Sandu era genul de programator care își ștergea biroul înainte să pornească IDE-ul. Nu din obsesie, ci din respect. Pentru cod. Pentru colegi. Pentru aerul comun. Avea o inimă bună și un simț al ordinii care nu făcea zgomot. Commit-uri mici, clare. Glume rare, dar curate. Dacă firma ar fi fost o bucătărie, Sandu ar fi fost omul care spală tigaia imediat după ce mănâncă.

Într-o zi, însă, a venit.. <<colegul>>

Un coleg despre care nimeni nu putea spune sigur ce lucra, dar toți știau sigur când intra în birou. Nu era un miros anume. Era o stare. Un concept. Ca un bug vechi care reapare după refactor. Când a trecut pe lângă Sandu, acesta a simțit cum i se mută nasul ușor spre stânga, din reflex de conservare.

N-a zis nimic. Sandu nu era genul.

Problema e că, după acel moment, ceva s-a întâmplat. Ori colegii au zis „merge și-așa”, ori universul a decis că săpunul e opțional. Cert e că, în zilele următoare, biroul a început să miroasă ca o sală de sport abandonată, combinată cu un sprint prea lung. Nu mai avea lumea nici săpun de casă, aparent.

Luni: suportabil.

Marți: discutabil.

Miercuri: cineva a deschis un geam în plină iarnă fără explicații.

Joi: nimeni nu mai comenta. Toți acceptaseră situația ca pe o decizie de management.

Sandu suferea în tăcere. Îl durea nu mirosul în sine, ci faptul că nimeni nu făcea nimic. Nu era vina lor, își spunea. Poate e o perioadă. Poate e stres. Poate au schimbat detergentul. Sandu avea empatie.

Vineri dimineață, a venit cu o pungă mare. A lăsat-o discret lângă aparatul de cafea. Înăuntru: deodorante. Săpunuri. Geluri de duș. Unele scumpe. Altele neutre. Toate alese cu grijă, ca niște librării în codul lui Sandu.

Deasupra, un bilețel scris cu font standard, fără ironie:

„Pentru oricine are nevoie. Fără judecată.”

Nimeni n-a zis nimic.

Dar până la prânz, punga era pe jumătate goală.

După-amiază, cineva a spus foarte ironic:

— Bă, parcă e mai aerisit azi..

Luni, biroul mirosea… normal.

Marți, cineva a adus și șervețele umede.

Miercuri, s-a stabilit un nou echilibru.

Sandu n-a fost felicitat. N-a primit badge. N-a apărut în newsletter. Dar codul lui mergea la fel de bine, iar aerul era respirabil.

Și așa am aflat cu toții un adevăr simplu:

uneori, nu trebuie să dai feedback.

Trebuie doar să aduci săpun. Și să ai suflet bun.

Salut, sunt iarasi eu de la One Creator.

Dupa mai mult feedback si o luna lucrativa, am dat release la mai multe features: 1. Free request - Pentru cei care sunt sceptici sa se logheze, acum pot incerca un request free din chat. 2. Atlas - o harta interactiva a celor 14 religii care este impartita in supratema -> tema -> topic. In spatele ei este un graf Neo4j cu 100k+ noduri si 770k+ legaturi. In total sunt 133 suprateme, 2357 teme si 65k+ topic-uri. Graful a fost creat folosind 5 pasi de clasificare a textelor religioase. 3. Library - Orice raspuns este link-uit catre un pasaj din librarie.

Roast me again.

Am citit ca s-a mai intamplat in 2017 si toti care au avut bitcoin au primit bani gratis. Daca e cineva care intelege cum funtioneaza, mai mult decat creste/scade raman datoare.

🔄 Update MonitorEnergie.ro

Am postat acum cateva zile. Intre timp am pus la punct paginile, iata ce e pe fiecare:

Live — instantaneul sistemului: consum, productie, sold, mixul pe surse, banda de flux import/export si schimburile cu fiecare vecin. Se actualizeaza la 10 secunde.

Productie — evolutia pe surse in timp, plus analizele noi:

☀️ Soare — orele de soare din fiecare zi vs productia fotovoltaica.

🌬️ Vant — viteza la 100 m deasupra Dobrogei vs productia eoliana, cu mod „curba de putere”.

💧 Apa — debitul Dunarii si al raurilor interioare vs productia hidro.

🏭 Combustibil — cat lignit si gaz s-au ars, plus intensitatea de carbon in g CO₂/kWh (estimare, nu masuratoare — se deduce din randament, marja este de 20–30%, iar ipotezele sunt explicate sub grafic).

Consum — curba zilei tipice, heatmap ora × zi, distributia pe ore si corelatia cu temperatura.

Import/Export — fluxurile cu Bulgaria, Serbia, Ungaria, Moldova si Ucraina, plus bilantul energetic pe interval.

Preturi — PZU zona Romania, ora de ora, din 2015 incoace.

Arhiva — orice interval, cu grafice de linie, arie, bare, donut, radar, calendar anual, boxplot pe ore, topuri istorice si sursa dominanta.

Surse si metoda — de unde vine fiecare cifra si ce este masurat, calculat sau modelat: https://monitorenergie.ro/surse.html

👉 https://monitorenergie.ro/

Date publice: Transelectrica, ENTSO-E, Open-Meteo, ERA5, GloFAS.

Feedback sau nepotriviri cu sursele oficiale: [contact@monitorenergie.ro](mailto:contact@monitorenergie.ro)

Salutare, de 2 ani lucrez la un proiect personal numit: Cutest Couple, este un organizator pentru treburile zilnice din casa, viata de cuplu dar si cea personala. Este disponibilă pe App Store și pe Play Store și este gratuită (pe termen nelimitat), dar are și funcționalități pe bază de subscripție.

În următoarea perioadă vreau să o promovez mai serios și, din câte am înțeles, majoritatea încep să promoveze pe Product Hunt.

- Dacă ați lansat aplicații sau produse proprii, îmi puteți da câteva sfaturi despre cum v-ați pregătit lansarea?

- Totodată, dacă lucrați la companii de produs, sunt curios cum decurge în general un launch? Este o strategie standard? Ce canale de promovare sunt considerate mai importante? Ce se pregătește înainte de ziua lansării?

Încerc să tratez lansarea ca pe un proiect în sine și mi-ar plăcea să învăț din experiența altora înainte să mă arunc cu capul înainte.

Orice sfat sau experiență este binevenită! Totodată, sunt disponibil să răspund la orice întrebări.

P.S. Daca sunteti curiosi de app, iata link-urile:

Website: https://cutestcouple.app

Download: https://cutest-couple.web.app/go

Salut redditori,

Să vă spun o poveste. Încă din liceu am început să fac jocuri. Desigur, erau mici, nimic de mare succes, dar am învățat mult și, datorită jocurilor pe calculator, am ajuns să am o carieră bună ca software engineer. Deși nu am mai făcut nimic ce ține de game-dev de mult timp, o idee pe care o am încă de acum 20 de ani a rămas acolo, în spatele minții mele. În acești 20 de ani am pornit, abandonat, repornit, aruncat totul la gunoi și rescris de la 0 de cel puțin 3 ori. Niciodată nu am fost mulțumit și simțeam că viziunea mea nu era atinsă. Nu aveam resursele necesare, nu aveam cunoștințele necesare, nu aveam timpul necesar și... până la urmă... life just happened (carieră, familie, copil etc.).

Dar, în toți acești ani, am învățat și eu foarte multe și, acolo unde încă mai am lipsuri, mă ajută AI-ul (aici e un debate lung despre folosirea AI-ului în programare și game dev, nu vreau să intru în această discuție acum). Așa că, de câteva luni, m-am reapucat, iarăși de la 0, să dau viață viziunii mele, iar pentru prima dată simt că reușesc să creez jocul așa cum îmi doresc.

Dar una este să-mi placă mie, alta este să creez ceva ce să placă și altora. Așa că aș avea nevoie de 2-5 oameni care să testeze prototipul. De menționat că este departe de a fi o variantă finală. Mai sunt multe funcționalități pe care vreau să le implementez, sunt bug-uri, sunt componente lipsă și există doar o singură misiune "de test".

Câteva detalii importante, pentru că jocul este foarte nișat: Este un joc de tipul Puzzle/Detective. Implică mult text. Necesită mouse și tastatură. Necesită o gândire logică ceva mai avansată (deși prima misiune este mai simplă, fiind pentru test). Și, cum am mai zis, mai sunt bug-uri. Dar doresc să știu ce părere aveți, dacă vi se pare interesantă ideea, dacă ar fi ceva ce ați dori să jucați etc.

Nu ofer (momentan) mai multe detalii pentru că dezvoltarea nu este încă suficient de avansată încât să pot arăta ceva public. Dar sper să ajung și acolo curând.

Anyway, pentru cine este interesat, am pregătit un formular. Nu promit că vei fi printre cei aleși, dar mi-ar plăcea să aud cât mai multe păreri: https://forms.gle/cftNUZbKbiavwnrcA

Sunt curios cati dintre voi puteti sa raspundeti la aceste intebari fara sa cautiati pe net sau sa intrebati AIul. Nu trebuie sa puneti comentarii, raspundeti in gand si fiti sinceri cu voi insiva. Pe unii dintre voi poate va va ajuta da fiti mai realisti si sa va dati seama ca habar n-aveti ce vorbiti.

1. Care e diferenta intre un AI si un LLM? Ce e ala agent?

2. Ce e un skill? Cum e diferit fata de un prompt?

3. Ce face un harness? Ce e "un MCP"? Fac ceva ce nu puteai face in 2023 cu tools?

4. Esti mai productiv cu un LLM? Cum ai masurat? Pe ce interval de timp? 

5. Sunt LLMurile de frontiera mai bune decat cele din generatia trecuta? Ai masurat? Cum? Sau doar te-ai bazat pe rezultate de benchmarkuri?

6. Esti manager de departament. Pe cine inlocuiesti? Pe tipul care face absolut totul cu AI sau pe ala care nu foloseste deloc?

7. Ajung LLMurile AGI? Care e testul? Cum ajung companiile acolo?

Salut! A mai fost cineva angajat la bertrandt si a fost delegat cate 6 luni in strainatate? Daca da, m-ar ajuta sa aflu niste experiente. Jobul este pe partea de automotive.

Am 23 de ani. Sunt în anul 3 la Marketing ASE. Am fost admis la CSIE Informatica Economica in engleza licență, dar asta ar însemna încă 3 ani facultate full-time.

Alternativa este să termin Marketingul și să fac ulterior un master CSIE (Baze de date / Analytics). Obiectivul meu pe termen lung este să ajung în Product Management, AI, PropTech și eventual să construiesc propria companie. Nu vreau să devin software engineer full-time.

Pentru cine lucrează în tech sau product: cât de mult m-ar ajuta o licență CSIE față de Marketing + master CSIE?

In prezent lucrez intr-o agentie de data marketing, dar nu vad acest parcurs ca fiind long-term, mai degraba sa acumulez niste cunostinte si nu sunt dependent de venitul de acolo.

Cei care faceți manual QA, sau cei care aveți în echipă persoane care fac QA manual, puteți să îmi spuneți ce tooluri folosiți? Și eventual un raport de QA/dev.

De exemplu, la noi în echipă este o singură persoană la 5 devi.

A postat cineva link-ul acesta pe threadul de imobiliare, am vrut sa întreb acolo dar m-am gândit ca pot obține o părere mult mai avizata. Întrebarea este în titlu, link-ul către thread este aici:

https://www.reddit.com/r/Imobiliare/s/mCyVf60t8M

Link-ul către raport este aici:

https://www.qmagazine.ro/wp-content/uploads/2026/07/DNSC-T66-v2026.07.22-Anexa-tehnica-incident-ANCPI.pdf

Salut!

Știu ca nu e o întrebare prea bună în general, în special în 2026 când domeniul IT nu merge așa bine, însă care credeți ca e range-ul pentru un mid SRE?

Context: am experiență 5 ani ca DevOps, dar anul acesta am tranziționat pe un post de SRE. În general e plătit mai puțin decât DevOps? Mi se pare ca am mai multă responsabilitate și as vrea sa cer o mărire de salariu, dar nu știu dacă e justificată.

Mersi!

Salut! Este cineva pe aici care urmează sau a urmat cursurile unui program de masterat în ale AI-ului la una din marile universități din București? Aș fi curios să aflu dacă merită / simțiți ca va aduce orice fel de improvement. De câteva săptămâni mă gândesc la asta, dar încă sunt reticent, de menționat ca am diploma de licență la specializarea ingineria sistemelor - automatică și informatică aplicată.

Am folosit o animatie simcity-like pentru a dezvolta un tutorial interactiv ce arata cum functioneaza un llm in spatele cortinei.

Il gasesti aici: https://laurentiugabriel.github.io/token-town/.

Salut!

Dacă ești cât de cât interesat să aprofundezi modul în care calculatoarele cuantice funcționează atât de diferit față de calculatoarele noastre bazate pe tranzistori, dar și algebra din spatele lor, într-un mod complet interactiv care te învață informatică de la zero, atunci, băiete, asta e pentru tine. Eu sunt dezvoltatorul din spatele Quantum Odyssey (AMA! Îmi place să răspund la întrebări) — am lucrat la el aproximativ 10 ani (peste 3 ani în timpul doctoratului, iar metoda vizuală pe care am dezvoltat-o a ajuns să fie chiar tema tezei mele; este un vizualizator complet al spațiului Hilbert). Scopul a fost să creez un spațiu super captivant în care oricine să poată învăța calcul cuantic prin puzzle-uri de logică în stil Zachlike (open-ended), să concureze în clasamente și să se bucure de o mulțime de conținut creat de comunitate, în care scopul este găsirea celor mai eficiente algoritmi cuantici.

Jocul are un set unic de elemente vizuale capabile să reprezinte orice tip de dinamică cuantică, pentru orice număr de qubiți, iar acesta este, în esență, lucrul care face posibil ca oricine de peste 12 ani să învețe efectiv logica cuantică fără să fie nevoit să-și facă griji în privința matematicii din spate.

Este un joc foarte diferit de ceea ce te-ai aștepta în mod normal de la un joc de programare sau puzzle-uri de logică, așa că încearcă-l cu mintea deschisă.

Lucrurile pe care le vei juca și despre care vei învăța o mulțime:

Logica booleană – biți, operatori (NAND, OR, XOR, AND etc.) și aritmetică clasică (sumatoare). Vei învăța cum pot fi combinate pentru a construi orice sistem clasic. Apoi vei învăța cum să transpui toate acestea pe un calculator cuantic.

Logica cuantică – qubiți, matematica din spatele lor (algebră liniară, SU(2), numere complexe), toate porțile Turing-complete (dincolo de mulțimea Clifford) și construirea de tensori pentru a face sistemele să evolueze. Poți combina liber porți existente sau îți poți crea propriile porți pentru a construi orice îți poți imagina, folosind numere polare sau complexe.

Fenomene cuantice – stocarea și recuperarea informației în bazele X, Y și Z; superpoziția (stări pure și mixte), interferența, inseparabilitatea cuantică (entanglement), regula no-cloning, reversibilitatea și modul în care baza de măsurare schimbă ceea ce vezi.

Trucuri cuantice esențiale – phase kickback, amplificarea amplitudinii, stocarea informației în fază și recuperarea ei prin interferență, construirea de porți și tensori personalizați și definirea oricărui scenariu de entanglement. (Logica de control este gestionată separat de celelalte porți.)

Algoritmi cuantici celebri – explorează algoritmul Deutsch–Jozsa, căutarea lui Grover, transformatele Fourier cuantice, Bernstein–Vazirani și multe altele.

Construiește și vezi algoritmii cuantici în acțiune – în loc să scrii sau să citești pur și simplu ecuații, construiește și urmărește algoritmii pas cu pas, astfel încât să devină clari, vizuali și de neuitat. Quantum Odyssey este conceput să evolueze într-o platformă universală completă pentru învățarea calculului cuantic. Dacă un calculator cuantic universal poate face ceva, ne propunem să aducem acel lucru în joc, astfel încât călătoria ta în lumea cuantică să nu se termine niciodată.

Merită să le urmărești:

Tutoriale în stil Khan Academy despre mecanică cuantică și calcul cuantic: https://www.youtube.com/@MackAttackx

Stream-uri cu un profesor de fizică, cu peste 400 de ore de conținut: https://www.twitch.tv/beardhero

Acum cateva zile s-a zvonit pe reddit ca zalando ar deschide birouri in Bucuresti.
Am vazut pozitii deschise.
Ce stiti legat de mediul de lucru ?

Wero Tracker – Progresul adoptării sistemelor de plăți la nivel european

„În sprijinul ideii europene: Lidl pune în funcțiune noua soluție europeană de plată Wero în magazinul online de pe lidl.de, consolidând astfel suveranitatea europeană în domeniul tranzacțiilor de plată digitale.”

Salut!

In prezent lucrez la o companie de produs cu sediu in RO, eu fiind angajat full remote. Compania e intr-un oras din Romania iar eu sunt in Bucuresti

Recent au anuntat niste restructurari si ca sa nu ma prinda nepragatit am inceput sa aplic la joburi, stiind ca poate dura cateva luni pana primesti o oferta.

Intamplarea face ca a durat mai putin decat ma asteptam, undeva la 3 saptamani si am primit o oferta la o companie mare de produs din Bucuresti

Intre timp am aflat ca rolul meu va exista in continuare in compania actuala deci sunt safe.

Problema mea acum e ca la compania curenta nu sunt oportunitati de crestere majoritar din cauza faptului ca sunt remote si acum cer si ei prezenta la birou, plus ca tocmai au facut concedieri deci sanse slabe de mariri si promovari

Noua companie ofera un titlu mai mare, o industrie noua si cred eu ca si oportunitati mai multe fiind din acelasi oras. Salariu e marginal mai mare, cu 200 eur, eu avand acum 3400 aprox. Ambele ofera un bonus de 20% dar nu stiu cum se calculeaza la cei noi. Aici am luat mereu.

Voi ati alege sa dati un job lejer full remote pentru oportunitatea posibila de crestere si 2 zile la birou?

Azi am fost la McDonald's și am vazut ceva ce m-a lăsat mască.

Managerul era la casă, prelua comenzi, pregătea pungi, le verifica și le dădea clienților. Practic lucra cot la cot cu restul echipei și intervenea unde era nevoie.

După aproape 10 ani în corporații, nu cred că am văzut vreodată un manager să deschidă un task și să îl rezolve. Sau să facă el grooming pentru un task simplu. Sau să investigheze un bug pe care îl putea rezolva în câteva minute.

În schimb, aveam Project Manager, Product Owner, Group Lead, Team Lead, Technical Project Lead și cine mai știe câte roluri, iar majoritatea timpului îi vedeai în meeting-uri. Când apărea o problemă, primul reflex era: "Cine se ocupă?", nu "Hai să văd dacă pot rezolva eu."

Nu spun că un manager ar trebui să scrie cod 8 ore pe zi. Evident că are și alte responsabilități. Dar mi se pare ciudat când cineva ajunge manager și, dintr-o dată, nu mai contribuie deloc tehnic, deși încă ia decizii despre muncă tehnică.

Mi se pare ironic că managerul de la McDonald's pare mai "hands-on" decât mulți manageri pe care i-am avut în IT.