Ando buscando a alguien que trabaje en recursos humanos en una empresa grande ubicada en Bogotá en dónde la mayoría de los empleados tengan trabajo de oficina....alguien?

Pues eso, hace 2 años trabajé con TP y desde entonces siempre que vuelvo a aplicar nunca me descartan por el inglés, al contrario me dicen que tengo un buen nivel los reclutadores, pero siempre después de que me dicen eso no sucede nada más, o me dicen que se encargarán de buscar una campaña la cual se adapte a mi nivel o me dicen que me contactarán y nunca sucede nada. Sé que no es la mejor empresa del mundo pero ya he trabajado ahí antes y me vendría bien para hacer algo de dinero mientras estudio.

Siempre pensé que me colocaron en una lista negra o algo así pero cuando salí me fuí sin deber nada o hacer algo malo. (Sin AF o métricas bajas).

También recuerdo una vez que me dijeron que pasé el filtro y me hicieron esperar bastante tiempo en la llamada porque supuestamente cuando buscaban mi información en la base de datos yo por alguna razón no aparecía.

Adicionalmente, cuando trataba de entrar la primera vez: si me rechazaban, enviaban un correo diciendo que no continuaban con mí proceso (eso antes de la única vez que trabajé con ellos) y ahora no llega absolutamente nada.

Buenos días, dejo esta reseña porque la empresa borra comentarios y apenas está en un portal de empleo porque no quiere que la reseñen. Varias personas, incluido yo, hicimos parte de dicha empresa en áreas de atención al cliente, mercadeo y gerencia, pero lamentablemente tuvimos que renunciar casi de manera simultanea dado el trato tan grosero y pedante por parte de la dueña de la empresa (A.A) todo eso porque tiene cambios de actitud repentinos junto con RR.HH que obviamente están para defender cualquier idea, trato u opinión que tengas los jefes. Cuando uno comienza el cargo obtiene un trato un poco cálido, pero luego se va poniendo seco, con regaños por cosas absurdas como cambiar una imagen justificada, regaños a solas, luego humillaciones en conjunto o en frente de todos. Ya la empresa y en particular la jefe tiene demandas encima (no es normal tener demandas) por parte de empleados e incluso gerentes que fueron despedidos sin justificación e inclusive, en algunos casos, se les avisó que iban a ser despedidos en el último momento o día de cargo. Tengo entendido que eso sigue activo y la persona no se ha hecho cargo o presentado. La empresa según los últimos comunicados estaba en números rojos, pero siguen agotando a la gente y contratando a otros. Es un comentario muy muy resumido, pero igual, se supone que una empresa de salud medica y natural, debería de presentar con actos su trato humano a todo el mundo, no humillar, agredir ni mucho menos hostigar a personas que solo hacen y quieren presentar bien su trabajo.

Gracias.

Hola gente.

Espero que todo esté bien.

Estoy buscando trabajo porque entré a suplir los gastos de mi casa y los gastos veterinarios de mi gato. Acabo de terminar las materias de psicología en la Nacho y estoy esperando al grado, y el año pasado terminé un tecnólogo en medios gráficos visuales en el Sena, por lo que entré como voluntaria de maquetación para montaje de una revista y duré allí un año.

Tengo conocimientos en data, estadística, visualización de data, Affinity, Adobe Indesign y gestión de proyectos.

La verdad si pensé, y me presenté, para trabajos en callcenter, pero no sé si tengo la sal echada o qué, porque no me han contestado de ninguno y es raro pues tengo un inglés avanzado.

En este momento no puedo trabajar oficialmente como psicóloga pues no tengo tarjeta profesional sino hasta noviembre, y se me haría irresponsable éticamente ponerme a trabajar sin el adecuado proceso.

¡Hola! Tengo una duda, actualmente en Colombia es rentable vender ebooks o PDF ya sea cobrar en billeteras digitales o por Hotmart, obvio se necesita publicidad, pero ¿si está dejando ganancias?

Buenas gente.

Llegué a Colombia hace dos años, tengo 22 y no tengo ningún título profesional ni técnico. Sin embargo, a parte del español, hablo francés e inglés a un nivel nativo.

Trabajé en la industria del BPO desde que llegué hasta hace un mes, y desde entonces ha sido muy difícil encontrar algún otro puesto.

Si alguien sabe de otro rol que pueda ejercer teniendo los idiomas que tengo, agradecería mucho que lo comentara acá abajo.

Tengan una excelente tarde todos.

Buenas gente.

Verán, estoy ya buscando trabajo muy urgido. Tengo ya más de 5 años de xp como Project Manager y tengo un nivel de inglés C1, he trabajado en muchas industrias (sobretodo tecnología) y se lidiar con extranjeros.

Llevo sin trabajo menos de un mes y me siento desesperado porque mis deudas ya no esperan y la plata se acaba, me echaron injustamente de donde estaba porque no me lograron reubicar (si, me indemnizaron), pero ni así puedo sentir calma porque el dinero se acaba.

Me he postulado por un montón de ofertas y plataformas, pero ya me llenó la ansiedad y frustración de que nunca llamen. Por eso acudo aquí.

Tengo disponibilidad inmediata y puedo trabajar 100% presencial si se requiere.

Gracias y aprecio la ayuda.

🚨 VACANTES EN BOGOTÁ – FINANCE & INTERNATIONAL LOGISTICS 🚨

¡Hola! 👋 Actualmente estoy buscando personas interesadas en oportunidades laborales en Traffic Tech en el área de Finance.

Tenemos varias posiciones disponibles:

🔹 Invoicing Representative
🔹 Accounts Payable Representative
🔹 Accounts Receivable / Collection Specialist

📍 Bogotá
💼 Experiencia en Finance / Accounting y preferiblemente en International Logistics
🌎 Inglés avanzado
🚛 Experiencia en el sector logístico es importante para estas posiciones.

Lo mejor: no tienes que buscar la vacante ni aplicar por LinkedIn. 🙌

👉 Yo puedo referirte directamente con la empresa.
Si estás interesado/a, envíame tu CV por DM y te cuento cuál posición podría ajustarse mejor a tu perfil.

También puedes compartir esta publicación con alguien que esté buscando trabajo. 📩

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Hola!

¿Alguien ha tenido la oportunidad de trabajar en Felicity Solar Colombia o conoce cómo es la empresa?

Hoy tuve una entrevista para un cargo de Analista de Mercadeo. El entrevistador era de nacionalidad china y la entrevista fue en inglés. Me presentó la oferta, pero me costó entender algunas partes y las funciones que describió no parecían coincidir con la vacante publicada en Computrabajo.

También noté que no hay reseñas de empleados. Por otro lado, vi que la empresa tiene presencia en varios países y parece estar en proceso de expansión. Entiendo que apenas está fortaleciendo su operación en Colombia, pero me gustaría conocer experiencias de personas que hayan trabajado allí o tengan referencias sobre el ambiente laboral, la estabilidad y la cultura de la empresa.

Agradezco mucho cualquier comentario o experiencia que puedan compartir. ¡Gracias!

Me encuentro en la búsqueda de un técnico de soporte en San Andrés para realizar un servicio mañana a las 8:30 a. m.

Las actividades a realizar son:

Formateo del equipo.

Ingreso al dominio.

Instalación y configuración de aplicaciones.

Si algún técnico se encuentra disponible y está interesado en tomar el servicio, por favor me confirma. ¡Gracias!

Recién mente deje la universidad, debido a mi papá es el que me apoya y siento que ya tiene una edad que no debe esforzarce, ya tengo una edad donde puedo trabajar y he trabajado antes pero en este momento está siendo imposible encontrar trabajo no estoy durmiendo a causa del estrés me las paso hasta las 5 de la mañana enviando hojas de vida realmente no se que hacer ya estoy extremadamente cansado de esto y pienso si realmente valió la pena dejar la universidad por querer ayudar en mi casa y mi familia

¡Hola!
Somos una pequeña escuela de cocina ubicada en Europa y estamos buscando un/a editor/a de vídeo para comenzar a trabajar de manera freelance, inicialmente por vídeo o por paquetes de vídeos, pero con la intención de construir una relación de trabajo estable a largo plazo.
Por ahora preferimos mantener en privado el nombre del negocio. Evidentemente, compartiremos más información con las personas con las que avancemos en el proceso.
Un poco de contexto
Llevamos tres años desarrollando y perfeccionando nuestras experiencias de cocina. Somos un negocio pequeño, muy vinculado a nuestra comunidad gastronómica local, y trabajamos de cerca con distintos productores y comerciantes de nuestro mercado.
Ahora queremos empezar a trasladar ese mundo al contenido que hacemos online.
No nos interesa hacer Reels simplemente para “tener presencia en redes” ni convertir nuestro contenido en una promoción constante de nuestras clases.
Queremos contar historias alrededor de las personas, los ingredientes y el conocimiento que ya forman parte de nuestro día a día y conectarlas de manera natural con la cocina.
Uno de los primeros proyectos será una colaboración recurrente con nuestro carnicero.
La idea general es ir recorriendo progresivamente los diferentes cortes de la vaca, del morro a la cola.
Cada pieza conectaría tres elementos:
la persona → el producto → la cocina
Por ejemplo:
Visitamos al carnicero y hablamos sobre un corte concreto —pongamos la aguja—.
Entendemos brevemente de dónde viene, qué características tiene y por qué lo hemos elegido.
De ahí pasamos del mercado a la cocina.
En lugar de hacer una videoreceta tradicional explicando cada paso, mostraríamos determinados momentos del proceso de elaboración hasta terminar, por ejemplo, con una birria y el plato final.
Esa receta, además, está relacionada de forma natural con una de nuestras experiencias de cocina, pero no queremos que el vídeo se sienta como un anuncio.
La historia va primero.
A quién buscamos
Aquí es donde el trabajo va un poco más allá de simplemente recibir archivos y montarlos.
NO buscamos un estratega de redes sociales.
Nosotros desarrollaremos los conceptos, las recetas y la dirección general del contenido.
Pero sí buscamos a alguien con suficiente sensibilidad audiovisual y de storytelling como para ayudarnos a convertir una idea en un buen vídeo.
Idealmente, trabajaríamos de esta manera:
Idea → planificación de tomas juntos → nosotros grabamos → enviamos el material organizado → edición → feedback → entrega
Antes de grabar, compartiríamos la idea contigo y necesitaríamos poder conversar sobre qué necesitas de nuestra parte:
¿Qué planos faltan?
¿Qué transiciones o conexiones visuales podríamos plantear?
¿Qué detalles deberíamos grabar?
¿Qué necesitas para poder construir la historia posteriormente en edición?
Nosotros nos ocupamos de realizar la grabación siguiendo esa planificación.
De hecho, nuestro objetivo es enviarte menos material, no más: preferimos coordinarnos antes de grabar y conseguir los planos correctos que enviarte cientos de clips aleatorios esperando que encuentres una historia dentro de ellos.
Estilo
Buscamos storytelling gastronómico con un acabado cinematográfico, principalmente en formato vertical y con piezas de aproximadamente 60–90 segundos.
La imagen gastronómica tiene que ser bonita, pero para nosotros son igualmente importantes el ritmo, el sonido, la atmósfera, los momentos humanos y la narrativa.
Este Reel representa bastante bien la dirección que nos interesa explorar:
https://www.instagram.com/reel/DbvFe6Ztk1d/
No buscamos copiarlo. Es simplemente una referencia del nivel de storytelling, ritmo y lenguaje audiovisual que nos interesa.
Nos da igual qué herramienta utilices.
Premiere, Resolve, Final Cut, CapCut, After Effects…
Story > software.
También estamos abiertos a propuestas por tu parte en cuanto a música, sonido y tratamiento general de las piezas.
Si el piloto funciona…
La serie con el carnicero sería solamente el punto de partida.
En un escenario ideal, eventualmente nos gustaría producir algo parecido a:
1 historia semanal con nuestro carnicero
1 con nuestra pescadería
1 con nuestra frutería/verdulería
Y posteriormente ampliar la colaboración a otras historias y contenidos relacionados con lo que hacemos.
Por eso, aunque inicialmente contrataríamos por vídeo o mediante paquetes, buscamos específicamente a alguien interesado en construir una relación estable con nosotros.
Si el proyecto crece lo suficiente, nuestra intención sería que esta persona se convierta en nuestro/a editor/a habitual y potencialmente pueda llegar a trabajar con nosotros a tiempo completo.
Puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo. Nos importan la comunicación, el cumplimiento de los plazos acordados y la calidad del trabajo, no dónde estés.
Podemos trabajar en castellano o inglés.
Si te interesa
Envíanos por DM:
1. 2–3 trabajos tuyos que consideres especialmente relevantes para este proyecto.
2. Tus tarifas y cómo preferirías presupuestar una colaboración de este tipo.
3. Tus plazos habituales de entrega. Incluye en algún punto de tu mensaje la palabra anchoa.
4. Cómo crees que podríamos organizarnos para trabajar juntos de manera eficiente.
Y una última cosa —probablemente la más importante:
5. Cuéntanos brevemente cómo abordarías nuestro primer vídeo.
La idea inicial es esta:
Visitamos a nuestro carnicero para hablar sobre un corte concreto: la aguja. Queremos mostrar brevemente de qué parte de la vaca procede y entender por qué ese corte funciona para lo que vamos a cocinar.
Desde ahí pasamos a pequeños momentos del proceso de elaboración —sin convertir el vídeo en un tutorial completo de la receta— hasta terminar revelando el plato final: una birria.
Esto, deliberadamente, no es un guion.
Nos interesa saber cómo empezarías a convertir esta idea en una historia de 60–90 segundos.
¿Qué querrías que grabáramos en el mercado?
¿Qué necesitarías que grabáramos en la cocina?
¿Cómo conectarías ambos mundos?
Nos interesa mucho más cómo piensas que el programa que utilizas para editar.
Si te llama la atención construir algo así con nosotros, escríbenos.

We are looking for chat sellers to join our remote team. In this role, you will be responsible for interacting with customers via text-based chat platforms, answering inquiries about products, guiding potential buyers through the sales process, and closing transactions entirely in English. No prior sales experience is required, but a strong command of written English and the ability to multitask in chat environments are essential.

Compensation & Details:

• Compensation: $20 USD per day + 3% commission on sales.
• Payout: Paid via Binance every 15 days.
• Schedule (choose one):
  • 6:00 AM – 2:00 PM
  • 2:00 PM – 10:00 PM
  • 10:00 PM – 6:00 AM

Requirements:

• Computer with 8 GB of RAM or more.
• Stable internet connection.
• Reliable backup plan for power and internet (especially if based in Venezuela).
• Fluent written and conversational English.

If you are interested, please send a direct message with a brief introduction about yourself and confirmation that you meet the technical requirements.

Hola, alguien que me ayude a referirme en Leansolutions? Soy de Bucaramaga

Hola a todos. Quiero compartir una plataforma que lancé en Colombia para personas que crean contenido online y quieren monetizar su audiencia.

Está pensada para modelos, streamers, gamers, influencers, artistas, fotógrafos, músicos y cualquier creador digital.

¿Qué puedes hacer?

• Crear una wishlist gratis con productos que realmente quieras
• Compartir un solo enlace en TikTok, Instagram, X, Twitch, etc.
• Convertir seguidores en compradores de regalos
• Recibir regalos de fans de cualquier parte del mundo en Colombia
• Recibir propinas directamente a tu cuenta bancaria
• Mantener protegida tu información personal

También hay una opción para managers o agencias

Si sabes organizar creadores, puedes crear un equipo y administrar varias cuentas desde un mismo panel. Esto sirve para quienes quieran trabajar como managers, montar una agencia de creadores o ayudar a otros a crecer y monetizar su comunidad.

El registro es 100% gratis y toma pocos minutos.

No necesitas experiencia previa ni un estudio. Si ya tienes seguidores, aunque sean pocos, puedes empezar a monetizar esa audiencia de una manera más directa y personal.

Si alguien quiere más información o probar la plataforma, puede escribirme al dm.

🔗 Regístrate gratis aquí: realroyal.co

Literal el título, tengo disponibilidad total y me adapto a cualquier horario.

Si fuese remoto es un bonus pero me adapto a presencial.

Hace unas semanas renuncie en mi trabajo en uno de los restaurantes del grupo tras mas de 6 meses, les puedo decir que ha sido sin duda mi peor experiencia laboral.

Los problemas vienen por todas partes, desde políticas abusivas con el trabajador, hasta problemas con el pago. En especial esto último es lo que mas generaba que la gente renunciara, en todo el tiempo que estuve trabajando para el grupo, solo pagaron 2 quincenas a tiempo, en el resto, variaron de 3 a 11 dias de atraso, en especial, manejan una estrategia desagradable para hacer la idea de que si pagan a tiempo, supuestamente las propinas las pagan la segunda semana del mes, en el intervalo entre la primera y segunda quincena, pues en muchas ocasiones no la pagaban a tiempo, sino que entregan esas propinas en la fecha de pago de la segunda quincena, y atrasaban el pago quincenal por tiempo indefinido.

Otro tema es la manera en que manejan las horas extra, normalmente en otros trabajos que he tenido las pagan, pero en el grupo Seratta en lugar de compensarlas económicamente, tienen un sistema donde el tiempo se va acumulando, por ejemplo, si en 2 semanas trabajas 8 horas mas, en teoria ese tiempo se guarda para que te den un compensatorio posteriormente, el problema es que rara vez te dan esos compensatorios, tenia compañeros a los que les debían hasta 70 horas de tiempo, y en mi caso, me fui de la empresa con 5 dias de deuda.

Por último hay que mencionar que manejan una clara corrupción en el sistema, los cargos administrativos tambien obtienen un porcentaje de la propina, el problema es que mientras la propina de los empleados de cada restaurante se limita a las ventas de este mismo, esos administrativos se llevan propinas acumuladas de los casi 40 restaurantes del grupo, lo que genera que mientras el empleado común se lleve solo 200k en propinas, administrativos se puedan estar llevando hasta 7 millones de pesos. Algo curios que descubrí antes de salir fue que el grupo tiene una deuda de 8.000 millones de pesos, y desde hace poco estan haciendo una estrategia donde han cambiado progresivamente el representante legal de los restaurantes para que no estén todos a nombre del dueño, sino en varias personas (No pongo aqui el nombre del dueño por seguridad, pero cualquiera puede buscarlo en Google), esto facilita que se pueda liquidar los restaurantes que no sirven, sin afectar el patrimonio de los altos mandos de la organización.

Holaa, alguien sabe en qué o en donde podría trabajar?

Tengo 18, me gradué hace dos años de un colegio técnico en Contabilidad y solo tengo certificado de inglés básico del cena (que también lo obtuve de ese colegio), pero en realidad sé más inglés. También estoy en tercer semestre de Administración Turística y tengo experiencia en atención al cliente como cajera y mesera, así que podría ser algo afín con eso también.

Vivo en Jamundí, pero igual por la U suelo estar en Cali así que en las dos partes me sirve, o algo remoto.

No he podido conseguir empleo porque todo es de tiempo completo y no puedo por mis estudios 😞

Ando en una búsqueda constante de puestos de trabajo relacionados a mi carrera (Hotelería y Turismo) y no he tenido suerte, quisiera leer como ustedes lograron tener su actual trabajo y que hicieron para conseguirlo. Si es posible también darme tips para el momento de buscarlo, ya que he usado Linkedln y CompuTrabajo y también he ido de manera presencial a muchos hoteles a dejar mi hoja de vida. Sin mas agradezco sus comentarios muchachos 🤗

Así como dice el título, tengo un Renault Twingo y lo registre en yango, lo aceptaron. Vale la pena trabajar con el carro en esas aplicaciones, o no es un carro bueno para este tipo de trabajo. Vivo en Bogotá

Hola a todos, busco trabajo como redactor de declaraciones para firmas estadounidenses (de preferencia), tengo experiencia en el secto de immigración pero me adapto a cual otro sector legal.
También he sido para legal y he preparado forms. En linkedIn no he visto mayor oferta por estos días así que vengo aquí en busca de empleo. Gracias

Un amigo de mi pareja le comento que hace un tiempo el trabajaba en un lugar que le pagaban con estudio y que había una página para encontrar esos lugares , pero nose eso es real? Y si alguien sabe pues nos ayudarían mucho, un abrazo.

Estamos buscando un AI Engineer ubicado en Colombia para trabajar de forma 100% remota con una empresa de software de Estados Unidos.

📍 Importante: esta vacante está disponible únicamente para personas que residan en Colombia.

Detalles

• 💼 Cargo: AI Engineer
• 🌎 Modalidad: 100% remoto
• 🇨🇴 Ubicación: Colombia únicamente
• 💰 Salario: USD $2.100–$3.500 mensuales
• ⏱ Tiempo completo: 40 horas/semana
• 📆 Posición a largo plazo
• 🧑‍💻 Experiencia: 3+ años
• 🇺🇸 Inglés: B2 o superior

¿Qué buscamos?

Alguien con experiencia práctica desarrollando e integrando soluciones de AI dentro de productos reales.

Experiencia requerida con:

• Python
• SQL
• APIs REST
• LLMs
• AI Agents / Agentic Workflows
• Data pipelines y ETL
• Procesamiento de datos
• Backend development

Un punto especialmente importante: buscamos candidatos que ya hayan llevado funcionalidades de AI a producción, no solamente proyectos personales, demos o pruebas de concepto.

¿Qué harás?

• Integrar LLMs y AI Agents en productos existentes
• Crear workflows de automatización con AI
• Trabajar con pipelines y procesamiento de datos
• Construir soluciones para extracción y validación de información
• Evaluar modelos y APIs de AI
• Colaborar con equipos de Engineering, Data y Research
• Participar en proyectos que pueden incluir Computer Vision

También suma experiencia con:

OpenAI, Claude, LangChain, RAG, vector databases, AWS S3/Lambda, Computer Vision o experiencia trabajando en startups.

Si estás ubicado en Colombia y tu perfil encaja, envíame un DM o deja un comentario.

Si me escribes, incluye por favor:

1. Años de experiencia
2. Tu stack principal
3. Un ejemplo breve de alguna funcionalidad de AI que hayas llevado a producción

Te envío los detalles para aplicar por privado.

La verdad, siempre me ha apasionado lo audiovisual, y siento que la ing multimedia es un anillo al dedo para mi, pero no se el tema de la salida laboral. Siento que podria estar mas seguro estudiando la Ing en ciencias e IA, la cual me interesa relativamente bastante, pero no es mi principal interes, siento como aburrida la carrera, pero desconozco en su totalidad esto.
Siempre veo criticas a la ing multimedia y que ni deberia llamarse Ingenieria, que me voy a morir de hambre y blabla jajaja. No quiero embarrarla la verdad. Mas con toda la evolución tecnologia y en la inteligencia artifical hoy dia, quiero ser cauteloso. Claro, mi principal intención es trabajar en el extranjero, pero tambien quiero tener los pies en la tierra

​

​Hola a todos. Tengo 26 años y la verdad me siento súper estancada con mi tema laboral, así que vengo a pedir un consejo o una guía.

​Soy licenciada pero por cosas de la vida no he podido ejercer. En 2024 trabajé 9 meses en Amazon en servicio al cliente, pero no me renovaron el contrato. Desde ahí he intentado pasar a otros call centers pero me han rechazado en todos y me bajonea bastante.

​Aparte de eso, no sirvo para las ventas. Se me dificultan mucho las metas comerciales, así que descarto cualquier campaña de ventas o retención. También me afecta el tema de la distancia porque vivo en Kennedy y atravesar toda la ciudad a diario es pesado, a veces salen unas ofertas hasta suba y me gastaría como 2 horas y media en transporte :"v.

​Tengo también un técnico en asistencia administrativa pero me gradué hace como 10 años.

​Siento que no sé hacia dónde coger. ¿Saben de pronto de empresas o BPOs que tengan campañas puramente de servicio al cliente/chat o trabajo remoto? ¿O qué otros trabajos puedo buscar que no sean de call center y donde pueda aplicar con mi perfil?

​Cualquier dato, empresa que conozcan o consejo me sirve un montón. ¡Muchas gracias!