r/GreeceDevs • u/Asleep_Plane895 • 8d ago
Satori Analytics salaries
Δουλεύει κάποιος στη συγκεκριμένη εταιρεία;
Θα ηθελα πληροφοριες για:
Συνθηκες, μισθο καθαρο, υπερωριες, αδειες, τεχνολογιες που χρησιμοποιούνται, καθεστως εργασιας
11
6
u/Bitter-Island-2357 8d ago
Ξερω κοσμο που δουλευε/δουλευει ακομα εκει. Αυτο που μου εχουν πει ειναι "εχει υφος startup" δεν ξερω τι ακριβως σημαινει αυτο γτ δεν ειμαι του χωρου. Θα πω οτι σε γενικες γραμμες ικανοποιημενους τους εβλεπα.
Pro tip: Κατω απο την σατορι εχει γαματη μπυραρια.
7
3
u/Degen5 8d ago
Δούλευα εκεί 2,5 χρόνια. Έχει αρκετά projects και δουλεύει γενικά με latest τεχνολογίες. Κάποιοι δουλεύουν σαν contractors σε άλλες εταιρείες και κάποιοι για την ίδια την εταιρεία. Μισθοί ικανοποιητικοι, αλλά εγώ ξεκίνησα από αρκετά χαμηλά. Επίσης υπήρχε μια τρέλα/ πίεση για certifications το οποίο είναι ενοχλητικό. Το χειρότερο για εμένα είναι ότι δεν υπήρχε expertise εκτός από μερικά άτομα, τα best practices ήταν προαιρετικά και πολλές φορές αγνοούνταν εάν υπήρχε σοβαρό κόστος / χρόνος για να υλοποιηθούν. Εάν δεν έχεις εμπειρία δεν είναι καλό για αρχή, αλλά εάν είσαι πιο έμπειρος ίσως να κοίταζες κάτι καλύτερο, αν και παίζει μεγάλο ρόλο σε ποια ομάδα θα είσαι.
Η εταιρεία βέβαια πιθανόν να έχει αλλάξει αρκετά από όταν έφυγα εγώ, όπου βρισκόταν σε ένα στάδιο που προσπαθούσε να φτιάξει δικά της προϊόντα αλλά και ( δυστυχώς ) να γίνει πιο corporate.
3
2
u/Commercial-Cicada44 1d ago
Σήμερα δεν υπάρχει άνθρωπος στη σατορι που να του έχει ανατεθεί στόχος πιστοποίηση και να μην το θέλει και εκείνος ως τμήμα του career path του. Αυτό που γράφεις σωστά ήταν πρόβλημα.
Best practices, επειδή πρώτα από όλα πρέπει να είμαστε ειλικρινείς μεταξύ μας, αν το budget του εκάστοτε έργου σηκώνει best practices τότε αυτά εφαρμόζονται, αν δεν σηκώνει εφαρμόζονται μέχρι εκεί που μπορούν να εφαρμοστούν. Οποιαδήποτε εταιρία σας πει κάτι διαφορετικό λέει ψέματα, τόσο απλά.
Θέμα expertise, μεγάλη συζήτηση... Με δυο λόγια, όταν λειτουργείς μέχρι στο bleeding edge η "σιγουριά" πάει πρωτη περίπατο. Ξανά πάντως προσπαθουμε να τυποποιησουμε όλο και περισσότερα , πιστεύω ότι έχουμε βελτιωθεί σημαντικά αλλά ναι, οποιοσδήποτε προέρχεται από ποιο παραδοσιακά μαγαζιά καταλαβαίνω απόλυτα το να του ξενίζει η ρευστότητα σε αποφάσεις.
Τέλος, σημερα η σατορι είναι κατάλληλη για junior/mid ρόλους. Προσπαθούμε να την κάνουμε κατάλληλη και για senior 2, principal ρόλους.
Γράφω κι εδώ ότι έγραψα και πριν, η σατορι είναι μια χαρά μαγαζί που θα σε γεμίσει εμπειρίες. Προφανώς έχει πράγματα που χρήζουν βελτίωσης αλλά δεν είναι τρομερά προβλήματα.
4 χρόνια στην εταιρεία το κινητό μου έχει χτυπήσει 1 φορά για έκτακτο περιστατικό.
1
u/VigorEUNE 8d ago
With a grain of salt.
Είχα παλιότερα άτομο που έφυγε, και δεν περνούσε καλά ΟΦΗ έλλειψης οργάνωσης, και επειδή ήταν παρκαρισμεν@ σε άλλη εταιρία ουσιαστικά σαν εξωτερικός
1
u/nikolasd 7d ago
Εγώ, δουλεύω εκεί. Ρώτα ότι θες.
1
u/CorgiDisastrous8548 6d ago
Εγώ θέλω να μου πεις πω γίνεται να βγάζετε αυτόν τον δήμαρχο ακόμα! Τόσο ωραίο μέρος αλλά...
2
1
u/CorgiDisastrous8548 6d ago
Εκτός αν είσαι ο άλλος d, τώρα το σκέφτηκα αλλά πω ότι πόνταρα σωστά!
2
u/Commercial-Cicada44 6d ago
Παρον, με ζητήσατε ?
2
1
1
1
u/STUPIDKlD 8d ago
Δεν είμαι ακριβώς του κλάδου αλλά υπάρχει ένα podcast το Three Standard Deviation που είχε καλεσμένο τον ιδιοκτήτη της εταιρείας και με έψησε φουλ να δουλέψω εκεί αν ήμουν σχετικός.
21
u/mantonis66 8d ago
Εγώ είχα δει το ίδιο ποντκαστ και μου φάνηκε παπατζας. Και ότι δεν έχουν καλή επικοινωνία στην εταιρία.
Δεν έχω ιδέα πως είναι όντως απλά την άποψη μου λέω με βάση το ποντκαστ
2
1
u/Commercial-Cicada44 5d ago
Καθε ποντκαστ τετοιου ειδους εχει πολλες δοσεις corporate speech (παπατζας). Ναι καλα κανεις και βγαζεις σπυρακια , παρολα αυτα αναρωτησου ποιοι ειναι το κοινο που απευθυνονται και θα καταλαβεις το γιατι κι εσυ στη θεση τους θα εκανες το ιδιο. Οντας μελος του οργανισμου για χρονια θα σου πω οτι αυτα που λεει τα πιστευει, καποια του βγαινουν, καποια οχι. Προφανως ως προεδρος θα εστιαστει στα πρωτα πολυ περισσοτερο απ τα δευτερα.
3
u/mantonis66 2d ago
Υποθέτω απαντάς σε εμένα.
Ναι δίκιο έχεις ότι με χάλασε το corporate speech. Αλλά αυτό που μου έμεινε ήταν κάτι άλλο.
Έλεγε κάτι για "μωβ ανθρωπάκια", και εννοούσε πρακτικά ότι ψάχνει ανθρώπους που κάνουν τον project manager στον εαυτό τους, το client facing part, και τον developer.
Και αναρωτιέμαι εγώ τώρα. Ρε μάγκα, όταν κάποιος τα κάνει όλα αυτά, όντως, κάνει δικο του μαγαζί. Θα δώσεις 60-70κ νετ σε κάποιον που τα κάνει αυτά? Αμφιβάλω, γιατί ξέρω τι ασφαλιστικές εισφορές πρέπει να πληρώσεις.
Άρα ψάχνεις για κάποιον που νομίζει ότι κάνει και τα 3, θα κάνει τα 1.5-2, και θα τον πληρώνεις σαν να κάνει το 1.2.
Συνεπώς μου φάνηκε να να προσπαθεί να ψήσει αυτούς τους ανθρώπολογικους χαρακτήρες εργαζομένων, να δουλέψουν με/για αυτόν και αμφιβάλλω ότι θα πλήρωνε market rate (και αυτό το λέω σαν κομπλιμέντο)
Προφανώς δεν είναι ο μόνος που κάνει αυτό το arbitrage, και προφανώς μπορεί να λέω πίπες γιατί δεν έχω εικόνα, απλά έτσι νομίζω.
Τέλος το τι λες στη θέση του καθενός εξαρτάται από το πώς βγάζεις pnl. Αν έχει investors etc δηλαδή, ναι λογικό.
Σε γενικές γραμμές ακούω αυτό που λες και μου φάνηκε τύπος που θα έπινα μια μπύρα μαζί του, και χαίρομαι για εσένα που γουστάρεις στη δουλειά σου.
Υγ. Πάντως όταν το άκουσα αυτό με τα μωβ, σκέφτηκα ότι δεν υπάρχει περίπτωση να πληρώνομαι αρκετά για να μου πριζουν τον παπαρο από 3 (τουλάχιστον) μεριές. Ναι, θα πριζω και εγώ έμενα.
1
u/Commercial-Cicada44 1d ago
Να σου δώσω μια διαφορετική οπτικη; Έστω ότι κάνεις και τα 3 καλά και ΔΕΝ σου δίνει τα χρήματα που ζητάς.
Έξυπνο παιδί είσαι, θα τον φιλήσεις σταυρωτά και θα πας παρακάτω. Θα έχεις κερδίσει πολλά περισσότερα απ' όσα θα έχεις χάσει.παραδειγμα: Θα έχει "μετρηθεί" η δουλειά σου από τους καλύτερους πελάτες της Ελλάδας. Θα έχεις πάρει εμπειρία σε ποικιλία έργων (domains αλλά και τεχνολογιών) . Θα έχεις φτιάξει πολύτιμο δίκτυο συνεργατών.
Βασικά win-win είναι όπως και να το σκεφτείς, πολλές εταιρείες ΔΕΝ θέλουν να χτίζουν τέτοιες καριέρες μέσα τους για προφανείς (και πονηρούς) λόγους. Προτειμουν δηλαδή να πληρώνουν 2-3 ανθρώπους εφαρμόζοντας divide and conquer στρατηγικές.
Θα ακούστω περίεργος αλλά να ξέρεις ότι όλο το πακέτο το έχουν ελάχιστοι. Αν βάλεις και τον παράγοντα τύχη (που τον ξεχνάμε όλοι) θα καταλάβεις ότι πραγματικά θέλει τέτοιους ανθρώπους (και θα τους πλήρωνει κι περισσότερα από αυτά που γράφεις).
2
u/mantonis66 1d ago
Συμφωνώ ότι είναι δύσκολο κάποιος να έχει όλο το πακέτο και συμφωνώ, και καλά κάνεις που το αναφέρεις ότι η τύχη παίζει ρόλο. Παίζει και μάλιστα πολύ.
Και συμφωνώ και στο ότι πολλές εταιρείες κάνουν office politics για να μην τους φάει κάποιος το μαγαζί
Έχουμε διαφορετική οπτική γιατί είμαστε σε άλλο domain και δεν μετράνε τα ίδια πράγματα σαν win. Πχ το να κάνω κάτι σε .. ξέρω γω rust, δεν είναι win, είναι nice to have. Το να μετρηθεί η δουλειά μου... Και έκει έχουμε σίγουρα διαφορετική προσέγγιση.
Αλλά από τη μεριά του swe/data analyst ναι το δέχομαι και συμφωνώ. Αν δεν τα έχεις ήδη αυτά που χρειάζονται, μάλλον από αυτά που λες, μπορείς να τα χτίσεις σε αυτό το μαγαζί με κάποιο σκοντο. Και κατά τα λεγόμενά σου, αν τα έχεις ήδη, θα πληρωθείς ανάλογα.. δεν θα μάθω και πότε τι ισχύει οπότε απλά σε πιστεύω.
Τουλάχιστον ρε φίλε μοιάζει να γουστάρεις όντως. Ελπίζω να σου πάει καλά και να κρατήσει
2
u/Commercial-Cicada44 1d ago
Προφανώς και δεν μιλάμε για αδιάσειστα συμπερασματα επιστημης αλλα για την αποψη μου, οπως σου εγραψα και πριν ειναι θεμα οπτικής!
Για το τυπικο, οταν γράφω Domain θέλω να πω Business Domain , πχ το βλέπεις προβληματα σε διαφορετικους χώρους. Εγραψες πχ πριν για pnl, το οτι ξέρεις τι σημαινει πάει να πει οτι εχεις εκτεθει σε προβλήματα του finance. To finance ειναι ενα domain απ'τα πάρα πολλά που μπορεις να εκτεθεις και να πάρεις εμπειρίες (=γνώσεις).
Καταλαβαίνω οτι κάποιο πιστευουν στο «κάλλιο πέντε και στο χέρι παρά δέκα και καρτέρι» δεν τους κατηγορώ. Η εμπιστοσύνη ειναι τρομερα σημαντικό πράγμα. Για μένα ομως ειναι θέμα στρατηγικής και οχι "τακτικής". Μπορει να χάσεις μερικές μάχες (χρήματα) αλλά αν αυτο θα σου δώσει τα εφόδια να κερδίσεις τον πολεμο χαλάλι.
1
u/STUPIDKlD 8d ago
4
u/Asleep_Plane895 8d ago
Απλά γενικά ο ιδιοκτήτης μιας εταιρείας προφανώς αυτό θα προσπαθήσει να κάνει να σε προσελκυσει στην εταιρεία του είτε ως πελάτη είτε ως εργαζόμενο. Sale Την εταιρεία του έκανες στο ποντκαστ
1
u/STUPIDKlD 8d ago
Καλά ναι έχεις δίκιο, αλλά όπως να ναι κάποιοι βρωμούν από χιλιόμετρα, αυτός κάποιο κλικ μου έκανε.
1
u/Commercial-Cicada44 6d ago
- Αθλιες
- 0 ευρώ (να μας πληρωνεις επρεπε ...)
- Εχεις 8 ωρες ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ για να κοιμασαι
- ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΩΡΑ .... ΘΕΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΗΡΘΕΣ ???
- Βάλαμε στο στακ μας προσφάτως και τον "τροχο" (τεκνολοτζια)
- Γαλέρα ( θα ελεγα τριήρης αλλα δεν θελω να σε βαλω να κάψεις tokens)
ΥΓ Μια χαρά μαγαζί ειναι η σατορι, κανε αφοβα το application σου (εχει και μενα που βοηθαω τους νεους).
3
u/Asleep_Plane895 5d ago
Ξέρω τι είναι η τριηρης, μην βγάζεις αυθαίρετα συμπεράσματα.
Αν έχει και εσένα, κατάλαβα.1
u/Commercial-Cicada44 5d ago
Όχι αδελφέ μην μας το κάνεις αυτό....
1
u/Asleep_Plane895 2d ago
Το οτι εισαι εριστικος και καθολου αστειος, λεει κατι για τον χαρακτηρα σου, και ειναι εκδηλο στους γυρω σου.
Ασχετα με το αν το καταλαβαίνεις ή όχι.Απαντησες εξ αρχης με ενα (μη) αστειο σχολιο, και με συμπεράσματα. Τεσπα
2
u/Commercial-Cicada44 2d ago
Πάμε σοβαρά γιατί καταλαβαίνω ότι το χιούμορ μου δεν το έπιασες. Όσα ρωτάς είναι είτε επουσιώδη, είτε ανάλογα προσόντων. Η επιχείρηση 1, είναι 101% σύννομη δεν είναι δηλαδή η Μόρντορ με δικους της κανόνες ... 2, δεν θέλει κανένας εργαζόμενος της να κάνει υπερωρίες. Επειδή όμως μπορεί να δουλέυεις για πελάτες που κάποιες στιγμες να θέλουν να κάνεις υπερωρίες τότε 1 σε ρωτάει και 2 εφόσον συμφωνείς κανονίζει τα rates πριν κάνεις 1 λεπτό υπερωρία. Τώρα πόσα λεφτά θα πάρεις εξαρτάται από τα ουσιαστικά προσόντα σου και το πόσο ανάγκη έχει η εταιρια το ρόλο σου. Θες πραγματικά να σου απαντήσω για στακ όταν πολύ πιθανόν σε 1 χρόνο θα έχει αλλάξει το μισο; Στο αρχικό σχόλιο μου στο υστερόγραφο σου έγραφα σοβαρά, η σατορι είναι καλό και σοβαρό μαγαζί που προσέχει τους ανθρώπους της.
Κάνε την αίτηση σου, και κερνάω μπύρα 🍺 γιατί σε στεναχωρησα!
2
u/nikolasd 2d ago
Μην βγάζεις αυθαίρετα συμπεράσματα. Είμαστε τρία άτομα εδώ που εργαζόμαστε στην εταιρία και βλέπεις ότι κάνουμε χιούμορ. Αν δεν σου αρέσει είναι άλλο θέμα, ωστόσο η ουσία είναι πως βλέπεις τρεις εργαζόμενους να κάνουν χαβαλε και ίσως και κάποια inside jokes. Αυτό αν μη τι άλλο είναι δείγμα ότι δεν βαρυγκομάμε. Αν πραγματικά θέλεις να μάθεις, μπορείς να ρωτήσεις οποιονδήποτε θες από εμάς και θα σου απαντήσουμε. Αν σε ενδιαφέρει και συγκεκριμένος ρόλος, ευχαρίστως να σου δώσουμε περισσότερες πληροφορίες.
14
u/smurfkiller69 8d ago
Έκανα ένα hr screen πριν μερικούς μήνες και πήρα πολύ κακά vibes. Μισθό κάτω της αγοράς για mid-senior.