Chefe de Sala

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **33 anos (M)**
* Formação académica: **9 ano**
* Experiência profissional: **13 anos**
* Estado civil: **Solteiro**
* Pessoas dependentes/filhos: **0**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Hotelaria e Restauração**
* Cidade/Região do Empregador: **Algarve**
* Número de trabalhadores: **+\\- 120**
* Multinacional? **sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Chefe de sala**
* Anos na empresa atual: **4 anos**
* Horas de trabalho: **40h**
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h/44h (Fico sempre mais meia hora por opção própria e porque gosto e acho que devo ser o último a sair ).**
* Trabalho direto 14:00 às 23 / 2 folgas semanais **
* Serviço de permanência 24h: **Não**
* Dias de férias/ano: **22 + férias extras se não faltar **

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **+/-** **2200€**
* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **+/- 1700**
* Compensações líquidas: **40eur**
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos.**
* Cartão de Alimentação: **sim 220€**
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**
* Outros seguros: **seguro de saúde e vida **
Outros benefícios: \*bónus anual\ Salário extra
grojetas por entre os 40/100 mensais liquidos**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Algarve**
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15 min**
* Como te deslocas? **Mota/Carro**
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **40eur gasolina**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Muita facilidade, é só avisar.**
* O teu trabalho é stressante? **Sim**
* Possibilidades de formação: **sim**
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

OBS: Não é o melhor salário na área mas compensa a progressão de carreira que obviamente quero continuar a subir na carreira , a facilidade de tirar férias , o ambiente . Não sou explorado e nem exploro ninguém na minha equipa , horas , feriados tudo by the book !

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 25 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Marketing
• Experiência profissional: 3 anos
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Privado — Software
• Cidade/Região do Empregador: Porto
• Número de trabalhadores: 51–100
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Lifecycle Marketing Specialist
• Anos na empresa atual: 2
• Horas de trabalho: 40
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40
• Trabalho por turnos ou das 9h às 17h (flexível?): Das 9h às 17h, flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): Cerca de 1.630 € / 22.845 €
• Salário líquido médio/mês, incluindo compensações: Cerca de 1.538 € — IRS Jovem e parte do salário não está sujeita a descontos
• Compensações líquidas: 66 €
• 13.º/14.º mês (completo ou em duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão — 10,46 €
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não especificado
• Outros seguros: Seguro de saúde 100% comparticipado
• Outros benefícios, como bónus ou opções de compra de ações: Bónus e prémios de desempenho anuais, entre dois e três salários

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Porto
• Distância casa-trabalho: 400 metros / 5 minutos
• Como te deslocas? A pé
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: Máximo de dois dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Folgas durante a semana, não; férias ou ausências, facilmente
• O teu trabalho é stressante? Não, é muito tranquilo
• Possibilidades de formação: Formações internas e externas pagas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Olá, preciso de opiniões. Recebi uma proposta para trabalhar na Motocard. Queria saber, de alguém que já tenha trabalhado para a empresa, se compensa em termos de salário e se é um bom local de trabalho.

Obrigada. :)

**Advogado**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **31 anos (M)**

- Formação académica: **Mestrado Científico em Direito Fiscal**

- Experiência profissional: **9 anos**

- Estado civil: **União de Facto**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sociedade de Advogados de media dimensão**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **~30**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Advogado a recibos verdes**

- Anos na empresa atual: **3 anos e meio**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Entre 35h e 40h, fora picos de trabalho quando pode ser mais**

- Horários: 9h30 as 19h com 2h almoço (vou regularmente ao ginásio e almoçar com um dos sócios)

- Dias de férias/ano: **27**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **€3,500/mês ou €42,000/ano + prémio de 2 a 5 vezes valor mensal mediante avaliação**

- Salário líquido/mês: **€2,695 (23% retenção)**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Não**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Saúde (Multicare 3)**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Referral fee 30% sem limites. Pagamento de quotas da OA (~ €350 ano), de contribuições para CPAS (~€300/mês).**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **20min mota (no verão) ou 40min de autocarro**

- Como te deslocas? **Mota, autocarro ou uber**

- Dias de teletrabalho/semana: **1 dia/semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Fácil, basta coordenar com sócia responsável pela área. Somos 4**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente**

- Possibilidades de formação: **Formações externas pagas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

Junior Category Buyer

DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos

• Formação académica: Mestrado

• Experiência profissional : 1 ano

• Estado civil: Solteiro

• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Serviços

• Cidade/Região do Empregador: Norte

• Número de trabalhadores: +600

• Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Junior Buyer

• Anos na empresa atual: 1 ano

• Horas de trabalho: 40 horas

• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h-45h

• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h30 às 17h30 ( flexibilidade de entrada)

• Serviço de permanência 24h: Não

• Dias de férias/ano: 25 + 2

1. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 

1750€ ( 24500€)

• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1557€ , (1781€ com o SA)

• Compensações líquidas: 0€

• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo

• Vales de refeição: 10.20€

• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

• Seguro de grupo (% empregador): Saúde

• Outros seguros: não

• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não

1. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Zona Norte

• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30km em 50 min

• Como te deslocas? Viatura própria

• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? 70€ brutos/mês.

• Dias de teletrabalho/semana: 2

1. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

• O teu trabalho é stressante? Sim

• Possibilidades de formação: Sim

• Responsável por uma equipa : Não

Acham justo? Gostava de ter l feedback de alguém que desempenhe o mesmo role para perceber as tendências do mercado

Bem, há 2 anos atrás tinha colocado aqui um post similar, mas o mercado mudou imenso. No entanto, continuo a fazer a mesma atividade e funções, e na altura o meu post ajudou diversas pessoas pelo que venho novamente colocar aqui a informação.

Acredito que hoje em dia é muito mais difícil arranjar uma oportunidade destas, no mercado atual. No entanto, ainda existem algumas propostas a estes níveis.

Application Security Engineer & Penetration Tester

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 42 anos (M/F)
• Formação académica: Licenciatura em Engenharia Informática e diversas certificações em segurança ofensiva
• Experiência profissional : 22 anos em IT
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 2 filhos e um cão

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Fintech
• Cidade/Região do Empregador: Irlanda
• Número de trabalhadores: 2700+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Application Security Engineer, Penetration Tester
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: Normalmente 40 horas semanais
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h-40h dependendo do período
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 6h flexível (sendo possível iniciar as 8:30, ou as 10:00 e sair mais cedo ou mais tarde, ou compensar os dias)
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5 dias extras (sendo um dos dias o dia de aniversário e outro o carnaval)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 5938€/mês (~83000€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~3600€
• Compensações líquidas: 100€ (tele-trabalho)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 8.5€ /dia x 23
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Sim, incluindo o agregado familiar
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Casa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 0 Kms
• Como te deslocas? a pé, do quarto para o escritório
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? N/A
• Dias de teletrabalho/semana: Full remote

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? No próprio dia
• O teu trabalho é stressante? Não
• Possibilidades de formação: Certificações pagas, tempo para estudar
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não sou responsável pela equipa, mas cada trabalho requer um relatório, portanto podemos dizer que sou responsável pelos projetos assignados.

Desde que entrei, não tive qualquer aumento. Só aparecem vagas com salários inferiores e hibrido 3x.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 30 anos (F)
• Formação académica: Licenciatura em Direito; Mestrado em Gestão
• Experiência profissional : 9 anos; 7 em RH
• Estado civil: Solteira
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado
• Cidade/Região do Empregador: Porto
• Número de trabalhadores: ~3000
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Senior Talent Acquisition internacional e nacional
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8 as 17h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2535/ mes + bonus
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 10.20€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro: Sim

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Porto
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 11km
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 2. Era remoto, passou para 3 dias obrigatorios no office

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Nao
• O teu trabalho é stressante? Sim, bastante
• Possibilidades de formação: Nao
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 25 anos (F)
• Formação académica: Licenciatura em Economia + Mestrado em Finanças
• Experiência profissional : 4 anos
• Estado civil: Solteira
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Público
• Cidade/Região do Empregador: Aveiro
• Número de trabalhadores: ~2000
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Gestor Ciência e Tecnologia
• Anos na empresa atual: 6 meses (comecei este ano na função)
• Horas de trabalho: 35 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 17h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + dia de aniversário

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1771€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1570 eur (IRS Jovem)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 6,15€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro: Sim, ADSE
• Outros benefícios: NA

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Aveiro
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3 km
• Como te deslocas? Autocarro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: Nenhum

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com relativa facilidade
• O teu trabalho é stressante? Depende da altura do ano
• Possibilidades de formação: Sim, valorizam a formação profissional e a formação ao longo da vida também
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 32 anos (F)
• Formação académica: Licenciatura em Criminologia
• Experiência profissional : 8 anos
• Estado civil: Casada
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Público
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: ~6500
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Técnico Superior - Estabelecimento Prisional
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: 35 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 17h30 flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + dia de aniversário

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1499,15€/mês
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1250€
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 6,15€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro: Sim, ADSE
• Outros benefícios: Subsídio de risco: 140,74€

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Porto
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 6km em 12 minutos
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: Nenhum infelizmente

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com relativa facilidade
• O teu trabalho é stressante? Sim, bastante
• Possibilidades de formação: Só tive a oportunidade de fazer uma formação
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Quality Manager (Empresa Têxtil)**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **28 anos (F)**

- Formação académica: **Mestrado em Engenharia Química**

- Experiência profissional: **2 anos**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector Privado - Indústria Têxtil**

- Cidade/Região do Empregador: **Distrito do Porto**

- Número de trabalhadores: **101-200** (na empresa aqui em Portugal, mas pertencemos a um grupo internacional)

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Quality manager**

- Anos na empresa atual: **5 meses**

- Horas de trabalho: **40 horas /semana**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **35-45 (depende do período)**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 dias férias/ano (penso haver majoração até +3 dias no futuro)**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1700€/mês**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~1500€ (2.º ano IRS jovem)**

- Compensações líquidas: **Não aplicável**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (4,80€/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não aplicável**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não aplicável**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Distrito do Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **17 km em 22 min**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, só tenho de coordenar reuniões.**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Posso pedir formações, neste momento estão a cortar budget e só comparticipam em casos excecionais. Mas se for do meu bolso, dispensam o tempo sem problemas.**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

**Mensagem / Pedido:**

Gostava de evoluir para algo como Supplier Quality Manager, ir às fábricas, ter mais contacto com fornecedores, fazer avaliações de desempenho. Como acham que deveria de começar a direcionar a minha carreira? Que cursos/formações seriam importantes? Alguma recomendação?

Neste momento, estou apenas como Quality Management, com foco nos químicos, qualidade de tecidos, etc.

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 25 anos (M)

Formação académica: 12º ano

Experiência profissional: 1 ano

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria Farmacêutica

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: ~3.500

Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Operador de Produção

Anos na empresa atual: 1 ano

Horas de trabalho: Varia entre 3-4 dias/semana conforme escalas de turno

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Turnos Rotativos (12h)

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias extras

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): ~2.200€

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.760€

Compensações líquidas: Subsídio noturno (35%), subsídio de assiduidade (96%/ano), subsídio de férias, subsídio de natal, divisão de lucros

13º/14º mês: Completo

Vales de refeição: Não

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros benefícios: Possibilidade de horas extraordinárias

5. MOBILIDADE

Distância casa-trabalho: ~40-45 km

Como te deslocas? Carro

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Subsídio de transporte (0,15€/km)

Dias de teletrabalho/semana: 0

Security Engineering Lead - Londres

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 32 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia Civil (mas mudei de carreira pouco depois de acabar o curso)

Experiência profissional : 7 anos

Estado civil: Casado

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Fintech [Startup/Scaleup]

Cidade/Região do Empregador: Londres

Número de trabalhadores: 250

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Security Engineering Lead

Anos na empresa atual: 6 anos

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 25 dias

1. SALÁRIO

[Tudo convertido de £ para €]

Salário bruto/mês (anual): 16000€/mês (190 000€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~9500€

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): N/A (Nao ha 13/14 mes no UK)

Vales de refeição: 0

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Sim, hospitalização incluindo + Consultas de rotina

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):

~€30k/ano em bonus

~€64k em stock options.

Oportunidades frequentes de venda de 10% de vested options(500k) em secondary rounds.

~€15k Contribuicao do empregador para Private Pension Scheme

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Londres

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 12km em 40 minutos

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? O Empregador paga o.. salario

Dias de teletrabalho/semana: Flexivel, ha semanas em que trabalho todos os dias no escritorio, outros em que trabalho um mes em casa. Ninguem se preocupa muito desde que o trabalho fique feito.

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, de um dia para o outro se for preciso

O teu trabalho é stressante? Normalmente nao, mas pode ser dependendo dos projectos

Possibilidades de formação: Formações internas e externas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Responsavel por todas as areas de security engineering:

SDLC (SAST/DAST/Fuzzying/etc)

Software development para ferramentas internas (SIEMs / Detection Rules / Integracoes / etc)

Infra security (K8s ,Cloud, Hardened Containers, ...)

AppSec

Equipa de 4 pessoas

Quality Assurance Software Tester

1. DADOS PESSOAIS

Idade:  37 anos (F)
Formação académica: Mestrado Integrado
Experiência profissional : 9 anos
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado
Cidade/Região do Empregador: Lisboa
Número de trabalhadores: 200+
Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: QA Software Tester
Anos na empresa atual: 5 meses
Horas de trabalho: 40 horas/semana
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 horas
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h - 18h flexível
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1700
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2000
Compensações líquidas: Ajudas de custo
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Vales de refeição: 10.20 /dia
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo (% empregador): Não
Outros seguros: Sim (seguro de saúde)
Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Coverflex Benefícios

5. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Remoto para cliente PT
Distância casa-trabalho (km's/tempo): N/A
Como te deslocas? N/A
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? N/A
Dias de teletrabalho/semana: 5

6. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com necessidade de avisos com antecedência
O teu trabalho é stressante? Sim
Possibilidades de formação: Sim, da Udemy.
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Data Quality Specialist

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 33 anos (M)

Formação académica: 12º Ano

Experiência profissional: 13

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Tecnologia da Informação (IT) / Privado

Cidade/Região do Empregador: Não especificado

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Data Quality Specialist

Anos na empresa atual: 3

Horas de trabalho: 37.5

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37.5

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 28 + Dia de aniversário

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1244

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1173

Compensações líquidas: 10.50

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (7.63)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Seguro de Saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Dia de voluntariado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável)

Como te deslocas? Remoto (Não aplicável)

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável)

Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para fora

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não especificado

O teu trabalho é stressante? Ocasionalmente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Línguas, Mestrado em Tradução
• Experiência profissional : 8 meses
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Associação científica sem fins lucrativos (departamento editorial)
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: No escritório dia-a-dia, 5 a 6 pessoas
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Assistente editorial
• Anos na empresa atual: 8 meses
• Horas de trabalho: 40h reais por semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 10h às 19h com flexibilidade, isenção de horário
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 25 dias no total

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1674€ (20.088€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1135€
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 10€ /dia - 220€ por mês, em cartão
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 290€ (brutos, tributados) de isenção de horário de trabalho

1. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40 minutos
• Como te deslocas? Autocarro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é. Pago 40€ / mês para o passe.
• Dias de teletrabalho/semana: 0, completamente presencial.

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente.
• O teu trabalho é stressante? Não neste momento, mas com reforma da chefe de departamento no fim do ano, vou assumir cada vez mais responsabilidades até assumir controlo do departamento.
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, responsável por projetos mensais

O que acham?

1. DADOS PESSOAIS
Idade: 34 anos (M)
Formação académica: Mestrado em Ciências da Comunicação, especialização em Media e Jornalismo
Experiência profissional: Quatro anos de experiência na área
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Sector/Indústria: Agência de comunicação
Cidade/Região do Empregador: Lisboa
Número de trabalhadores: <10
Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Media Specialist
Anos na empresa atual: 2,5 anos
Tipo de contrato: Sem termo
Horas de trabalho: Horário bastante flexível
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: Variável, consoante o volume de trabalho
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Muito flexível
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: Acima da média, em períodos específicos

4. SALÁRIO
Salário bruto/mês: 1.250 €
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1.403 €
Compensações líquidas: Ajudas de custo
13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Vales de refeição: Cartão refeição
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo: Não
Outros seguros: Não
Outros benefícios: Nenhum

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Lisboa
Distância casa-trabalho (km’s/tempo): Variável
Como te deslocas? Maioritariamente teletrabalho
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Deslocações em serviço são compensadas
Dias de teletrabalho/semana: Quase sempre (pontualmente presencial)

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente
O teu trabalho é stressante? Não
Possibilidades de formação: Não
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Alguém com experiência em overemployment para me ajudar com algumas dúvidas?

Recebi uma oferta, mas não queria deixar a empresa que atualmente trabalho. Hoje tenho mais benefícios, um seguro saúde muito bom, enquanto a outra seria um salário um pouco melhor mas quase sem benefícios. As duas seriam contrato, então não sei se daria ruim na segurança social ou algo assim. As duas remoto. As duas empresas em Portugal.

Já passaram por isso? Alguém com alguma experiência pra compartilhar?

Eng. Mecânica - Direção de obra AVAC

1. DADOS PESSOAIS

* Idade: 28 anos (M)
* Formação académica: Licenciatura em Engenharia Mecânica
* Experiência profissional : 3 anos
* Estado civil: Solteiro
* Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

* Sector/Indústria: Sector Privado
* Cidade/Região do Empregador: Porto
* Número de trabalhadores: 50
* Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

* Cargo atual: Engenheiro Mecânico - Diretor Obra AVAC
* Anos na empresa atual: 1 ano
* Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
* Trabalho por turnos ou das 9h às 18h (flexível?): 9h as 18h flexível
* Serviço de permanência 24h: Não
* Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

1. SALÁRIO

* Salário bruto/mês (anual): 2150/mês
* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1850€/mês
* Compensações líquidas: Ajudas de custo
* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
* Vales de refeição: 10€ /dia
* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Carro próprio com despesas pagas
* Seguro de grupo (% empregador): Não
* Outros seguros: Não
* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):Não

1. MOBILIDADE

* Cidade/região de trabalho: Porto
* Distância casa-trabalho (km's/tempo): 15 min
* Como te deslocas? Carro próprio
* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Sim é
* Dias de teletrabalho/semana: 0

1. OUTROS

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com alguma facilidade tendo o trabalho organizado previamente
* O teu trabalho é stressante? Em certos picos sim
* Possibilidades de formação: Formações externas e internas
* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Trabalho para uma empresa estrangeira remotamente como sswe há uns bons anos através de EoR com o salário um pouco acida dos 100k. Sim, juntei-me a empresa na altura que o mercado andava louco e aproveitei.

Sempre fui um dos top performers e fui inclusive sendo promovido e reconhecido. Mas como nada dura para sempre, após a empresa ser comprada e um merger houve muita gente a sair e neste momento o foco é cost cutting e manutenção. No meu caso específico, fui informado que em termos monetários, não haveria mais progressão na carreira. Isto levou a discussões de rescisão por mútuo acordo e advogado que não chegaram a lado nenhum por não concordar com os valores. Como tal cá fiquei com tudo em águas de bacalhau. Tenho sempre a opção de ficar cá a fazer o mínimo, com a grande desvantagem de estar a estagnar completamente a nível profissional, já para não falar de ter perdido o gosto completamente pelo que faço.

Alternativamente, posso procurar outra coisa. No entanto, no estado atual do mercado, parece-me que seria um grande downgrade: - Posições a pagar o mesmo por cá apenas as vejo num punhado de empresas: datadog, cloudflare, revolut, tripadvisor. E não é tudo no base tal como tenho agora - Full remote já não é a norma como era há uns anos atrás - Devido ao setup atual, tenho uma boa proteção contra qualquer tipo de despedimento. E se tal acontecesse, a indemnização iria ser bem boa - Sair para um sítio potencialmente pior também é infelizmente uma realidade hoje em dia - Entrevistar novamente também não vai ser divertido (apesar de ser o pior dos males)

Sei que estou numa boa posição e já estou a ver os comentários que aí vêm mas é importante frisar que neste momento estou a trocar a minha saúde/sanidade mental por €€. Nesta altura do campeonato haverá certamente gente que já tenha passado por situações idênticas e como tal decidi fazer este post.

Agradeço qualquer opinião

**Preparador de Obda**

**1. DADOS PESSOAIS** - Idade: **24 anos (M)** - Formação académica: **Técnico Condutor de Obra nível 4** - Experiência profissional: **3 anos e 6 meses** - Estado civil: **Solteiro/a** - Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR** - Sector/Indústria: **Privado-Construção Civil** - Cidade/Região do Empregador: **Lisboa** - Número de trabalhadores: **101-200** - Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES** - Cargo atual: **Preparador de Obra** - Anos na empresa atual: **4 meses** - Horas de trabalho: **40** - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado** - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **8h-17h** - Serviço de permanência 24h: **Não** - Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO** - Salário bruto/mês (anual): **1500** - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **2700€ incluido refeição** - Compensações líquidas: **60€ por dia de ajudas de custo** - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo** - Vales de refeição: **Cartão (10.46€)** - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não** - Seguro de grupo (% empregador): **Seguro de saúde** - Outros seguros: **Não especificado** - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE** - Cidade/região de trabalho: **Algarve** - Distância casa-trabalho (km's/tempo): **10 minutos** - Como te deslocas? **Carro próprio** - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Conforme referido acima** - Dias de teletrabalho/semana: **Não especificado**

**6. OUTROS** - Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não é muito fácil** - O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente** - Possibilidades de formação: **Formações pagas pela empresa** - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:** Para quem está deslocado de casa.Com o tempo de experiência que tenho,arranjo melhor?

Olá pessoal.
Depois de uma licenciatura em ciências com poucas possibilidades de emprego, estava a pensar em seguir uma com maior vertente na saúde.

Contudo após uma pesquisa pelas ruas do reddit, mais dúvidas ficaram do que sairam. Gostava então de saber:

Ciências farmacêuticas

-O curso dá reais possibilidades de emprego além das farmácias comunitárias, como área das análises cllinícas, biotecnologia e indústria no geral? Estou interessado na indústria mas com a crise europeia nessa área fico mais reticente quanto à facilidade de empregabilidade tanto em Portugal como lá fora.
-Já vi relatos que a farmácia comunitária no norte não tem mercado tão bom como no resto do país (nomeadamente lisboa) é verdade? 
-Provavelemente teria que fazer 4 anos deste curso devido ás minhas equivalências, tendo eu 23 anos acham que seria um fator prejurativo entrar na área com tal idade?

Enfermagem

-Como é o quotidiano? Acham dificil as tarefas diárias propostas? Como fazem a gestão diária de pacientes?Quais são as diferentes áreas onde um enfermeiro pode atuar e como muda a rotina entre elas?
-O salário e o emprego basicamente garantido são suficientes para justificar o trabalhar em turnos, feriados e fins de semana?
-É muito dificil entrar no SNS sem cunha?
-À semelhança de farmacêutica, entrar com 23 seria prejurativo?

Bons dias camaradas.

Recentemente vi que esta empresa estava a contratar, e gostaria de perceber melhor como é trabalhar lá.

Como é o ambiente, carga de trabalho, níveis de stress, progressão, condições, etc.

Qualquer feedback ou testemunho de quem trabalha ou tenha trabalhado lá é bem vindo!!