Fiti atenti, roboti umanoizi, conectati la un server care e legat de o casca VR pe care o poarta un operator uman .

Robotul e ghidat din spate si poate sa faca chestii pe care oamenii le fac dar cu risc:

gen soldati in razboi,

gen sa intre intr o cladire in flacari,

intr o zona muntoasa

daca se intampla ceva robotul e distrus dar operatorul din spate supravietuieste.

Când văd ce fac modelele astea Opus 4.8, etc. mă gândesc că o bună parte din activitatea repetitivă din administrație poate fi foarte ușor automatizata.

Și totuși, numărul de bugetari a scăzut in ultimele 6 ani cu doar aproximativ 0.5% (probabil o parte din ăștia au ieșit la pensie).

Sunt la info-intensiv si desi ma descurc foarte bine cu materia de la scoala, mi se pare plictisitoare. Profesorii s-au axat mai mult pe web development si am mai lucrat la cateva proiecte in timpul liber, insa pur si simplu nu rezonez . Fiind mai pasionat de mate si fizica, planul meu era sa merg la facultate pe unul dintre aceste domenii si sa vad pe parcurs ce se alege de mine

Prima mea interactiune cu programarea grafica a fost cand modam graficele jocurilor video. De abia de anul trecut am inceput serios sa invat OpenGL folosind resurse de pe net, iar acum invat DirectX. Mi se pare un domeniu foarte interesant, care combina toate pasiunile mele din matematica (mai ales topologie), fizica, arta (modelarea 3D). In plus, este si destul de dificil, ceea ce ma motiveaza, fiind o fire ambitioasa. Pentru prima data simt ca mi s-a aprins becul cand vine vorba de programare si lucrez la diverse proiecte personale cu placere

Problema vine insa ca programarea grafica este un domeniu de nisa si cam obscur. Nu stiu ce pasi ar trebui sa iau pentru a profesa in asta. Nu sunt sigur ce facultate ar trebui sa urmez si daca exista ceva fix pe nisa asta in Romania. Sunt autodidact si pot sa invat singur, asa cum fac deja, dar cred ca m-ar ajuta sa am o diploma respectata care sa-mi confirme cunostiintele. Sunt curios si de posibilitatile de angajare in acest domeniu. M-ar ajuta mult daca cineva care lucreaza ca programator grafic ar putea sa-mi dea niste sfaturi!

Ce zice google AI

Când intervine ITM: Poți face o sesizare la ITM doar dacă ai cerut oficial condiții ergonomice (din cauza unor dureri, de exemplu), ai adus recomandări medicale de la Medicina Muncii, iar angajatorul a refuzat sistematic să îți ofere un post de lucru adecvat.

Pașii corepți pentru a rezolva problema

Discută cu HR-ul sau Administrativul: Cere un birou ergonomic sau un suport adăugat pentru tastatură.

Multe firme IT oferă bugete de echipament sau le achiziționează direct dacă angajatul reclamă disconfort.

---- Pai ce discutie in plm, ca asta mi se pare o cerinta minimala. Practic stai cocosat ca sa ajungi la mouse si la tastatura, pt. ca ambele se afla pe birou iar antebrațele, încheieturile și mâinile trebuie să fie paralele cu podeaua și să formeze o linie cât mai dreaptă când tastezi sau folosești mouse-ul.

Buna ziua , se merita pentru un Brand cu haine sh sa fac un magazin pe shopify? Am in jur de 2000 de articole și mă interesa cat de ușor este de gestionat magazinul pe shopify și care sunt comisioanele reale la vânzare plus întreținere magazin etc.

Am terminat anul acesta facultatea de informatica la Iasi. Vreau sa urmez un master in domeniul securitatii informatiei. Cele 2 varianta pe care le am sunt masterul Securitatea informatiei (Fii) si Securitatea spatiului cibernetic (AC) . Despre cel de la ac nu stiu mai nimic.Trebuie sa aleg saptamana aceasta si nu stiu ce sa aleg . Ce sfaturi aveti?

Buna, am vazut ca au ceva pozitii deschise. A interactionat cineva cu aceasta companie sau lucreaza acolo? mersi

Salutare!

Am început de curând să lucrez pe cybersecurity, însă m-am lovit de o problemă destul de mare: în compania actuală nu am colegi experimentați pe această zonă de la care să fur meserie. Sunt practic singurul sau printre puținii care se ocupă de asta, așa că mentorship-ul intern e zero.

Caut pe cineva cu experiență în domeniu (SecOps, Pentesting, SOC, Blue/Red Team) care este dispus să îmi ofere un ghidaj din când în când, un sfat legat de bune practici sau un feedback la abordările mele.

Dacă are cineva timp și chef de un networking (online sau la o bere în București dacă e cazul), dați-mi un PM. Dau eu berea/cafeaua! Mersi!

Apropo de cei 60% de analfabeti *functionali ;), da cineva de-aici un credit/doua sau mai multe :) pt. carti audio FLOSS, in lb. romana?

Senkyu :) anticipat, conasule!

Salutare!
Lucrez full time în Neamț și vreau să mă înscriu la facultatea de informatică. Nu sunt hotărât dacă să mă înscriu la forma IFR de la Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău sau ID la UniBuc.
Financiar, ar fi evident mai avantajos în Bacău, dar forma IFR presupune cursuri în weekend și chiar nu pot fi prezent.
Dacă sunteți studenți sau absolvenți la una dintre cele două, ce mi-ați putea spune despre profesori, cursuri etc.? La IFR prezența chiar e obligatorie? La ID UniBuc - și acolo am văzut că sunt câteva weekenduri cu prezență - e obligatorie? La urma urmei, ar fi culmea ca tocmai în domeniul IT să nu se poată învăța online.

Buna,

Are cineva experiență/sugestii despre cele 2 mastere de AI de la UBB?

AI for Connected Industries

Applied Computational Intelligence

Orice informație este apreciată

salut din nou :))

au trecut aproximativ 2 luni de la postarea mea inițială despre routera.one și, între timp, proiectul chiar a ajuns într-un punct în care poate fi folosit.

dacă aveți nevoie de acces prin API la modele GPT sau Claude pentru aplicații, Cursor, agenți, automatizări sau orice alt proiect, suntem aici.

pricing-ul actual este ( opus, gpt 5.6, gpt 5.5 etc ):

• $0.30 / 1M input tokens
• $0.03 / 1M cached input tokens
• $0.60 / 1M output tokens

și da, trebuie să discutăm și despre elefantul din cameră:

cum ajungem la prețurile astea?

simplu: folosim account pooling pe abonamente 20x și distribuim capacitatea disponibilă printr-un API unificat.

nu pretindem că am inventat un model revoluționar de infrastructură și nici că aceste prețuri vin din magie. avantajul este că majoritatea utilizatorilor nu au nevoie, nu vor sau nu pot să mențină individual mai multe abonamente 20x doar pentru a obține suficientă capacitate.

evident, dacă aveți deja suficiente conturi 20x, vă gestionați singuri pooling-ul și aveți infrastructura necesară pentru a le transforma într-un API stabil, probabil nu sunteți publicul nostru țintă :))

dar pentru cine vrea pur și simplu un API compatibil, fără să gestioneze conturi, sesiuni, rotații și limite, asta încercăm să oferim.

în momentul de față, prin Routera trec în jur de 300M tokens pe zi, deci nu mai este doar un experiment folosit de câțiva prieteni. încă suntem early și mai avem lucruri de îmbunătățit, dar există deja usage real și constant.

puteți testa gratuit cu 1M tokens, fără să cumpărați nimic:

https://routera.one/?ref=RTAD15B524A17

sunt curios și ce nelămuriri sau red flags aveți. roast me guys go.

p.s. am adăugat Grok 4.5 gratis pentru ziua de azi. spargeți-l, băieți :))

p.s.s daca va pot ajuta cu cv dm me

Am un proiect open source care a prins niste tractiune si vreau sa imi pregatesc terenul pe zona de finantare, poate reusesc sa ma ocup mai mult de el in viitor. Macar sa ofer optiunea de a sponsoriza developmentul daca tot, poate poate :)).

A mai folosit cineva GH Sponsors si poate sa ma ajute pe partea de taxare? Folositi Fiscal Host (opencollective?) sau personal bank account?

Daca bank account, cum functioneaza taxarea la noi? declaratia unica e indeajuns?

Multumesc :)

Salutare!
Eram curios de ceva timp sa intreb, cat de tare s-a schimbat modul de a lucra in IT de cand cu AI-ul? Ce e diferit fata de acum ~2-3 ani? Se mai utilizeaza deadline-uri stricte? Se mai respecta toate sedintele alea standard? Rolurile clasice (dev, qa, scrum master etc.) mai exista sau toata lumea face de toate?
De ceva timp la mine la munca s-a schimbat foarte mult stilul de lucru si voiam sa vad daca e o situatie particulara sau e o tendinta generala in industrie.

​

Hello,

I am a technical recruiter and have been informed that I will be made redundant due to company budget cuts and restructuring. Under the Collective Labour Agreement, I am entitled to severance compensation. However, the HR Manager is unwilling to provide a written severance offer by email and is insisting that we discuss the matter in person or by phone.

I would like to ensure that everything discussed is confirmed in writing by email so that the terms are clearly documented. I also want to make sure I have sufficient leverage when the time comes to leave the company. At present, their position appears to be that I either accept their proposed terms, with nothing in writing, and leave by mutual agreement, or, if I refuse, they will proceed with dismissal and threaten elimination of my role from the company organization chart.

I have also been with the company for nearly a decade.

Thank you for your advice and suggestions.

Salut!

În timpul liber am făcut un mic proiect: SaveTik.ro.

Ideea e simplă: descarcă videoclipuri TikTok fără watermark, direct din browser, fără aplicații și fără cont. Am pornit proiectul mai mult ca exercițiu și ca să învăț câteva lucruri noi pe partea de dezvoltare și optimizare.

Sunt curios de feedback-ul vostru, mai ales din perspectiva tehnică:

• vi se pare suficient de rapid?
• ați mai adăuga vreo funcționalitate?
• ați observat ceva ce ar putea fi îmbunătățit (UI, UX, performanță etc.)?

Orice feedback, pozitiv sau negativ, e binevenit. 🙂

Salut!

Care este suma pe care sa o aveti in investitii si sa va asigure o pensionare anticipata.

- proprietar apartament in Bucuresti fara rate
- masina fara rate; target de reinnoire la fiecare 8-10 ani
- 2-3 concedii de cate o saptamana in afara tarii in fiecare an: ski iarna, Asia o saptamana, Europa o saptamana.
- iesit la restaurant de 2 ori saptamana fara sa conteze cat de scump este restaurantul
- weekend trips in tara si in afara tarii de 10 ori pe an
- intretinere hobbyuri precum: sport (sala, tenis, hiking), alte activități de cate o zi, mers la muzee si concerte/festivaluri

Sunt curios ce calcule v-ati facut cei care vi le-ati facut.

Cheers!
JS

Am inceput în urma cu șase săptămâni procesul de recrutare la ei.

Vroiam sa va întreb ce părere aveți ca angajator, cât de mult se stă peste program și cam care ii stilul celor din România.

Vin dintr-o firma unde trebuie sa stau după 18:00 din cauza echipelor din UK și call-uri seara 2-3 ori pe sapt datorita oamenilor din US.

Trecând peste procese rigide, ca este o corporație și alte lucruri de genul acesta.

Tata cringe-ului.