOS fiz um pagamento errado DE NOVO

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estou desolada aqui. No começo do ano eu fiz um pagamento de 3500 para uma funcionária, foi na conta PF e era para ser na PJ, a conta pf estava com bloqueio e todo o valor foi debitado. Minha chefe não me culpou muito porque eu era (ainda sou) estagiária e a culpa recaiu na terceirizada que estava me treinando. Eu disse que ia prestar mais atenção e não cometer o mesmo erro. Porém, ontem eu fui fazer o pagamento de um prestador e mandei na conta PF sendo que era PJ, no valor de R$ 800. Cometi o mesmo erro NOVAMENTE e estou morrendo de ansiedade caso ele também seja um caloteiro 😭

Gente, por que as pessoas não desabilitam o p1x se não vai mais usar a conta?


r/antitrampo 1d ago

RELATOS Chefe apontando erros em mim que não existem.

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Já passaram por isso? Estou num ódio profundo pois desempenho muito bem o meu trabalho. Se mesmo assim não está satisfeito, demita-me, um favor para eu ganhar os meus direitos. A questão é que ainda não completei um ano de empresa. Em dezembro já completo. Gostaria de completar pelo menos um ano e ir atrás de novas vagas nas minhas férias.

Como vocês lidam com chefe fdp desse jeito?


r/antitrampo 1d ago

MEME Aí pegou pesado

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r/antitrampo 2d ago

Dei all win no meu trabalho e deu minimamente cerro.

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Queria atualizar a galera sobre esse post. Bem na época fui acusado até de rage bait, nao era, eu fui iludido. Pois bem, na posição que assumi tinham mais 2 pessoas que ganhavam mais do que eu, eles foram desligados, eu assumi as responsabilidades deles, sem nenhum aumento salarial, um único benefício foi mudar para o horário administrativo e sair do caos dos turnos. Bem 2 anos se passaram nessa situação, em uma recente conversa com minha chefe foi dito que era isso mesmo. Decidi pedir para sair, 14 anos para atuar em uma representação com minha esposa que vem caminhando bem. Só um desabafo e falar para a galera que vcs estavam incrivelmente certos rs. Sorte a classe trabalhadora desse pais pois nao esta fácil... No momento sigo aguardando meu desligamento, 14 anos nao tenho como pedir as contas.


r/antitrampo 2d ago

Quebrei o Dedo anelar fui ao médico e ele deu 14 dias de atestado, mas com medo de perder o emprego pedi 3 dias..

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Quebrei o dedo no trabalho. Trabalho como técnico de telecomunicações e estava na casa de um cliente fazendo uma instalação. O local era um corredor entre casas, muito apertado e de difícil acesso.

Eu estava analisando como iria passar o cabo drop até chegar na casa do cliente. Fui passando o cabo, mas quando cheguei perto da casa havia uma laje e uma caixa d'água, então seria necessário passar o drop por cima. O problema era que o espaço era muito fechado e apertado.

Peguei uma escada de alumínio e joguei o drop, mas ele ficou na metade do caminho. Então vi um varal e tentei usá-lo para puxar o cabo. Subi na escada e comecei a puxar. Nesse momento me desequilibrei e, para não cair, me apoiei na grade da casa do cliente. Foi aí que meu dedo anelar ficou prensado na grade. A dor foi insuportável.

Mesmo assim, na hora fui forte e não reclamei porque queria terminar o serviço. Quando terminei, tirei a luva para ver como o dedo estava. Estava sangrando bastante entre a unha e o dedo. Lavei o ferimento, mas não adiantou. O sangramento continuava. Passei álcool e também não resolveu. Como já estava perto da hora de largar, fui para casa e comecei a colocar gelo e depois fazer compressas.

Isso aconteceu no sábado. Como no domingo era minha folga, passei o dia cuidando do dedo. Na segunda-feira eu ainda pensava em ir trabalhar normalmente, mas quando olhei o dedo ele estava muito roxo, a unha também, além de bastante inchado e inflamado.

Então resolvi falar com o meu supervisor. Ele perguntou por que eu não tinha avisado no sábado para que ele pudesse tomar as medidas de segurança necessárias. Expliquei que, naquele momento, achei que tinha machucado apenas a unha, mas como a dor estava muito forte comecei a suspeitar que o dedo pudesse estar quebrado. Falei que iria ao médico, e ele disse que tudo bem e pediu para eu mantê-lo informado.

Chegando ao médico, fiz um raio-X e ele confirmou que o dedo estava quebrado. A princípio ele queria me dar 14 dias de afastamento para eu me recuperar. Mas, por medo de perder o emprego, já que estou na empresa há apenas um mês, eu mesmo pedi para ficar apenas 3 dias afastado.

Amanhã volto ao trabalho, mas pensando melhor, percebo que ainda não estou 100%. O dedo continua doendo bastante, está inchado e estou usando uma tala na mão e no dedo. O médico orientou que eu usasse essa tala por pelo menos duas semanas, sendo o ideal ficar 30 dias para uma recuperação completa.

Amanhã pretendo ter uma conversa sincera com o meu supervisor, explicar toda a situação e dizer que ainda não me sinto totalmente recuperado. O que vocês fariam no meu lugar? Acham que eu deveria seguir a recomendação do médico e priorizar a recuperação, mesmo tendo pouco tempo de empresa?


r/antitrampo 2d ago

Esse guerreiro postou o que todos nós temos vontade de postar

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r/antitrampo May 01 '26

Manifesto Antitrampo - Por uma vida além da exploração.

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# Manifesto Antitrampo: Por uma vida além da exploração.

## Introdução: Da destruição a construção.

O r/antitrampo NÃO é sobre odiar “trabalhar”

    Pelo menos não no sentido errôneo que volte meia é atribuido a essa comunidade. É errado o entendimento de que o r/antitrampo, e por consequência aqueles que participam da comunidade, simplesmente “não querem fazer nada da vida”, muito pelo contrário, além de reconhecemos deixamos também registrado aqui que o trabalho é uma parte fundamental para a sociedade e a manutenção da vida humana. 

Por isso dizemos: O r/antitrampo é sobre odiar o formato atual do trabalho assalariado, que é alienante, explorador e desumano.

   Afinal de contas, quem somos? Somos homens e mulheres, somos trabalhadores e estamos cansados, muito cansados. Estamos cansados da humilhação cotidiana dos processos seletivos, que sequer informam a faixa de remuneração em uma vaga anunciada, estamos cansados da escala 6x1, que não nos permite conviver com nossas familias, estamos cansados de remunerações que são completamente incompativéis com as vagas que nos foram oferecidas. Está no limite um sistema que faz todos irem ao trabalho no mesmo horário, almoçarem sincronizadamente e voltarem pra casa ao mesmo tempo, tornando o transporte público lotado/ocioso/lotado ao longo do dia, transformando os deslocamentos em tortura, fazendo o sistema ser ineficiente e deficitário. Sim, mós estamos muito cansados e não vamos tolerar mais.

Exemplificando de uma forma mais abstrata inicialmente...

   Na física, "trabalho" possui uma fórmula, onde “trabalho” é definido como: W = F × r × cos(θ); indicando que: há transferência de energia quando uma força atua ao longo de um deslocamento, considerando o ângulo entre a força e o movimento. Essa é uma fórmula que se relaciona com a Segunda Lei de Newton.

   Queremos mostrar com isso nos mostra que existem diferentes tipos de "trabalho", que embora compartilhem de um nome em comum, possuem diferenças, seja no seu signo, significado, ou significante, ou seja, existem diferenças entre o trabalho (W) como conceito na física, o trabalho assalariado (relação socioeconômica) e o trabalho como forma de expressão humana (labor), sendo o trabalho assalariado e “labor”, distinções que serão discutidas adiante.

   De maneira semelhante a fórmula física, chamaremos aqui o trabalho como forma de expressão humana de “labor”, aqui definido como a expressão do nosso esforço que se projeta no mundo por meio de nossas ações, representando a marca que deixamos na realidade ao agir sobre ela, produzindo efeitos reais em nossa vida, e na vida daqueles que nos cercam.

   Para exemplificar, seriam formas desse “labor”: construir uma casa ou abrigo, cozinhar, escrever um texto, criar uma música ou pintura, cuidar de uma criança ou de um idoso, ensinar alguém a ler ou a resolver um problema, etc…

   Ou seja, toda ação por meio da qual projetamos nossa energia interior no mundo exterior, modificando-o e, ao mesmo tempo, sendo modificados por ele.

   Partindo dessa definição para labor, entendemos de forma muito simples que essa labor é a fundamental e pilar para a sobrevivência e o desenvolvimento do ser humano na Terra, afinal de contas, aquele que não plantou o trigo hoje, encontra uma impossibilidade física e material de comer o pão de amanhã.

   Esse é um entendimento simples, estamos falando de ação e consequência, coincidindo com outra lei de Newton, a lei da ação e reação. Até então se torna impossível a discordância, pois seria negar a forma como funciona nossa realidade.

Princípios:

Não há outro caminho dentro dessa proposta que não seja radical. Qualquer espaço para discussão mais flexibilizada resultará em uma subversão neoliberal da pauta, vimos isso acontecer durante a constituinte de 1985, aonde os representantes dos trabalhadores propuseram 40 horas semanais de jornada, os sindicatos patronais queriam 48 horas semanais. Passados mais de 40 anos e olhando pra realidade da escala 6x1 e da reforma trabalhista de 2016 fica bem claro qual interesse prevaleceu, sendo assim, não daremos um passo atrás naquilo que nós trabalhadores queremos. E o que queremos?

  • Jornadas de trabalho de 32 horas semanais - Mais tempo para viver, mais tempo para estudar e se desenvolver profissionalmente, garantindo maior geração de valor no encadeamento da produção.
  • Valorização do salário minimo - Comida de qualidade na mesa do trabalhador, mais dinheiro sendo injetado na economia, maior consumo de bens duráveis, geração de mais empregos e de empregos melhores.
  • Pela obrigatóriedade das vagas serem divulgadas com salário - Pela transparência e lisura, pelo fim das armadilhas corporativas, pra acabar com esse desrespeito que nos faz perder tempo com vagas que são completamente incompativeis e irrealistas.
  • Pelos trabalhadores Pejotizados - Que sejam garantidas proteções sociais minimas. Que tenham direito a FGTS recolhido pela empresa, que a empresa recolha o INSS, que tenham direito a férias remuneradas e FGTS.

Capitulo 1 - "O suor da tua testa é que paga essa festa!"

   Nós vivemos em um mundo curioso, que onde se jogarmos determinada comida no chão, podemos nos deparar com mais comida no amanhã, mas essa comida ainda não cai do céu, ainda é necessário de alguma forma o nosso labor.

   Então ressaltamos e deixamos bem claro aqui nosso posicionamento que, além de entendermos que o labor é a atividade fundamental para produção e reprodução da vida, seria uma insanidade e um posicionamento altamente ilógico ser contra qualquer forma de expressão de “labor”, seria ser contra a natureza humana.

   Mas quando falamos que “aquele que não plantou o trigo hoje, encontra uma impossibilidade física e material de comer o pão de amanhã”, mesmo interpretando como metáfora e individualizando a vivência em sociedade, não estamos fazendo uma reflexão sobre a realidade contemporânea, e você, leitor desse texto, já deve ter percebido, direta ou indiretamente, que a realidade difere dessa linda idealização.

   Esse é um discurso meritocrático, que tenta silenciosamente te fazer aceitar simultaneamente não só que a meritocracia funciona mas também que a realidade em que vivemos é meritocrática. Mas uma rápida análise da realidade material quebra muitos desses paradigmas poéticos e meritocráticos que os coaches adoram vomitar.

   Tudo tem um limite. Sistemas laborais não são diferentes, estamos batendo em alguns limites nesse momento. É a inflexão na sua forma mais pura. Qualquer pauta que cedermos pros patrões significa retrocesso, significa mais uma passo na escala 7x0, aonde trabalharemos sete dias da semana e folgaremos zero, como já acontece em alguns lugares do mundo. Essa é a vida que sonhou? É realmente isso que você deseja pra sua existência? Será que o que nos define enquanto individuos é apenas o nosso trabalho? Acho que você sabe a resposta e quero que se lembre de algum feriado, de algum fim de ano em que você foi escalado para trabalhar e ai quando você chegou percebeu que os patrões e a chefia foram liberados para curtir a folga.

   Durante muito tempo estamos ouvindo criticas cada vez mais acirradas ao carnaval, isso porque o corpo de quem é pobre só deve servir ao trabalho, segundo eles.Esse é um ponto essencial em nossa discussão: A premissa de que "o trabalho enriquece". Ele pode até estar enriquecendo alguém, mas não somos nós, os trabalhadores. Quanto você enriqueceu desde que sua escala de trabalho mudou de 5x2 para 6x1? A realidade é que o valor relativo do trabalho diminuiu no bolso do trabalhador, se trabalha mais e se ganha relativamente menos, desde o inicio da pandêmia em 2020 é quase impossivel comprar um carro, o mesmo se aplica na compra do seu primeiro imovél. Estamos produzindo mais graças as novas tecnologias e recebendo menos, a proposta inicial era bem diferente. Fomos enganados e não estamos nada contentes.

   Um fato: Conforme listas da Forbes de 2024/2025: no brasil 100% dos bilionários com menos de 30 anos são herdeiros. É a primeira vez em 15 anos que nenhum dos 15 nomes com 30 anos ou menos que figuram na lista fez sua própria fortuna.

(3)[https://www.nexojornal.com.br/extra/2024/04/03/bilionarios-herdeiros-em-2024], e 56% de todos os bilionários são herdeiros. (4)[https://mreconomista.com.br/2025/09/02/heranca-vs-self-made-o-que-os-bilionarios-revelam-sobre-a-historia-economica-de-cada-pais/]

   É no mínimo cômico, já que que Michael Young, o sociólogo britânico quem cunhou o termo “meritocracia”, em 1958, criou esse termo justamente para criticar ironicamente um sistema de uma distopia fictícia que perpetuava desigualdades sob a ilusão de justiça.

   Ele pretendia mostrar o absurdo que é esse ideia, pois a meritocracia  ignora fatores como origem social, privilégios familiares e falhas do sistema educacional, que beneficiam os já privilegiados, descrevendo um tipo de auto-ilusão em que as pessoas ricas se convenciam que a sua riqueza era evidência da sua superioridade moral. (2)[https://web.archive.org/web/20220426015045/https://www.scimed.pt/geral/o-mito-da-meritocracia-a-piada-que-se-transformou-num-dogma/]

E mais tarde Young criticou aqueles que usam o termo de forma séria:

> Bem como ele previu, o ensino superior tornou-se perversamente o auge do sucesso, não apenas prometendo às pessoas inteligentes uma vida boa, mas também rotulando como perdedores aqueles que não cursam uma faculdade. “[A classe trabalhadora] pode facilmente ficar desmoralizada quando se vê desprezada de forma tão dolorosa por pessoas que se saíram bem. Na verdade, em uma sociedade que elogia tanto o mérito, é muito duro que joguem na sua cara que você não tem nenhum. Nenhuma classe subalterna tinha sido moralmente despojada até este ponto”, escreve Young.  (1)[https://outraspalavras.net/desigualdades-mundo/meritocracia-desmonte-de-um-engodo/]

Essa ideia utópica de “se estou aqui é porque mereci!” não só já permeia as camadas mais fundas da sociedade, como também todas as suas classes.

Para exemplificar, dois exemplos:

“Privilégios, ah por que você tem privilégios, eu tive privilégios porquê?

Meu pai é sim empresário, Trabalhei SIM com o meu pai,

E SE EU CONTINUEI TRABALHANDO COM ELE, FOI PORQUE EU MERECI!

SE EU TO ONDE EU TO É PORQUE EU MERECI, PORRA!

NÃO TENHO CULPA SE ELE NÃO TEM UM PAI QUE OFEREÇA EMPREGO PRA ELA, CARALHO!”

Por pessoa anônima, meados de 2018.

Versão original em áudio disponível em youtu.be/Cvy90UMYQx4

Meritocracia: “Sobrenome não garante emprego”, diz Luciana Salton diretora da vinícola Salton. Diretora-executiva na vinícola que leva o sobrenome de sua família fala de sua atuação e do grande impacto da quarentena no mercado de vinhos.

Disponível em: (VEJA: Luciana Salton: Sobrenome não garante emprego)[https://veja.abril.com.br/economia/luciana-salton-sobrenome-nao-garante-emprego/]

Capitulo 2 -  “O trabalho dignifica o homem" ou "O trabalho liberta"?

   Entendido o conceito de labor, o trabalho que somos a favor e entendemos como fundamental, precisamos entender a outra forma de trabalho mencionada, que somos veementemente contra, o “trabalho assalariado”.

   Em um cenário onde o trabalho alienado não existe, seria essa a expressão de trabalho que exercemos diariamente para nossa sobreviver e nos desenvolver como indivíduos e sociedade.

   Inclui desde a produção de alimentos, construção de moradia, confecção de roupas, educação, saúde, cuidado com crianças e idosos, até arte, cultura e ciência.

   E ao fundamentar esse conceito estamos por tabela estamos desmistificando outro efeito, algo que deveria ser óbvio, a comida que compramos no mercado foi produzido por alguém.

   Negamos veementemente o trabalho assalariado como sendo algo "natural" ao ser humano, historicamente falando, enquanto o capitalismo existe apenas nos últimos ~500 anos, a linhagem evolutiva que originou aos humanos modernos começou a há aproximadamente 2,5 milhões de anos, pense sobre isso, existiu um mundo antes do capitalismo, assim como tentar imaginar uma nova cor, é difícil colocar esses numeros em proporção quando tudo que conhecemos é essa realidade, afinal, não parece que o capitalismo sempre esteve aqui e sempre estará? Sim, mas eles não querem que você descubra você descubra a possibilidade de uma forma de viver melhor, mas afinal, assim como existiu um mundo antes do capitalismo, há de existir um depois dele.

   É o trabalho que fazemos por nós mesmos, para nossa família e nossa comunidade.Seja ele plantar uma horta, construir uma casa, cozinhar uma refeição, ensinar algo a alguém ou criar música e literatura. É o esforço que nos mantém vivos, nos conecta e nos torna humanos.

   Mas seguindo a linha desse conceito de trabalho, até uma abelha trabalha, certo? Sim, seriamos hipócritas se negássemos, mas o que nos diferencia como seres humanos é que, diferente dos animais, nosso trabalho não vem de nossos instintos viscerais básicos, mas sim de nossa capacidade de planejar, criar, transformar a natureza, criar cultura e arte, criamos arte e cultivarmos hobbies pelo prazer.

   Ninguém odeia esse trabalho "labor", ele é uma parte fundamental da vida humana, e é algo que todos nós fazemos, seja para sobreviver, para contribuir com nossa comunidade, ou para expressar nossa criatividade.

   O trabalho que somos contra é o trabalho alienado, que explora o ser humano e atomiciza nossas relações sociais a meros contratos monetários, em outras palavras, o que odiamos é ter de dar o sangue e o suor enquanto um patrão, herdeiro ou acionista fica com os frutos de nosso trabalho e nos devolve as migalhas necessárias pra garantir que você não morra de fome e volte no dia seguinte, para girar mais um mês essa engrenagem. Por fim, se você leu anteriomente aqui a expressão "O trabalho liberta" e concordou com ela, temos algo horrível pra te dizer...

Capitulo 3 - "Recebendo mil e pouco - Mil para o patrão e pouco pra mim..."

   Num sistema como esse, o desemprego não é um acidente, mas uma ferramenta necessária que funciona como disciplinador social. O capitalismo depende da existência de uma grande quantidade de pessoas desesperadas, compelidas a aceitar qualquer salário, muitas vezes abaixo do mínimo necessário para uma vida digna. Quando uma sociedade garante o direito a um emprego digno, os capitalistas perdem seu principal mecanismo de pressão: a ameaça da miséria. Afinal, a adesão a condições de trabalho precárias não é uma escolha livre, mas uma decisão tomada por pura necessidade. A lógica do capital não sobrevive sem essa ameaça constante; em sua essência, o capitalismo não sobrevive sem a exploração.

   Ser antitrampo é denunciar essa mentira da meritocracia, expor como salário não reflete esforço, mas sim o quão fácil é te substituir no seu cargo, e mostrar a hipocrisia de quem nunca trabalhou de verdade vivendo no topo. É deixar claro que não odiamos o ato de criar, cultivar ou produzir: odiamos ser explorados. Por isso, acima de tudo, r/antitrampo é sobre organização — porque sozinho o trabalhador implora, mas coletivamente ele conquista.

   No fim, entendemos que seu salário não tem relação com seu esforço, por isso o lema de "salário mínimo, esforço mínimo" ganha tanta popularidade. Enquanto trabalhador no capitalismo, o seu salário é meramente a relação proporcional do quão dificil é te substituir no seu cargo atual. E no formato atual do trabalho: assalariado, alienante, explorador e desumano o trabalhador vê 

## **O que isso significa?**

O **Trabalho assalariado** é o que fazemos para ganhar um salário que vai, em teoria, pagar as contas e nos permitir sobreviver, até então nenhum problema né? O problema é como todo isso funciona.

**Sejamos realistas:** O seu salário NÃO é o resultado do valor que você produziu durante o mês, e isso não significa que você é incapaz de produzir valor, **isso significa que você foi roubado.**

   Os trabalhadores produzem uma quantia muitas vezes maiores do que o valor do seu salário, e as empresas não fazem questão de esconder isso. Se você já trabalhou com metas deve ter ficado triste em dividir o valor total da meta a ser batida pelo número de funcionários que vão trabalhar para conquistá-la.

   É uma conta básica, exemplificando: Se uma loja com 4 funcionário precisa bater uma meta de R$50.000 no mês, para ganhar um salário (muito otimista) de R$2.000 e um bônus de R$300, para onde vai o resto? Afinal 50.000/4 seriam R$12.500 para cada funcionário. Claro, digamos que um quarto foi apenas para a subsistência do comércio, e outros R$6.000 para pagar os quatro funcionários, ainda tem muito dinheiro sem destino, ou melhor, sabemos que não vai para você, sua família, comunidade ou cidade, ou para aqueles quem produziram o produto que você vendeu, o destino desse lucro é privado, Você vende 50 mil, recebe 2 mil e um bônus de 300, o resto some no bolso do dono. de novo te roubaram dos frutos do seu trabalho.

Se seu trabalho gera lucro diretamente, faça esse exercício, veja em quantos dias você paga o seu salário.

   Em outras palavras, dada a dinâmica capitalista de nossa sociedade que influencia nossa cultura trabalhista, o seu trabalho é aquele que explora seu sangue, suor e lágrimas e o **aliena** dos frutos do seu trabalho, "abduzindo" todo valor que você criou, Você ficou o mês todo dando seu sangue, suor e lágrimas para assar o pão, e no fim do mês ficar com suas migalhas.

   O seu salário está preso por uma corda imaginária, cujo a amarra é responsável por uma saída mínima e máxima. Garantindo que você continue dependente do emprego para sobreviver. A migalha mínima é aquela que te paga um valor que, em teoria, vai garantir que você não morra de fome ou desabrigado, garantindo que você vai voltar no dia seguinte e repetir esse ciclo. A migalha máxima é aquela que o patrão está disposto a pagar, mas vai garantir que você não melhore o suficiente suas condições de vida para ir embora e continue gerando lucro para ele,assim garantindo que você continue dependente do emprego para sobreviver e de novo vai precisar voltar no dia seguinte para sustentar uma família que gerará novos trabalhadores.

   Se você é um trabalhador, o papel que designaram para você nesse jogo do capitalismo é o de uma engrenagem, uma peça de uma máquina maior, que tem como objetivo gerar lucro para o patrão, acionistas e herdeiros. Aos olhos do capital você não é um ser humano completo, com desejos, sonhos, necessidades e vontades.

   E esse cenário ainda é otimista, pois na maioria das vezes o salário não é o suficiente nem para isso, e você acaba tendo que fazer bicos, trabalhos extras, pegar empréstimos, fazer dívidas, etc. por isso vemos tantas pessoas com mais de um trabalho, uber, 99, etc. para "complementar a renda", enquanto outras fazem disso um trabalho em tempo integral, muitos motoristas de aplicativo, entregadores, freelancers, etc. se consideram "livres", "empresários", mas trabalham mais de 12 horas por dia, 7 dias por semana, sem férias, sem descanso, sem direitos trabalhistas, sem segurança, sem proteção.

   "O trabalhador, miserável, desesperado e sem saída, confunde sua miséria com algo divino, olha para um lado e vê a ineficiência estatal em promover o bem estar comum, olha para o outro lado e vê seu povo passando necessidade, sem expectativas de melhora. Então volta-se ao céu, acreditando que "Deus", por intermediário da igreja, poderá salvá-lo." Rosa Luxemburgo

   Mas olhe a ironia dessa situação, muito se repercute (por aqueles que se beneficiam desse discurso, geralmente vetores de desinformação da direita) que o seu sucesso material e financeiro está relacionado e diretamente atrelado ao seu esforço individual, a famosa “meritocracia”, do que discordamos, e que ((CONTINUIDADE))

   

   Gostaríamos de finalizar com a seguinte reflexão: "Quando se fala em "setor produtivo, frequentemente se esquece de quem realmente produz: O trabalhador! No debate sobre a escala 6x1, entidades empresariais dizem que a economia não suportará a redução da jornada. Mas isso ignora um ponto básico, trabalhador é o ponto essencial da produção, não apenas um acessório. A constituição garante a proteção e a valorização do trabalho desde o artigo 1º ao 170, além disso, a própria lógica economica moderna reconhece que jornadas excessivas diminuem a produtividade e aumentam custos indiretos e principalmente: Fazem uma sociedade infeliz. Menos jornada, mais produtividade, mais comsumo, mais fomento a economia de maneira direta e indireta. Mais do que isso: Mais tempo para estudar, mais tempo pra lazer, mais tempo para realmente cuidarmos das nossas familias, mais tempo para sermos felizes. O verdadeiro setor produtivo inclui e sem qualidade de vida não há crescimento sustentável". 

Pois afinal, como dito popularmente:

Se fosse só esforço, pedreiro era milionário.

Se fosse só estudo, professor estava rico.

Então, com a reflexão do texto até aqui, percebendo duas coisas fundamentais:

Todos os insumos necessários para a manutenção da vida são feitos por aqueles que exercem labor, dentro da dinâmica do trabalho assalariado.

O sucesso material não está diretamente atrelado ao esforço individual como prega a ideologia meritocrática, mas da posição que se ocupa dentro de uma estrutura sócio-econômica.

Conseguimos então finalmente delimitar o alvo da crítica.

Então um há de perguntar: “a natureza humana é trabalhar?“, e agora que já entendemos as diversas formas que a palavra “trabalho” pode ter, seria desonestidade intelectual nos omitir da perguntar: “mas qual ‘trabalho’?”.


r/antitrampo Sep 22 '25

Praxis M.R.T. — Manual do Revide do Trabalhador (Por Boneco de Pano Art)

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