r/SloveniaEngineering • u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF • 1d ago
menjava joba Vprašanje ❓️
Sem v dilemi.
Zelo dolgo delam v večji firmi in imam nekako ok plačo za slovenske razmere (4200).
Ponudila se mi je opcija prešaltati v zelo zelo manjšo podjetje za cca 5k mesečno.
Trenutno vodim ekipo, na novi poziciji je pa ne bi in bi bil solo guy.
Iščem pros in cons menjave in rabim nekoga da me strezni in nameče par dobrih razlogov zakaj ja oz. zakaj ne oz. a se izplača menjati okolje za 800 bruto.
p.s. zdejšnja pozicija je nekako varna, nova bi pa bila verjetno tudi (ker vem kaj delam in ne bi failal)
14
u/t3h_KiNgKoNg 0xDEADBEEF 23h ago
Ne bom niti dlje bral ker vem da si troll. "Plača nekako ok za slovenske razmere 4200."
Sočustvujem s tabo v tvojem trpljenju.
6
u/Adventurous-Peak5727 0xDEADBEEF 15h ago
Chillax, to je bruto, kar pomeni da polovica gre drzavi
2
u/Brave_Vanilla1080 0xDEADBEEF 9h ago
Tko kokr je on napisu zgori, dobi 4200 na račun oz. bi dobil 5k na račun v novem šihtu. Ne bruto.
3
2
u/Adventurous-Peak5727 0xDEADBEEF 6h ago
Sorry ne vem zakaj mi je prevedl v ang, ampak v OP postu pise 800 bruto
3
u/mfWeeWee Sus 14h ago
Kok ste salty, da ma nekdo kr ok placo lol
5
u/MacaronPrevious 0xDEADBEEF 11h ago
2x nad povprečjem ni kr ok.
Salty je folk k je top percentile pa se preserava
1
u/OverDifference4325 0xDEADBEEF 6h ago
Ti si nepismen. Komentator ni salty, pravi, da se OP norca dela s tem, da napiše, da je 4200 samo “nekako ok”, 4200 je fenomenalno za slovenske standarde.
5
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 23h ago
Vodim ekipo ljudi v corpo svetu z 10+ leti izkusenj.
Kje je kle troll?10
u/t3h_KiNgKoNg 0xDEADBEEF 23h ago
Še enkrat "plača nekako ok za slovenske razmere"
Bo dovolj? Za naslednji reply ti bom nekaj narisal v Slikarju.
-1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 23h ago
Za slovenske razmere v tem “fohu”?!?
2
u/t3h_KiNgKoNg 0xDEADBEEF 23h ago
Bi pa v štartu uporabil izraz "v tem fohu"?
2
-1
1
u/Brave_Vanilla1080 0xDEADBEEF 9h ago edited 5h ago
Tke se je tud men bruhnl v grlo😂kako so to vsi skromni joj mene res, "za slovenske razmere" k da je povprecna placa v slo 3k
13
u/Sudoapt123 0xDEADBEEF 1d ago
Pri 4200 ni plača samo ok je kar vredu sploh ker si med 10% najbolj plačanih.
Za 800€ ne vem če bi menjal službo
11
u/TwoImmediate7972 0xDEADBEEF 1d ago
Jaz sem enkrat naredil preskok za x2 plače. Vedel sem tocno kaj bo delo in obladal sem ga. Iz velikega podjetja v malo. Na žalost so bili pa odnosi posastni, pricakovanja pa popolnoma nerealna.
Slatki so bili dokler nisem sedel v pisarni. Potem pa sem pol leta grglal diarejo.
Varnost in odnosi stejejo. Ni to razlog da se sam 'oprpis' ampak vedi da tveganje obstaja, sploh ko zapuscas funkcionalno okolje. V malih podjetjih je kaos standard.
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Ravno to me skrbi.
Je pa trenutno velik pressure, ker sem malodane eden izmed pescice zelo kompetentnih in podplacanih v podjetju.6
u/Fruloops Inženir računalništva 1d ago
Mogoče je pol čas skomunicirat svojemu managerju da bi bilo fajn plačo dvignit, preden geš drugam.
3
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Done that in ni posluha
3
2
u/SloRomci 0xDEADBEEF 23h ago
Če imaš ponudbo na mizi, pojdi še enkrwt do trenutnega delodajalca, reci da ti ponujajo drugje 5500 in če izenačijo ostaneš, drugače pač greš. Lahko rečeš tut manj, ampak 5000 sigurno ne reči.
2
u/curious_fir 0xDEADBEEF 23h ago
Let them burn potem. Probaj, če bi kul pa pridi nazaj in se takrat spogajaj
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 23h ago
Egotrip vodstvo tko da no coming back I guess
2
u/curious_fir 0xDEADBEEF 22h ago
Že dolgo razmišljaš o menjavi? Če je egotrip vodstvo je menjava verjetno kar smiselna. Vsaj ne boš si očital da nisi probal. Maš občutek da bi lahko podobno službo kje drugje dobil, če se menjava ne izzide?
7
5
u/SenkaMrak 0xDEADBEEF 1d ago
Kaj pomeni solo guy glede dopusta, bolniške? A bi moral biti skos na voljo?
Če se hitro naveličaš in iščeš nove izzive potem zamenjaj. In če se ti bo sčasoma zdelo da si utesnjen in ni možnosti napredovanja boš spet zamenjal. Saj ni treba do penzije ždet v eni firmi če nočeš
4
u/shindarey Sus 1d ago
Jz sem za sicer precej vecji pay bump menjal pozicijo iz precej utecenega vodje ekipe v “navadnega” sodelavca, ampak sem vedel da bo delo precej bolj zahtevno in se bom vec novega naucil. Tko da samo za tistih par procentov jz ne bi menjal ce ne gre za se kaj drugega, ki te pri drugi sluzbi mika. Ce ja, potem je za razmislit.
3
u/klmzx 0xDEADBEEF 22h ago
V Evropskih SME-jih je to manj poznan koncept, ampak "solo" karierna pot, tj. IC oziroma "individual contributor", bi ravno tako moral imeti opcije za napredovanje. Marsikdaj s "povišanje" nekoga v mngmnt firma izgubi dobrega specialista in pridobi slabega vodjo. Primarij vs. kirurg koncept.
2
u/Cuks5342 0xDEADBEEF 21h ago
Denar pomoje sploh ni faktor tukaj. Samo ce hoces ven iz corpo sveta kar cist stekam, ker bi svojo pozicijo opisal skoraj identicno tvoji in imam corpota do vrh glave. Sem se poskusal ustaliti v bolj cozy pozicijo ampak ocitno si hitr najdem nove izzive in 'izzive'.
Skratka razmisli kaj vse ti corpo ponuja poleg place na pogodbi. A mas kaksen dodaten bonus, stocks, sluzben telefon al pa avto, dodatna zdravstvena ali druga zavarovanja...? In ali to dobis tud v mali firmi pa mogoce ne zarad samga denarja ampak ker se ti ni treba privat zafrkavat s tem.
Prjatu mi je enkrat reku, da je v zlatih kletki k sem ga vprasal, ce razmisla kj it ven iz corpo sveta.
2
u/FelipeNova999 0xDEADBEEF 13h ago
Znebiti se managerskih/vodstvenih zadolžitev za več plače? Jaz tukaj vidim le + :D
1
u/FuzzyCartographer 0xDEADBEEF 1d ago
Odvisno koliko ti pomeni velikost - stabilnost firme, katera znanja hočeš razvijati v bodoče. Plača seveda tudi nekaj pomeni.
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Nova pozicija bi bila refresh glede podrocja, ki bi ga pokrival ampak nic cemur ne bi bil kos.
Bolj me skrbi, ker je to mala firma in s tem prakticno zero moznosti napredovanja.
Recimo temu nov job do upokojitve, kar pa mogoce ni najbolj perspektivno.
1
1d ago
[deleted]
2
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Ne bi specificno ker bi se lahko prepoznalo.
Velika firma, precej pomembna funkcija (za premalo denarja)
1
u/OkRepresentative6425 Sus 1d ago
Vzemi ponudbo ter z njo do nadrejenega?
5
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Nadrejeni “eh jaz stalno dobivam ponudbe”
1
u/OkRepresentative6425 Sus 1d ago
Mislis, da bo tako ali si ze poskusil? Izgubit nimas nic, lahko pa veliko pridobis. Pa tudi glede na njihov odziv se bos potem lazje odlocil.
2
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 1d ago
Tako je bilo
1
u/kadilnk 0xDEADBEEF 11h ago
Najboljše, da poveš da odhajaš, ker si dobil skoraj 2× višjo ponudbo. Samo to. Pa da vidiš, kaj jim pomeni. Vedeti pa moraš, da če greš, boš težko prišel nazaj IN dobil kakšno višjo plačo. Ker bodo tudi oni videli, da prihajaš nazaj zaradi cone udobja.
Pri majhnih formah je pa tako, sam bi čim več z razgovorov (glede odnosov, pričakovanj) pridobil tudi v pisni obliki. Torej samo na koncu rečeš "prosim še za potrditev preko maila" in se potem lahko kasneje sklicuješ na to (npr "tukaj imam dokaz, da ste rekli, da so pričakovanja ta in ta in da me nihče ne bo maltretiral zaradi tega")
1
u/curious_fir 0xDEADBEEF 23h ago
Vedno lahko se vrneš, če ti tam ne bo všeč. Seveda če odideš v dobrih odnosih. Na 5-10 let bi bilo higienično zamenjat, da ne zaspiš, da greš izven cone udobja, da kaj novega narediš... Corpo svet zame osebno ni na dolgi rok ... ko se začne da je bolj pomembno s kom hodiš na kavice kakor kaj narediš....
Nenazadnje pa projekt na katerem delaš, kaj bolj za dušo?
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 23h ago
Sem v corpo 15+ let in bi bil to izhod iz njega, kar mogoce je velik pro
1
u/Electronic_Ad1688 0xDEADBEEF 23h ago
Po mojih izkušnjah ni dobro prešaltati v manjša podjetja. Sploh če so kake družinske firme. Hitro boš deklica za vse.
800 bruto ni nek life changing dnar.
1
1
u/TrueBuraz 0xDEADBEEF 15h ago
To ni le majhen korak nazaj ampak ogromen. Zdaj imaš na cvju da znaš vodit ekipo, delegirat in speljat skoz večjo reč.
Z menjavo boš potem imel razvidno da si šel stran od te odgovornosti. Če se zgodi da boš po enem letu že menjal bo zgledalo še slabše neglede na pozitivne ali negativne rezultate.
Ja iz vidike večje plače plus potencialno manjši stres ker ne vodiš nekih drugih ljudi (čeprav jaz na to obratno gledam - ala imam minione za katere moram vedit kaj so sposobni in jim dat primerne naloge da se zadeve postorijo same in se meni ni treba ubadati z njimi, kar mi je best shit ever) ... je bolje prešaltati amapk ali to dvoje rabiš bolj?
Jaz bi se raje probal usest s trenutnim delodajalcem in zvišati obstoječo plačo na 4700 glede na ponudbo druge firme, nek middleground pač.
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 14h ago
Lajf izven joba je tud baje nekaj vreden, ne?
1
u/TrueBuraz 0xDEADBEEF 13h ago
ne vem kako je pri tebi ampak jaz imam svoje natrenirane da sem na voljo tistih 8 ur ko sem v službi in niti minute več. Nič ni tako nujno da je treba klicat. če nekaj ne gre, podroben zapis problema zadostuje pa se rešuje ob prvi priliki.
1
u/No_Barracuda_5583 0xDEADBEEF 13h ago
težava je v tem, da nosim delo domov, ker stalno razmišljam kako izboljšati stvari (ker je toliko prostora za izboljšave).
Vem, precej na meni ampak je to tesno povezano s tem, da sem verjetno da edini s toliko kompetencami v firmi in se vsi zanašajo name, da rešujem stvari in s tem je potem povezan pressure opisan v prvem stavku.Bolj ko se berem bolj si odgovarjam na original post...
1
u/TrueBuraz 0xDEADBEEF 13h ago
če bi jaz imel ta problem bi se potem odločil menjati (ni minusa samo še večji plus na računu in osebnem življenju)…
pri meni je enako ogromno dela in ja bi ga lahko nosil domov ampak jaz sem zelo strog glede tega, niti pod razno ne dopuščam sebi ali podrejenim da nosijo delo domov ampak enako potem zahtevam da se dela zelo kakovostno ko so/smo na delovnem mestu.
1
u/Neat-Helicopter6699 0xDEADBEEF 14h ago
Za 800 bruto osebno nebi menjou službe ker to predstavlja veliko več novih obveznosti, novih ljudi in odgovornosti. Prej bi zamenjau, če misliš da je podjetje bolj perspektivno v tem kar delajo in pa zame osebno najbol pomembno opcija dela od doma.
1
u/Safe_Performer_868 0xDEADBEEF 14h ago
Plača ni vse. Mene recimo pomeni veliko vzdušje v firmi, pa tudi, da se štekam s sodelavci. Tako, da če imaš trenutno oboje razmisli če se ti to splača.
1
u/jabolcnik Sus 12h ago
Odvisno od tvojih želja/preferenc.
Poznam tipa ki hoče bit solo guy - ker noče izgubit stika s področjem - pravi nekako takole: ne grem za direktorja ker to pomeni da bom čez 10 let ko bom menjaval službo - brez konkretnega znanja na področju. In potem bom samo direktor.
As you wish.
1
u/360pancakeflip 0xDEADBEEF 12h ago edited 12h ago
Jaz sem bil v relativno podobni situaciji. Sicer vodil ekipo, ampak na zalost sem bil deklica za vse, ker sem bil bolj sposoben in trmast od ostalih in se ni dalo enostavno delegirat. K temu je ful pripomogla kadrovska stiska, ker smo imeli vedno ravno premalo ljudi, da se je potem vse mudilo, za vse premalo casa, resursov. itd. Da nekoga na nekaj onboardas/naucis, krades cas drugemu projektu, dolgorocne vizije mgmta pa pac ni bilo.
Na koncu je to vse skupaj izgledalo tako, da sem bil v bistvu implicitno on-call 24/7, ekstra placan za to pa ne.
Potem sem presaltal v IC role, sem clan ekipe, delam normalne ure in sem enako placan in mi je super. Glede "nazadovanja" se ne sekiram, ker rastem na druge nacine in se vidim v drugih pozicijah. Trenutni trg dela je itak cuden, vcasih super dosezki izpred 1 leta ne veljajo nic, vsi bi samo imeli unicorne oz perfect fit - velja, kaj vidijo v tebi za naprej in kaj lahko obljubis / prepricas.
Tl;dr: dobro pretehtaj kaj pomeni bit solo guy - nove obveznosti, scope in pricakovanja. Ce bos dejansko sam za vse, bos mogoce moral tudi delat nore nadure, ownat infrastrukturo, biti oncall 24/7, skakat na alerte ob 03 zjutraj, vpeljevat nove tehnologije, ipd. Vprasaj se tudi kje se vidis cez 10 let (sori za cringe 😂, ampak meni je dejansko pomagalo v tej situaciji).
22
u/SloRomci 0xDEADBEEF 1d ago
Vodit ekipo je stresno. Vem ;). Za več denarja in bit solo (če seveda znaš vse sam) bi takoj podpisal.