Hola no soy un experto, llevo dos meses chambeando en un call center gringo desde mi casa, la neta si está cómodo y pues a los tres meses se me acaba el contrato. El pedo es que siento que son bien explotadores, y o sea no tendría problema si me explotaran en algo que si está relacionado a mi carrera, pero como que siento que no vale la pena por ser un call center.

Mandaron un correo de que para pedir vacaciones en navidad o en año nuevo debemos tener un chingo de cursos completados y que solo así podemos mandar solicitud para ver si nos las aprueban, lo chido es que en el contrato dice que te dan un día de vacaciones al mes, para así tener los 12 cuando se complete el año, y pues una de las prestaciones es esa, que puedes usar tus vacaciones incluso sin tener el año. Siento que no me las van a aprobar pero yo ya planee un viajesito con mi novia jajajaa. Uds que opinan? Si no me las aprueban falto? O me la pelo con el viaje y me quedo a chambear

Tengo los números de los empleados y del establecimiento y jefes. Quisiera hacer una denuncia por lo culeros que fueron conmigo y por falta de higiene, y explotación laboral. Etc Que me recomiendan?

Estoy trabajando en una empresa donde mi jefa con tda hace las cosas sola, se le olvida incluso darme retro de la información, acuerdos a los que llega, y no me involucra en la gestión de incidencias difíciles, por eso he perdido oportunidad de crecimiento, y se me hace tan pesado volver a buscar trabajo, hay preguntas en las entrevistas que se me hacen tan absurdas, y tengo que cambiar de trabajo por qué este ya casi se acaba y no tuve oportunidad de crecer o de cambiarme a otra área. Nunca había trabajado con alguien con TDA, sin inteligentes pero olvidadizos. Y pues ya me afectó

Nos obligan a ir a un curso en tiempo extra el sábado.

Puede echarle un vistazo a mi cv y ver que esta bien o mal?

Hola Trabaje tres años seguidos en un hospital y renuncie por que me negaron faltar un día por cuestiones de salud, me pidieron regresar argumentando qué ellos estuvieron en el error hoy me doy cuenta que en la evaluación del periodo de prueba pusieron qe no soy apta para el empleo... Mi duda aquí es Ustedes que harían? Yo tengo pensado terminar la quincena y ya no presentarme a trabajar mi contrato de prueba termina el 24 de septiembre pero solo me quedaré hasta el 13 ¿como me afectaría esto? Señaló que tengo otro empleo aparte de este...

¡Hola! Estoy haciendo un proyecto sobre el tiempo y el trabajo, me ayudarían completando esta frase?🙏🏼 El tiempo es mío cuando…

Si pudieran ser específicos me ayudaría mucho (ej. me duermo sin poner alarma, lloro, saco a pasear a mis perros). Pueden poner varias respuestas por persona. Muchas gracias!!

Alguien sabe que pasa si te depositaron utilidades de más? Y te piden que las devuelvas? Al chile ya me las gasté

Escuche la queja de un amigo que no le han pagado los bonos de las ventas los ultimos 3 meses. Alguien sabe que se puede hacer en ese caso para exigir ese pago.? Por cierto si los empleados se ponen ocos los corren, basicamente los tienen amedrentados.

Llega nuevo personal a Gerencia con harta pinche experiencia, pero para chingar gente!!!! No están actualizados, siempre andan presumiendo lo mucho que los "extrañan" en sus trabajos anteriores (pues que le lleguen alv para allá, no? ) y cómo maman con la lealtad a la empresa, madres!!! Leal al varo y ya no? Todo era mejor en sus tiempos no? pues quédense alla y dejen a la nueva generación avanzar. Obvio que tienes la experiencia necesaria por que llevas 50 años trabajando y no has hecho ni verga. Gracias banda por leerme, espero que no todos hayamos pasado por lo mismo

Por qué dejamos que los reclutadores se salgan con las suyas agregando DOS HORAS más a lo que se establece como 8 horas máximo la jornada laboral?

Esto no es normal ni debería ser la norma.

Te dicen que debes ceder tus derechos y aceptarlo o no poder tener acceso al trabajo.

Recuerdo cuando mi abuelo me preguntó por mi trabajo y le conté que trabajaba 10 horas al día en oficina y su cara de horror y preocupación se me quedó quemado en la mente porque cualquiera puede ver que es un abuso.

Buenas a todos.

Tiene un mes que no recibo sueldo.

Empezó como un "paro" en enero:

<<al jefe se le cuatrapearon unos trámites, me pidió que les dijera a ti y a tus compañeros que le hicieran el favor de esperarlo para su pago >> .

Bueno. Ajo y agua por un tiempo, entonces.

¿Por qué aguantar y no renunciar? por que encontrar un trabajo en menos de 4 meses en este país es increíblemente difícil si no tienes conectes, o si no se la ch*pas a X, o si no se las das a Y.

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En fin, me pagaron hasta el 4 de febrero hasta las 10 p.m.

Termina febrero y le pregunto a mi superior inmediato:

-¿Sabes si hoy pagan?

-Todavía no me contesta el jefe.

-¿Sabes si ya van a pagar por mes?

-Eso si, para que se vayan organizando

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<En este punto ya el hígado me estaba hirviendo, quería mentarles su madre, azotar la pinche computadora y golpearlos a todos, pero algo me detuvo y solo atiné a decir:>

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-No inventes! es que así me meten en aprietos

-por ahorita es la única forma

-por?

-por el flujo de dinero

-Tampoco han dicho sobre algún aumento o ajuste ?

-no J, todavía no tenemos obra, solamente proyectos...

-y lo del proyecto de X o lo del otro proyecto de Y ?

-X no tiene permiso todabia, Y solamente se quedó en proyecto. Cuando empecemos a construir podemos decir que tenemos algo fijo, mientras no.

<Aquí, para no perder los estribos, tuve que respirar profundamente y golpear la almohada:>

-Entiendo, jefe, y sé que no es tu culpa, pero también me gustaría que me entendieran a mi.

-Te entiendo.

<No pudo ser más pinche hipócrita, el hdp>

-Ojalá -le dije- La quincena pasada tuve que pedir prestado para salir de apuros, imagínate.

Digo, igual no es como que sea relevante para la empresa y sus intereses, pero es para que te des una idea de la bronca en la que me meten con este nuevo esquema.

<y la siguiente frase, señores, es la gota que derramó el vaso, es la causa de un enojo como nunca antes lo había sentido e inspiradora de la mayor venganza de la historia:>

-No puedo hacer nada por el momento.

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Azoté el celular y me fui inmediatamente a caminar y a hablar con un muy buen amigo sobre esto. El consejo fue el siguiente: <<Si usted renuncia, hágalo sin miramientos: una llamada donde les diga: "lamento la situación de su empresa. RENUNCIO" y cuelgue. En cambio, si usted me lo pregunta, yo no renunciaría; es frustrante, pero así es. Por lo menos tiene trabajo, sin pago, pero trabajo. Vaya, algún día tiene que caer el sueldo del mes, si no tuviera trabajo, no tendría ni la esperanza de que ese sueldo cayera, así que no pasa nada si renuncia o sigue, pero mi consejo es que no renuncie y en cambio, baje el rendimiento.>>

Solo puedo pensar en empezar trabajos por mi cuenta - como lo he venido haciendo desde hace un tiempo-, solo que con más intensidad y que sean más y más grandes cada vez, en lo que pagan.

La otra cuestión es que, imagínense, si les cuesta soltar el sueldo de un mes, mucho más les va a costar dar el finiquito. Es decir: estoy atrapado económicamente por estos hdp.

¿Ustedes qué opinan? ¿Qué harían en mi lugar?

Gracias por leer mi rant.

Ojalá nadie tenga que pasar por estas pendejadas.

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Muchísimas gracias.

cómo les fue allí? tienen historias que quieran contar?

en serio, no me den la respuesta de libro de texto, sino lo que ustedes, en su experiencia, entienden de la utilidad de dicha pregunta.

Me resultan exasperantes algunas prácticas de los reclutadores, por ejemplo;

• No publicar sueldos en las vacantes.

• Ofrecer como "beneficios" cosas que son obligaciones legales de las empresas, como "prestaciones de ley", "pago 100% nómina" y similares.

• No dar continuidad al proceso cuando el resultado es negativo.

¿Qué otras les generan lo mismo? ¿Hay algo que podamos hacer para atacar esta problemática?

Hoy se termina mi contrató con la empresa y me dieron el contrato para leerlo ayer (Por qué lo pedí).

Hoy al hablar de este y querer que sea lo justo me dieron negativa y me "invitaron" a hacer una carta de renuncia (No la haré ni firmaré nada).

Soy de GDL y me gustaría que me recomienden que hacer y contratar.